Job Description

Dans ce role, vous serez responsable de l'execution de diverses taches et de la collaboration etroite avec les equipes de comptabilite et des operations. Ce poste comprendra egalement le depot de demandes pour non-paiement de loyer, la generation de renouvellements annuels, la negociation des loyers, le depot de demandes de fixation et la representation du proprietaire devant le Tribunal administratif du logement (TAL). Faire preuve d'une grande integrite, de solides competences interpersonnelles et en service a la clientele, tout en maintenant une attitude positive et proactive, est essentiel pour reussir dans ce role.

Les responsabilites comprendront, au minimum :

Examiner et mettre a jour les rapports juridiques, de non-paiement et de fixation de loyer. Superviser les negociations de renouvellement de bail et preparer/emettre les avis d'augmentation de loyer. Assurer le suivi des retards de paiement, des ententes de paiement et des communications avec les locataires. Preparer et deposer les documents juridiques aupres du TAL. Representer InterRent devant le TAL. Signifier les avis par Pronotif ou huissier et assurer les suivis. Rediger les lettres de mise en demeure, les ententes mutuelles et les liberations de bail. Soutenir les gestionnaires d'immeubles et le personnel sur place dans les questions juridiques ou liees aux baux. Coder les factures et maintenir des rapports precis a l'aide d'Excel et de Yardi.

Exigences essentielles

Solide connaissance pratique du Code civil du Quebec et du Tribunal administratif du logement ainsi que de ses procedures. Excellentes competences en organisation et souci du detail. Motivation personnelle, autonomie et esprit d'initiative. Capacite a etablir les priorites et a gerer plusieurs taches a la fois. Competences administratives efficaces. Maitrise de MS Office, notamment Word et Excel. Experience avec Yardi et Salesforce est un atout. Bilinguisme (francais et anglais, oral et ecrit) La frequence d'utilisation de l'anglais (oral et ecrit) : quotidienne. Niveau de connaissance de l'anglais requis : avance L'anglais est necessaire pour Communiquer efficacement avec les locataires potentiels anglophones, notamment lors de visites, de negociations ou de suivis relatifs a la location. Echanger de facon fluide avec des membres de l'equipe situes dans d'autres provinces canadiennes, ou l'anglais est la langue de travail principale. Traiter certains documents et demandes administratives provenant de partenaires ou clients anglophones (au besoin).

Autres exigences

Disponibilite pour des deplacements occasionnels et du travail en dehors des heures normales, au besoin. Permis de conduire valide et acces a un vehicule. Presentation professionnelle en tout temps. L'experience en representation de proprietaires devant le TAL est consideree comme un atout.

Vos avantages et recompenses



Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux; un salaire concurrentiel, bonis bases sur la performance, des vacances et des conges de maladie payes et un regime d'assurance maladie avec couverture familiale paye par l'employeur. Nos leaders encadreront et soutiendront votre perfectionnement et developpement. Nous sommes convaincus que notre vie professionnelle bien remplie fera assurement votre bonheur!



Pourquoi nous?



Nous aimons notre entreprise - et nous ne visons rien de moins que l'excellence. Il suffit de quelques instants pour comprendre en quoi nous sommes differents. Qu'il s'agisse d'organiser une activite d'equipe ou un evenement philanthropique, nous sommes fiers d'investir dans nos employes et notre collectivite. C'est pourquoi nous aimons ce que nous faisons et avec qui nous le faisons. Decouvrez ce que c'est que d'avoir hate d'aller travailler chaque matin!

A propos d'InterRent



Creee en 2006 en tant que societe d'investissement immobilier a capital variable non constituee, notre societe n'a cessse d'accroitre son portefeuille et sa presence sur le marche. Plus important encore, nous avons repositionne des dizaines de nos communautes et ameliore la vie d'innombrables Canadiens. Grace a notre reputation de visionnaire et a notre plateforme de gestion inegalee, nous continuons a jouer un role de premier plan dans l'espace multiresidentiel.