Job Description

Titre d'emploi

Technicien(ne) a la paie

Organisation

Service des ressources humaines / Direction de la remuneration globale et des systemes d'information RH / Division de la paie / Section paie cols bleus et pompiers

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Emploi temporaire

Periode d'inscription

Du 20 novembre au 3 decembre 2025

Salaire

Echelle salariale (2025) : 56 257 $ a 73 832 $ | Groupe de traitement : 12-009

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Employe(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est : Agent(e) de controle et d'administration de la paie et des avantages sociaux (723410)

Horaire:

Flexible, 70 heures sur 2 semaines (modele hybride teletravail - presentiel)

Adresse:

5800 Rue St-Denis, H2S 3L5

Ce processus vise a pourvoir 1 poste (101377) pour une duree indeterminee.

NOTRE OFFRE

Au sein de la Direction de la remuneration globale et des systemes d'information RH, la division de la paie est responsable de l'ensemble des activites de production de la paie des employes de la Ville, du service a la clientele et des obligations qui en decoulent.

Votre mandat

Vous effectuez diverses taches a caractere technique et administratif relatives a la remuneration des employe.e.s de la Ville. Vous agissez a titre de personne-ressource dans les dossiers se rapportant a vos activites et vous assurez le respect des echeanciers, le suivi et le controle administratif des dossiers relevant de votre responsabilite. Vous effectuez, egalement, des extractions et des analyses de la gestion de temps et des banques dans Kronos en lien avec differentes conventions collectives. Plus specifiquement, vous :

effectuez les taches operationnelles ou administratives necessaires a la production de la paie et apportez les correctifs appropries, au besoin; voyez a l'application des diverses lois, des clauses de conventions collectives, des resolutions du Comite executif se rapportant a la paie; effectuez et verifiez les calculs des differents comptes payables relatifs au traitement et controlez les activites obligatoires telles que: emission des feuillets d'impot, cotisations syndicales, regime de retraite, assurances, saisie de salaire, pensions alimentaires, etc., de meme que les deductions facultatives (dons) et le suivi des couts suite a un accident de travail; effectuez et assurez la saisie des parametres ainsi que l'exactitude des calculs rattaches aux divers mouvements du personnel (promotion, mutation, assignation, deces, cessation d'emploi, retraite) et autres versements tels que forfaitaire, retroactivite, paiement des griefs et des interets, etc.

PROFIL RECHERCHE

Diplome d'etudes secondaires complete par au moins 4 cours de niveau collegial ou universitaire en lien avec l'emploi (comptabilite, finances) 4 annees d'experience en production de la paie Connaissance du logiciel Kronos, souhaitable Connaissance des absences CNESST, maladies, conges parentaux, etc., souhaitable

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!