Job Description

aEUR propos de nousLa Compagnie Kraft-Hienz est laEUR(TM)une des plus grandes entreprises daEUR(TM)alimentation et de boissons au monde, avec huit marques de plus de 1 milliard de dollars et des ventes mondiales daEUR(TM)environ 25 milliards de dollars. Nous sommes un producteur de confiance mondiale daEUR(TM)aliments de haute qualite, savoureux et nutritifs depuis plus de 150 ans. Nos marques sont veritablement mondiales, avec des produits fabriques et commercialises dans plus de 40 pays. Ces produits bien-aimes comprennent des condiments et des sauces, du fromage et des produits laitiers, des repas, des viandes, des boissons rafraachissantes, du cafe, des produits pour nourrissons et de nutrition, et de nombreux autres produits daEUR(TM)epicerie dans un portefeuille de plus de 200 marques heritees et emergentes.Quelle que soit la marque, nous sommes unis sous une seule vision: croatre de maniare durable en ravissant plus de consommateurs dans le monde. Notre equipe de plus de 39 000 amateurs de nourriture, penseurs creatifs tras performants du monde entier a fait vivre cette vision. Ensemble, nous aidons a fournir des repas aux personnes dans le besoin grace a notre partenariat mondial avec Rise Against Hunger. Nous nous engageons egalement a adopter des pratiques responsables et durables qui saEUR(TM)etendent a toutes les facettes de notre entreprise, de nos consommateurs et de nos communautes. Chaque jour, nous transformons laEUR(TM)industrie alimentaire avec une pensee audacieuse et des resultats sans precedent. Si vous partagez notre passion - et que vous ates prat a creer laEUR(TM)avenir, a construire un heritage et a diriger en tant que citoyen du monde - il naEUR(TM)y a quaEUR(TM)une seule chose a faire : joignez-vous a notre table et rendons la vie delicieuse!Notre culture de propriete, de meritocratie et de collaboration Nous naEUR(TM)avons pas peur de penser differemment. Cultiver de nouvelles idees. Ravez grand. Nous donnons a nos employes a tous les niveaux, du stagiaire debutant au cadre superieur, de saEUR(TM)approprier leur travail. Nous partageons la responsabilite de penser comme des proprietaires, daEUR(TM)atre conscients du succas collectif et durable de Kraft Heinz, que nous appliquons a chaque situation, tous les jours.En tant que membre de Kraft Heinz, vous ates soutenu pour grandir et reussir. On saEUR(TM)attend a ce que vous apportiez votre moi authentique au travail tous les jours, que vous meniez avec humilite et que vous conduisiez des performances exceptionnelles a tous les niveaux et vous serez recompense. Vous avez laEUR(TM)occasion de laisser une marque et de construire un heritage. Mais vous ne le ferez pas seul. Vous ates soutenu par des coequipiers passionnes en cours de route, et notre esprit collectif et collaboratif alimente nos incroyables progras.Description du posteLaEUR(TM)usine de Mont Royal est a la recherche daEUR(TM)une personne organisee et orientee vers les details afin daEUR(TM)occuper les fonctions de technicien(ne) a la paie/Ressources humaines. La personne recherchee sera responsable de:

• Superviser laEUR(TM)administration du temps et presence pour le personnel horaire (environ 900 employes) - logiciel Kronos

• Fournir du service aux employes et agir comme premiare ressource pour toute question relative a la paye.

• Former les utilisateurs du logiciel de Temps et presence (Kronos)

• Demander les ajustements et corrections de paye des employes aupras du centre de services partages et effectuer le suivi afin daEUR(TM)assurer le traitement dans les delais requis.

• Effectuer laEUR(TM)administration des arrats de travail dans Workday et les modifications a la paye des employes en arrat de travail et agir comme personne ressource aupras des organismes gouvernementaux.

• Effectuer le calcul des paies de vacances suite aux terminaisons daEUR(TM)emploi et effectuer les terminaisons dans le systame.

• Coordonner avec le Centre de services partages tous traitement de salaire ou paiements speciaux (saisie, pension alimentaire, trop paye, etc)

• Produire divers rapports pour laEUR(TM)administration des politiques de laEUR(TM)usine (temps supplementaire, vacances, allocations, bonis etc)

• Fournir une assistance administrative a laEUR(TM)equipe ressources humaines

Competences recherchees

• Minimum de 5 annees daEUR(TM)experience dans des fonctions relatives a la gestion de la paye et du temps et presence.

• Fortes habiletes avec le logiciel Ms. Excel

• Sens aagu du service a la clientale

• Bilinguisme anglais et franaais.

• Oriente vers les details et sens du travail daEUR(TM)equipe

• Experience avec Kronos et Workday sont un atout considerable

• Experience avec les environnements de centre de services partages est un atout considerable

• Experience en environnement manufacturier est un atout important

#indsalType d'emploi : Temps plein, PermanentAvantagesA:

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidite
• Assurance Maladie Complementaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Conges de Vacances et Compensatoires
• a?venements d'Entreprise
• Horaires flexibles
• Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite
• REER Collectif
• Regime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Decontractee

Horaires de travailA:

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplementaireA:

• Primes