Job Description

Le role de technicien.ne juridique est une creation de poste au sein d'une pratique recemment lancee dans le service de fiscalite. Le/la titulaire du poste se verra confier des responsabilites diversifiees au fil du temps et de ses aspirations professionnelles. En effet, Il/elle pourra progresser dans son role au gre de la croissance et du succes de ce nouveau departement.

Travaillant en etroite collaboration avec l'equipe de la pratique juridique du service de fiscalite, le/la technicien.ne juridique est responsable d'assurer la gestion des services juridiques de base et d'effectuer la gestion et la coordination de differents dossiers administratifs. Il/elle apportera un precieux soutien autant dans les mandats administratifs que dans les mandats de nature juridique corporative.

APERCU DES RESPONSABILITES

PROFIL DU COLLEGUE IDEAL

DEC en techniques juridiques ou formation pertinente en lien avec le poste; 4 a 8 ans d'experience dans un poste similaire; Experience dans un milieu de services professionnels (un atout); Excellente connaissance de la suite MS Office; Bilinguisme (oral et ecrit); Sens aiguise de l'organisation, grande autonomie, capacite de gerer plusieurs dossiers a la fois, joueur.se d'equipe devoue.ee sont des qualites essentielles au succes de ce poste!

LE MOT DE LA FIN!

DB, c'est l'agilite et l'ambiance recherchee d'un cabinet de taille moyenne avec l'envergure et l'expertise des grands cabinets. DB c'est 350 professionnels en certification, services-conseils, fiscalite et comptabilite qui forment des equipes sur mesure pour relever les mandats de notre clientele variee. Reconnu pour la haute qualite de ses services et sa personnalite unique, DB est un endroit ou on ne fait aucun compromis entre performance et bonheur! Nous pensons qu'il est important que chacun ait l'opportunite de prendre le controle de sa carriere, de mettre en valeur sa difference, de profiter de notre culture unique et enfin, de s'entourer des meilleurs.

Peu importe votre fonction et votre niveau d'experience au sein du cabinet, vous avez la liberte d'apporter votre touche, d'influencer nos pratiques et d'etre un acteur de changement, d'innovation et de bonheur!



Demers Beaulne S.E.N.C.R.L souscrit au principe de l'equite en matiere d'emploi et invite les femmes, les personnes de minorite visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisees a poser leur candidature.