Baro RH filiere du groupe SFT est en quete d'un(e) technicien(ne) juridique en litige pour rejoindre un cabinet d'avocats dynamique a Quebec. Dans ce role, vous jouerez un role cle dans la preparation, la gestion et le suivi des dossiers de litige. Vous travaillerez en etroite collaboration avec les professionnels du secteur, en assurant la coordination des documents, la preparation des procedures et la bonne marche administrative des dossiers.
Responsabilites:
Preparer et rediger des documents juridiques, y compris des plaintes, des memoires et des sommations;
Assurer la gestion et le suivi des dossiers de litige, en assurant un bon niveau d'organisation;
Effectuer des recherches juridiques et de la jurisprudence pertinente en matiere de litige;
Collaborer avec les avocats pour la preparation des plaidoiries et des audiences;
Collecter et organiser les pieces et les preuves pour les dossiers de litige;
Assister a des reunions avec les clients et participer a la strategie de litige;
Maintenir la confidentialite et le respect des delais fixes.
Requirements:
Diplome d'etudes collegiales en techniques juridiques ou formation equivalente;
Experience minimale d'un an en litige civil ou commercial;
Excellente maitrise du francais ecrit et oral;
Excellente connaissance des logiciels courants (Windows, Word et Outlook);
Connaissance des outils JurisEvolution et iManage;
Connaissance des differents registres publics (Registre Foncier, SOQUIJ, RDPRM, etc.);
Bonne gestion des priorites et sens marque de l'organisation;
Rigueur, autonomie et souci du detail;
Capacite a travailler sous pression avec calme et methode;
Esprit d'equipe et communication claire;
Attitude professionnelle et respect de la confidentialite.
Benefits:
Horaire flexible avec possibilite de teletravail;
REER collectif avec contribution de l'employeur;
Assurance collective (medicament, soins paramedicaux, invalidite long terme et vie);
Une banque de vacances apres la premiere annee de service;
Des jours de maladie et des conges mobile;
Un horaire d'ete allege;
Club Social (5 a 7, massages sur chaise, club social, etc.);
Des conges payes pendant la periode de fetes (fermeture de bureaux);
Un montant annuel alloue pour le remboursement des frais sportifs;
* Bureaux modernes au coeur de Ste-Foy avec un stationnement gratuit.
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