Contribuer au savoir de demain, plus qu\xe2\x80\x99une carri\xc3\xa8re! Le minist\xc3\xa8re de l\xe2\x80\x99Enseignement sup\xc3\xa9rieur a pour mission d\xe2\x80\x99offrir au plus grand nombre d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudiantes et d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudiants des parcours de formation accessibles, flexibles, adapt\xc3\xa9s \xc3\xa0 leurs besoins qui leur permettront d\xe2\x80\x99acqu\xc3\xa9rir les connaissances et les comp\xc3\xa9tences utiles \xc3\xa0 leur r\xc3\xa9ussite personnelle et professionnelle, et de participer activement au d\xc3\xa9veloppement \xc3\xa9conomique, social et culturel du Qu\xc3\xa9bec. Un emploi r\xc3\xa9gulier est \xc3\xa0 pourvoir \xc3\xa0 la Direction de l\xe2\x80\x99ad\xc3\xa9quation formation-emploi au 1035, rue De La Chevroti\xc3\xa8re, \xc3\xa0 Qu\xc3\xa9bec. L\xe2\x80\x99entr\xc3\xa9e en fonction aura lieu d\xc3\xa8s que possible et sera d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e au terme du processus de s\xc3\xa9lection. La personne retenue pourrait \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler en mode hybride (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail/pr\xc3\xa9sentiel) en se pr\xc3\xa9sentant physiquement, \xc3\xa0 raison de deux jours par semaine, dans l\xe2\x80\x99un des bureaux gouvernementaux au Qu\xc3\xa9bec identifi\xc3\xa9 par l\xe2\x80\x99employeur. Mandat : La Direction de l\xe2\x80\x99ad\xc3\xa9quation formation-emploi (DAFE) a principalement pour mandat de soutenir les autorit\xc3\xa9s minist\xc3\xa9rielles dans la modernisation, l\xe2\x80\x99implantation et le fonctionnement de nouvelles structures de collaborations interminist\xc3\xa9rielles \xc3\xa0 tous les niveaux visant un meilleur arrimage entre les besoins du march\xc3\xa9 du travail et l\xe2\x80\x99offre globale de formation, sur l\xe2\x80\x99ensemble du territoire qu\xc3\xa9b\xc3\xa9cois, et ce, tant sur le plan qualitatif que quantitatif. Elle agit \xc3\xa9galement \xc3\xa0 titre de repr\xc3\xa9sentante minist\xc3\xa9rielle aupr\xc3\xa8s d\xe2\x80\x99organismes impliqu\xc3\xa9s dans le d\xc3\xa9veloppement social et \xc3\xa9conomique du Qu\xc3\xa9bec et assure, \xc3\xa0 ce titre, la coordination et la coh\xc3\xa9rence d\xe2\x80\x99ensemble des activit\xc3\xa9s minist\xc3\xa9rielles en lien avec son champ d\xe2\x80\x99expertise. Attributions : La personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi peut \xc3\xaatre appel\xc3\xa9e \xc3\xa0 :

• Participer \xc3\xa0 la reddition de compte de plusieurs dossiers majeurs de la direction en comparant ce qui \xc3\xa9tait attendu avec les donn\xc3\xa9es recueillies, en proposant au professionnel responsable du dossier une pr\xc3\xa9sentation appropri\xc3\xa9e des r\xc3\xa9sultats (sous forme de tableau, graphique, rapport, etc.) et lui pointant les points \xc3\xa0 corriger ou \xc3\xa0 bonifier, s\xe2\x80\x99il y a lieu;
• Pr\xc3\xa9parer les appels d\xe2\x80\x99offre dans le cadre de la production d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes ou de projets d\xe2\x80\x99enqu\xc3\xaates (r\xc3\xa9daction du contrat, identification des clauses applicables, calcul du budget en fonction de la dur\xc3\xa9e du contrat, etc.);
• Organiser, en soutien au professionnel, les rencontres de consultation avec les comit\xc3\xa9s sectoriels de main-d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre en pr\xc3\xa9parant l\xe2\x80\x99ordre du jour, en recueillant les donn\xc3\xa9es par rapport aux besoins de comp\xc3\xa9tences sur le march\xc3\xa9 du travail et en pr\xc3\xa9sentant les r\xc3\xa9sultats sous la forme appropri\xc3\xa9e;
• Assurer le suivi sur les points discut\xc3\xa9s lors de ces rencontres en obtenant l\xe2\x80\x99information n\xc3\xa9cessaire et en la communiquant aux membres pr\xc3\xa9sents auxdites rencontres;
• Recueillir diverses donn\xc3\xa9es aupr\xc3\xa8s des employ\xc3\xa9s de la direction en mati\xc3\xa8re de ressources humaines, mat\xc3\xa9rielles, financi\xc3\xa8res et contractuelles, colliger ces donn\xc3\xa9es, s\xe2\x80\x99assurer de leur conformit\xc3\xa9 ainsi que les analyser en vue d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablir les besoins de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe et assurer les suivis reli\xc3\xa9s au budget de la direction dans le but de soutenir la gestionnaires et les professionnels.

\xc3\x89chelle de traitement : De 41 055 $ \xc3\xa0 57 638 $ annuellement, selon les ann\xc3\xa9es de scolarit\xc3\xa9 et d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinentes et additionnelles. Le nombre d\xe2\x80\x99heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures par semaine.