Job Description

Atwill-Morin, c'est pres de 1000 personnes dynamiques qui travaillent la maconnerie, le beton et les echafaudages, dans les regions de Montreal, Quebec, Ottawa et Toronto. Ce que nous faisons aujourd'hui restera demain et nous travaillons toujours avec l'idee de devenir meilleurs.





Bienvenue dans la famille : un employeur qui valorise les meilleures pratiques et qui cherche sans relache a s'ameliorer. Un employeur qui aime l'innovation et les defis et qui permet a ses equipiers de grandir. Un employeur qui cultive un esprit d'equipe fort. Un milieu de vie ouvert, a l'ecoute, familial et respectueux.

Malheureusement ce poste n'est pas offert a l'international

Seul les personnes avec une experience pertinente seont contacte

Nous sommes presentement a la recherche d'un(e)

Technicien(ne) a la paie

pour joindre notre dynamique equipe de Montreal.

Titre du poste : Technicien(ne) a la paie

Sommaire du poste

Sous la supervision de la chef Paie, le/la technicien a la paie participe a la preparation, au traitement et a la verification des paies des employes. Il assure le respect des politiques internes, des lois provinciales et federales, ainsi que des conventions collectives en vigueur.

Une experience avec les paies de la

CCQ

constitue un

atout important

, particulierement dans un environnement de

construction

.

Responsabilites principales

Participer a la

preparation et au traitement des paies

hebdomadaires pour les employes salaries et horaires.

Saisir et verifier les heures travaillees

, les primes, les retenues et les ajustements dans le systeme de paie. Assurer la

conformite des donnees

relatives aux vacances, aux conges, aux deductions syndicales et aux avantages sociaux.

Verifier les releves de paie

et corriger les erreurs au besoin. Collaborer a la

production des remises gouvernementales

(DAS, RRQ, RQAP, CNESST, etc.). Appuyer la preparation des

releves d'emploi

et des

T4/Releves 1

. Maintenir a jour les dossiers des employes dans le systeme de paie. Repondre aux

questions des employes

concernant leur paie et leurs deductions. Assister la chef paie ou les RH dans diverses taches administratives liees a la paie. Participer a la

preparation et transmission des rapports a la CCQ

(declarations mensuelles, avantages sociaux, cotisations syndicales). Respecter la

confidentialite

et les normes de securite liees aux informations personnelles.

Competences et qualifications

DEP ou AEC en comptabilite, administration ou domaine connexe. 2 a 5 ans d'experience pertinente en paie

Connaissance du secteur de la construction et des exigences de la CCQ : un atout majeur.

Maitrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook). Connaissance d'un logiciel de paie (ex. : Maestro, CMiC, etc.). Rigueur, sens du detail et discretion. Bonnes habiletes organisationnelles et capacite a gerer plusieurs priorites. * Esprit d'equipe et souci du service a la clientele interne.