Job Description

Nous sommes leader canadien en chariots elevateur telescopiques et connaissons une expansion Nationale importante. Travailler chez Manulift c'est rejoindre une equipe de passionnes et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succes de l'entreprise. Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivite et la rentabilite des entreprises d'ici.



Relevant directement du superviseur de la paie, le titulaire du poste aura comme mandat de collaborer a la preparation de la paie pour les 4 succursales Manulift en plus de tenir a jour les dossiers employes ainsi que divers rapports importants.

Principales responsabilites :

Assurer la production de la paie et tout ce qui englobe ce processus dans un systeme d'information de ressources humaines (SIRH) ; Faire le suivi aupres des gestionnaires, des approbations de feuilles de temps et des demandes d'absences ; Suivre et gerer les demandes d'adhesion a l'assurance collective, au fonds de pension, a la medecine virtuelle, au programme d'aide aux employes ainsi qu'effectuer toutes modifications necessaires ; Participer a l'amelioration des processus et a l'optimisation du systeme ; Produire et tenir a jour les differents rapports, portails, fichiers relatifs a la paie et aux ressources humaines ; Repondre aux diverses demandes des employes ; Toutes autres taches connexes.

Experience et competences recherchees :

Diplome d'etudes collegiales, ou l'equivalent ; Experience minimale de 3 ans en traitement de la paie, idealement de plus de 100 employes ; Maitrise de la Suite Office, notamment Excel et facilite a oeuvrer dans un environnement informatise ; Anglais intermediaire (parle et ecrit) ;
Forte connaissance de la paie (paie canadienne, un atout) ; Structure et sens de l'organisation, aptitude et interet pour l'optimisation de processus ; Rigueur et minutie : l'importance aux details et aux suivis ; Discretion, polyvalence et autonomie.

Pourquoi Manulift?

Salaire a la hauteur de ton talent ; Horaire de jour du lundi au vendredi ; Travail en mode hybride ; Service de telemedecine des ton premier jour (Telus Sante) ; Assurance collective payee a 75% par Manulift ; REER collectif et RPDB ; Participation a des activites d'equipe, soirees reconnaissances et journees familiales ; Montant alloue pour l'activite physique ; Des boss a l'ecoute ; Possibilite d'avance a l'interne ; Prime de referencement genereuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.
* La maitrise de l'anglais est requise en raison de la nature des fonctions occupees, lesquelles impliquent notamment, mais sans s'y limiter, des communications avec une clientele interne et externe, des fournisseurs et/ou des partenaires situes a l'exterieur du Quebec.