Job Description

Num\xc3\xa9ro

25710SRC052042419508

Minist\xc3\xa8re ou organisme

La Financi\xc3\xa8re agricole du Qu\xc3\xa9bec

R\xc3\xa9gion

11 Gasp\xc3\xa9sie-\xc3\x8eles-de-la-Madeleine

Corps-classe d\'emplois

257.10 - Technicien agricole

Cat\xc3\xa9gorie d\'emplois

7 - Emplois techniques

P\xc3\xa9riode d\'inscription

Du 2024-01-15 au 2024-02-11

Domaine d\'emplois

Ressources naturelles, agriculture, faune et environnement

Renseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux

Technicienne ou technicien en assurance agricole
Processus de s\xc3\xa9lection \xe2\x80\x93 Recrutement \xe2\x80\x93 25710SRC052042419508

La Financi\xc3\xa8re agricole du Qu\xc3\xa9bec : Vice-pr\xc3\xa9sidence \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le - Centre de services de Caplan. Un emploi r\xc3\xa9gulier est \xc3\xa0 pourvoir au 34, boulevard Perron Ouest, \xc3\xa0 Caplan.

La personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi pourra travailler selon un mode hybride (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail et pr\xc3\xa9sentiel) en fonction de la politique gouvernementale.

L\xe2\x80\x99entr\xc3\xa9e en fonction est pr\xc3\xa9vue en f\xc3\xa9vrier 2024.

Pourquoi choisir La Financi\xc3\xa8re agricole du Qu\xc3\xa9bec ?

• Distinction Grande Mention lors de la c\xc3\xa9r\xc3\xa9monie officielle de remise des Prix performance Qu\xc3\xa9bec;
• Programme de remboursement d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9 physique;
• Programme de soutien aux \xc3\xa9tudes;
• Programme d\xe2\x80\x99aide aux employ\xc3\xa9s;
• Accompagnement en cheminement professionnel;
• Climat de travail dynamique ax\xc3\xa9 sur la collaboration, le partage des connaissances et le travail d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe.

La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec offre une foule d\xe2\x80\x99avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consulter la section sur Quebec.ca.

Mission : La Financi\xc3\xa8re agricole du Qu\xc3\xa9bec (FADQ) a pour mission de soutenir et de promouvoir, dans une perspective de d\xc3\xa9veloppement durable, le d\xc3\xa9veloppement du secteur agricole et agroalimentaire. Elle met \xc3\xa0 la disposition des entreprises des produits et des services en mati\xc3\xa8re de protection du revenu, d\xe2\x80\x99assurance et de financement agricole adapt\xc3\xa9s \xc3\xa0 la gestion des risques inh\xc3\xa9rents \xc3\xa0 ce secteur d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9. Dans la poursuite de cette mission, l\xe2\x80\x99organisation attache une importance particuli\xc3\xa8re au d\xc3\xa9veloppement du secteur primaire.

Mandat : La Vice-pr\xc3\xa9sidence \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le (VPC) est responsable du service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le de l\xe2\x80\x99organisation. En constante relation avec les entreprises agricoles, elle a pour mandat de g\xc3\xa9rer les op\xc3\xa9rations d\xe2\x80\x99assurances, de protection du revenu et de financement. Elle est donc responsable d\xe2\x80\x99offrir les diff\xc3\xa9rents programmes de l\xe2\x80\x99organisation aux entreprises agricoles du Qu\xc3\xa9bec. Les clients de l\xe2\x80\x99ensemble de la province sont desservis par l\xe2\x80\x99entremise de 16 centres de services, regroup\xc3\xa9s en cinq territoires, ainsi que par une direction situ\xc3\xa9e au si\xc3\xa8ge social.

Soucieuse d\xe2\x80\x99offrir une exp\xc3\xa9rience client optimale, la VPC s\xe2\x80\x99est dot\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99un bureau de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience client qui a comme mandat de contribuer \xc3\xa0 am\xc3\xa9liorer en continu la performance de l\xe2\x80\x99organisation et la qualit\xc3\xa9 des services au regard des besoins et des attentes des clients.

Attributions : Sous la responsabilit\xc3\xa9 du coordonnateur en assurance, la personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi est en lien direct avec la client\xc3\xa8le qui lui est attribu\xc3\xa9e dans la cadre des diff\xc3\xa9rentes activit\xc3\xa9s li\xc3\xa9es \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99administration des programmes d\xe2\x80\x99assurance et de protection du revenu. Elle participe \xc3\xa0 la promotion et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adh\xc3\xa9sion de la client\xc3\xa8le aux diff\xc3\xa9rents programmes d\xe2\x80\x99assurance. Elle doit ainsi recueillir et analyser les donn\xc3\xa9es n\xc3\xa9cessaires au traitement des dossiers, effectuer des expertises sur le terrain en lien avec les r\xc3\xa9clamations, r\xc3\xa9diger les rapports appropri\xc3\xa9s, recommander les indemnisations n\xc3\xa9cessaires et r\xc3\xa9aliser diff\xc3\xa9rentes activit\xc3\xa9s de contr\xc3\xb4le ainsi que divers suivis administratifs. Des d\xc3\xa9placements chez les clients peuvent \xc3\xaatre n\xc3\xa9cessaires afin de recueillir et d\xe2\x80\x99analyser des donn\xc3\xa9es essentielles au traitement des dossiers, ainsi que pour effectuer des expertises terrain.

\xc3\x89chelle de traitement : de 39 302 $ \xc3\xa0 55 191 $*

*Il s\xe2\x80\x99agit de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle de traitement issue de la convention collective 2020-2023 et en vigueur en date du 1er avril 2022.

Le taux de traitement sera attribu\xc3\xa9 selon la Directive concernant l\xe2\x80\x99attribution de la r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration des fonctionnaires, donc en fonction de la pertinence de votre scolarit\xc3\xa9 et de vos exp\xc3\xa9riences en lien avec l\xe2\x80\x99emploi. Seules les informations contenues dans le dossier de candidatures pourront \xc3\xaatre analys\xc3\xa9es lors de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement de la r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration de la personne retenue.

Les montants associ\xc3\xa9s aux diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9chelons peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le .

Le nombre d\xe2\x80\x99heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherch\xc3\xa9

Exigences de l\xe2\x80\x99emploi : Pour \xc3\xaatre admis \xc3\xa0 la classe d\xe2\x80\x99emploi de technicienne ou technicien agricole, un candidat doit d\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me d\'un institut de technologie agricole ou un dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales avec sp\xc3\xa9cialisation pertinente ou une attestation d\'\xc3\xa9tudes pertinentes dont l\'\xc3\xa9quivalence est reconnue par l\'autorit\xc3\xa9 comp\xc3\xa9tente.

La candidature d\xe2\x80\x99une personne qui est en voie de terminer la derni\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 exig\xc3\xa9e pour l\xe2\x80\x99obtention du dipl\xc3\xb4me requis pourrait \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e.

Chaque ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 manquante peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9e par une ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente de niveau \xc3\xa9gal ou sup\xc3\xa9rieur \xc3\xa0 celle exig\xc3\xa9e. Le dipl\xc3\xb4me exig\xc3\xa9 peut \xc3\xa9galement \xc3\xaatre compens\xc3\xa9 par un dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales (DEC) non pertinent combin\xc3\xa9 \xc3\xa0 une ann\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes postsecondaires pertinente.

Chaque ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente manquante peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9e par deux ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente.

Pour \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e, toute scolarit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9e hors du Canada doit faire l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9valuation comparative (attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le .

Poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne, le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique.

Une personne en attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou d\xe2\x80\x99un permis de travail peut soumettre sa candidature au pr\xc3\xa9sent processus de s\xc3\xa9lection. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du fran\xc3\xa7ais appropri\xc3\xa9e aux fonctions.

IMPORTANT ! Seront consid\xc3\xa9r\xc3\xa9s comme des ATOUTS

Nous vous invitons \xc3\xa0 utiliser le menu d\xc3\xa9roulant disponible \xc3\xa0 la rubrique \xc2\xab Exp\xc3\xa9rience professionnelle \xc2\xbb de votre candidature afin de rechercher les \xc2\xab Exigences et atouts \xc2\xbb que vous d\xc3\xa9tenez par la liste ci-dessous (EXP pour exp\xc3\xa9rience d\xc3\xa9tenue en et CON pour connaissances en mati\xc3\xa8re de). Lors de la recherche, nous vous recommandons d\xe2\x80\x99utiliser des mots-cl\xc3\xa9s \xc3\xa0 partir de cette m\xc3\xaame liste.

Nous vous invitons \xc3\xa0 utiliser le menu d\xc3\xa9roulant disponible \xc3\xa0 la rubrique \xc2\xab Exp\xc3\xa9rience professionnelle \xc2\xbb de votre candidature afin de rechercher les \xc2\xab Exigences et atouts \xc2\xbb que vous d\xc3\xa9tenez par la liste ci-dessous (EXP pour exp\xc3\xa9rience d\xc3\xa9tenue en et CON pour connaissances en mati\xc3\xa8re de). Lors de la recherche, nous vous recommandons d\xe2\x80\x99utiliser des mots-cl\xc3\xa9s \xc3\xa0 partir de cette m\xc3\xaame liste.

Seront consid\xc3\xa9r\xc3\xa9s comme des atouts :

• Connaissance des impacts des conditions climatiques sur les cultures et les productions du Qu\xc3\xa9bec;
• Poss\xc3\xa9der une exp\xc3\xa9rience de travail en agriculture, grandes cultures, production animale, production v\xc3\xa9g\xc3\xa9tale ou ac\xc3\xa9riculture.

Si vous d\xc3\xa9tenez ces atouts, veuillez l\xe2\x80\x99indiquer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide de la loupe \xc3\xa0 la section \xc2\xab Exigences et atouts sp\xc3\xa9cifi\xc3\xa9s dans l\xe2\x80\x99offre d\xe2\x80\x99emploi \xc2\xbb :

• EXP Agriculture;
• EXP Grandes cultures;
• EXP Production animale;
• EXP Production v\xc3\xa9g\xc3\xa9tale;
• EXP Ac\xc3\xa9riculture;
• EXP Horticultlure.

Autres \xc3\xa9l\xc3\xa9ments du profil recherch\xc3\xa9 : La personne recherch\xc3\xa9e doit poss\xc3\xa9der un excellent sens de l\xe2\x80\x99organisation et des responsabilit\xc3\xa9s. Elle doit faire preuve d\xe2\x80\x99initiative, de discernement et avoir une facilit\xc3\xa9 dans les communications orales et \xc3\xa9crites. Elle doit poss\xc3\xa9der de tr\xc3\xa8s fortes aptitudes au travail d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe, d\xe2\x80\x99analyse et une capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99adaptation aux changements. Le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le doit \xc3\xaatre au c\xc5\x93ur de ses pr\xc3\xa9occupations dans l\xe2\x80\x99ensemble des activit\xc3\xa9s effectu\xc3\xa9es. Elle doit faire preuve d\xe2\x80\x99autonomie et avoir un grand respect des d\xc3\xa9lais, des lois, r\xc3\xa8glements, directives et proc\xc3\xa9dures en vigueur.

Des d\xc3\xa9placements chez la client\xc3\xa8le pouvant \xc3\xaatre n\xc3\xa9cessaire, il est recommand\xc3\xa9 de poss\xc3\xa9der un permis de conduire classe 5 valide.

Modalit\xc3\xa9s d\'inscription

P\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription : Du 15 janvier au 11 f\xc3\xa9vrier 2024 \xc3\xa0 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par cons\xc3\xa9quent, nous vous sugg\xc3\xa9rons de conserver une copie de cette offre pour consultation ult\xc3\xa9rieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. Prenez note que l\xe2\x80\x99inscription doit obligatoirement s\xe2\x80\x99effectuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du formulaire d\xe2\x80\x99inscription en ligne. \xc3\x80 noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton \xc2\xab Soumettre \xc2\xbb pour vous inscrire au processus de s\xc3\xa9lection.

Veuillez noter qu\xe2\x80\x99il est de votre responsabilit\xc3\xa9 de fournir un dossier complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9. Il est important de bien d\xc3\xa9tailler vos exp\xc3\xa9riences de travail et de compl\xc3\xa9ter la section \xc2\xab Exigences et atouts \xc2\xbb en recherchant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide de mots-cl\xc3\xa9s les \xc3\xa9l\xc3\xa9ments sp\xc3\xa9cifi\xc3\xa9s dans l\xe2\x80\x99offre d\xe2\x80\x99emploi. C\xe2\x80\x99est notamment avec cette information que les candidatures qui r\xc3\xa9pondent le mieux au profil recherch\xc3\xa9 seront rep\xc3\xa9r\xc3\xa9es. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus \xc3\xaatre modifi\xc3\xa9es.

Aucun curriculum vitae n\xe2\x80\x99est accept\xc3\xa9 ni aucune candidature soumise par courrier \xc3\xa9lectronique.
Seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9es.

Informations sur le processus de s\xc3\xa9lection :

Madame Pascale Perron : pascale.perron@fadq.qc.ca
Conseill\xc3\xa8re en gestion des ressources humaines

Informations sur les attributions de l\xe2\x80\x99emploi :

Monsieur Benoit Rioux : 418 727-3756, poste 3712
Directeur r\xc3\xa9gional

Informations sur les modalit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99inscription en ligne : Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire d\xe2\x80\x99apporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d\xe2\x80\x99assistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec, au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec applique des \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intention des membres des minorit\xc3\xa9s visibles, des membres des minorit\xc3\xa9s ethniques, des personnes handicap\xc3\xa9es, des personnes autochtones et des femmes.

Transports et Mobilit\xc3\xa9 durable Qu\xc3\xa9bec