Job Description

L'ACCES A LA JUSTICE VOUS TIENT A COEUR ?



VOUS AIMERIEZ DECOUVRIR LA PRATIQUE DU DROIT DANS UN MILIEU DIFFERENT ?



Le Centre de justice de proximite Gaspesie-Iles-de-la-Madeleine est a la recherche d'un.e parajuriste ou d'un.e technicien.ne juridique motive.e pour joindre son equipe dynamique et multidisciplinaire !



Travailler dans un CJP, c'est d'abord faire partie d'une equipe authentique, bienveillante et qui place les valeurs humaines au coeur de sa pratique. Notre organisme sans but lucratif a pour mission de promouvoir l'acces a la justice en favorisant la participation des personnes par des services de soutien et d'information juridique.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI



Le projet consiste a offrir des services juridiques accessibles aux personnes plus vulnerables en matiere de droit de la personne, plus precisement pour l'homologation de mandat de protection et l'ouverture de tutelle ainsi que pour certaines etapes du reglement d'une succession. Le/la parajuriste ou technicien.ne juridique travaillera en etroite collaboration avec un.e coordonnatrice, un.e notaire, un.e avocat.e et un.e intervenant.e social.e dans le cadre du projet afin d'executer principalement les taches suivantes:

Rencontres avec les personnes; Soutien au notaire ou l'avocat.e; Redaction et preparation d'actes; Inscriptions au Registre des droits personnels et reels mobiliers (RDPRM); Transmission de documentation pertinente au dossier; Transmission d'information juridique; Planification des rendez-vous; Recueil des informations pertinentes; Redaction et preparation des demandes d'homologation et de verification; Redaction et preparation des demandes a faire aupres de l'etat civil; Completion de formulaire; Creation de divers outils.

CE QUE NOUS AVONS A OFFRIR

:

Temps plein (35 heures par semaine) Possibilite de teletravail Conciliation travail-vie personnelle-famille au coeur de nos priorites Equipe soudee et ambiance de travail decontractee Cotisation et prime assurance responsabilite professionnelles payees par l'employeur Avantages sociaux (assurances collectives et REER) Conditions de travail interessantes (vacances, conges, etc.) Salaire annuel a partir de 50 000 $, selon l'experience et possibilite de prime d'eloignement Poste contractuel jusqu'au 31 mars 2027 avec possibilite de renouvellement

PRET.E POUR UN NOUVEAU DEFI? LA PERSONNE RECHERCHEE DOIT :



Etre diplomee d'un programme de Techniques juridiques ou de Parajuriste; Faire preuve de polyvalence, de dynamisme, d'autonomie et de creativite; Avoir a coeur le travail d'equipe et vouloir travailler dans un esprit de collaboration; Etre professionnel.le (rigueur, courtoisie, discretion, gestion des priorites, capacite d'adaptation); Avoir une aisance dans la vulgarisation de l'information juridique; Avoir une excellente maitrise du francais oral et ecrit; Avoir une bonne connaissance de l'anglais a l'oral et a l'ecrit est un atout.

ENTREE EN POSTE : 17 NOVEMBRE 2025



Vous pensez etre cette personne d'exception ? Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Faites parvenir votre candidature par courriel avant le

30 octobre 2025,

a l'attention de Me Maude Lapointe a l'adresse suivante : mlapointe@cjpqc.ca.

Seules les personnes dont la candidature a ete retenue seront contactees. Le poste pourra etre comble a tout moment durant le processus.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat a duree determinee
La duree du contrat : 16 mois

Remuneration: a partir de 50000,00$ par heure

Avantages:

Assurance Vie Conges payes Cotisation egale au REER Heures d'arrivee et de depart flexibles Travail a domicile
Lieu du poste : Teletravail hybride a Chandler, QC

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.


Job Detail

  • Job Id
    JD2852751
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Chandler, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned