Job Description

employe temporaire a temps plein




Nous sommes a la recherche d'un(e) Technicien(ne) Juridique Bilingue (Francais et Anglais).


Vous travaillerez en partenariat avec une equipe attitree de conseillers juridiques et de techniciens juridiques specialises en litige afin d'offrir des services juridiques efficaces dans des dossiers a l'echelle du Canada. Vous participerez au traitement de dossiers en defense lies a un vaste eventail de questions juridiques qui touchent l'organisation, portant entre autres sur les demandes de reglement complexes, l'assurance invalidite de courte duree et de longue duree et les placements. En mettant a profit vos etudes, votre experience de la pratique et votre connaissance du secteur, vous offrirez une valeur ajoutee en fournissant les services cles offerts par un technicien ou une technicienne juridique et en soutenant tous les aspects de la pratique en matiere de litige. Vous contribuerez a l'amelioration continue des processus et a l'innovation au sein de l'equipe des Litiges.



Ce que vous ferez :

Preparer et rediger la correspondance et les documents juridiques (la defense, le dossier de requete, les affidavits de documents, les affidavits, les memoires preparatoires / de mediation, les quittances, les desistements, les proces-verbaux de transaction, les demandes de rejet); s'assurer que tous les documents et les formulaires appropries sont deposes correctement selon les lois applicables et les autres documents au nom du conseiller juridique Soutenir le conseiller juridique dans tous les aspects de l'elaboration d'un dossier, y compris examiner, resumer et analyser les actes introductifs d'instance et les documents verses au dossier, gerer les documents produits - faire le suivi des demandes entrantes et en suspens Assurer la liaison entre les avocats, les parties externes et le personnel responsable des demandes de reglement, au besoin, pour faire avancer le dossier de facon proactive Preparer les interrogatoires prealables (gerer les prochaines etapes, fixer les dates, signifier les avis, preparer la production des documents par voie electronique et gerer les engagements) Planifier la tenue d'examens medicaux independants et preparer tous les documents connexes Coordonner les activites de surveillance et d'enquete et preparer tous les documents connexes, assurer la liaison avec l'enqueteur et faire rapport au client et a l'avocat Organiser les seances de mediation et preparer tous les documents connexes, y compris la redaction du memoire de mediation Examiner et trier les documents juridiques recus S'assurer que tous les documents pertinents sont conserves correctement dans les systemes de gestion des documents (M-Files) de l'equipe Affaires juridiques, et qu'ils sont nommes et classes conformement aux lignes directrices des Litiges Entrer toutes les donnees pertinentes dans le systeme de gestion des affaires (eCounsel) de l'equipe Affaires juridiques Prendre de l'initiative pour ce qui est de determiner les prochaines etapes des dossiers de litige Effectuer toute autre tache, au besoin


Ce que vous apporterez :

Diplome d'etudes postsecondaires d'un programme reconnu en technique juridique, ou combinaison de formation et d'experience. Au moins cinq ans d'experience a traiter des dossiers en defense dans le domaine des assurances avec une comprehension approfondie des regles de procedure pertinentes et de la terminologie juridique. Connaissance des procedures et des documents juridiques et judiciaires au Canada. Capacite a travailler en equipe et a gerer de facon autonome votre propre charge de travail, avec un sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps, et facilite a vous adapter aux priorites changeantes et concurrentes. Esprit d'initiative et motivation, capacite a travailler de maniere productive sous pression et a obtenir des resultats d'affaires. Le bilinguisme (maitrise du francais et de l'anglais) est requis, car le poste implique de servir regulierement des clients ayant des besoins en francais et en anglais. Aptitude remarquable pour la communication, tant a l'ecrit qu'a l'oral, et competences en correction d'epreuves avec un grand souci du detail et la capacite a rediger des communications ecrites et des documents juridiques importants (plaidoiries, memoires, etc.). Capacite a communiquer efficacement avec divers conseillers juridiques, clients, enqueteurs, membres du personnel judiciaire et medical. Competences techniques solides (MS Word, Excel, Outlook, Adobe Pro, logiciels de gestion des affaires et des documents). Forte aptitude pour les relations interpersonnelles et grand sens du service a la clientele; comportement professionnel et attitude positive. Experience en traitement de renseignements hautement confidentiels et de nature tres delicate sur une base quotidienne.


Ce poste prevoit un mode de travail hybride et une presence au bureau au moins trois jours par semaine. Compte tenu de la taille et de l'etendue de notre organisation, nous offrons a la personne retenue la possibilite de travailler a l'un des sieges sociaux ou centres administratifs suivants : Toronto, Montreal, London, Winnipeg


Obtention de l'attestation de securite requise : il s'agit d'une autorisation que chaque employe doit obtenir avant de pouvoir acceder a des renseignements, a des biens et a des lieux de travail de niveau Protege B , comme il est explique dans le site du gouvernement du Canada.



Le salaire de base pour ce poste se situe entre

50,400 $ et 83,900

$

par an. Ce montant represente le salaire de base seulement et il ne represente pas les autres composantes variables de notre remuneration totale (c'est-a-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous etes selectionne pour participer a notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des precisions sur notre programme de remuneration globale.



Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables a compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activite de recherche. Toutes les candidatures recues seront examinees au fur et a mesure.



Donnez le meilleur de vous-memes a la Canada Vie!



Joignez-vous a la grande equipe de la Canada Vie, ou votre experience, votre point de vue et votre talent seront valorises. Contribuez a faconner notre succes futur.



La Canada Vie vous donne l'occasion de donner le meilleur de vous-memes. Nous offrons un milieu de travail diversifie et inclusif, et nous vous aidons a developper votre carriere et a prendre soin de votre bien-etre. Vous pourrez y exceller a votre maniere, en trouvant des facons novatrices et ameliorees d'offrir des experiences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.



Ensemble, au sein d'une grande equipe, vous realiserez notre objectif commun d'ameliorer le bien-etre des Canadiens. C'est ce qui nous motive. Entrez au service d'une compagnie solide et prospere sur laquelle des millions de Canadiens comptent.



A la Canada Vie, nous repondons aux besoins de securite financiere de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exercons des activites additionnelles en Europe et aux Etats-Unis. En tant que membre du groupe de societes de la Corporation Financiere Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d'assurance-vie et d'assurance-maladie, de placement et d'epargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financieres et de regimes d'avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.



Nous nous sommes engages a offrir un milieu de travail inclusif et facile d'acces, ou tous les employes et les clients se sentent valorises, respectes et appuyes. Nous nous sommes egalement engages a mobiliser une main-d'oeuvre qui reflete la diversite des communautes dans lesquelles nous vivons et a creer un milieu ou chaque employe a la possibilite de realiser son potentiel.



Nous avons comme priorite d'eliminer les obstacles afin d'assurer un acces egal a l'emploi. Un representant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procedure de demande de mesures d'adaptation seront conserves et utilises conformement a la legislation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel a l'adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com.



Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoques a une entrevue.



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