Job Description

Type d'emploi :

Employe

Duree en mois

(pour les emplois a duree determinee) :


36

Famille d'emplois :

Recherche

Nombre de postes a pourvoir :

1

Faculte/Service - Departement :

AEL-AMS Laboratory - Accelerator

Campus :

Campus principal

Affiliation syndicale :

N/A

Date d'affichage (AAAA/MM/JJ):

2025/10/10

Les candidatures doivent etre recues

AVANT LE

(AAAA/MM/JJ):

2025/11/03

Heures par semaine :

35

Classe salariale :

Classe NR3, Personnel non syndique - 35 heures

Echelle salariale :

$57,015.00 - $71,269.00
Au sujet de la Faculte des sciences



Bienvenue a la Faculte des sciences, un endroit ideal pour apprendre, explorer, remettre en question, decouvrir - en ouvrant votre imagination et en repoussant les limites. C'est un temps passionnant pour faire partie d'une carriere enrichissante dans les domaines des sciences de la vie, des sciences naturelles et des mathematiques. Vous aurez acces a des installations de classe mondiale, notamment notre complexe de sciences, de technologie, d'ingenierie et de mathematiques (STEM), notre vaste complexe de biosciences et notre complexe de recherche avancee de pointe, qui font l'envie de nombreuses universites. Nous entretenons des liens etroits avec une multitude de centres de recherche publics et prives, nous permettant d'innombrables possibilites et experiences.



Nous sommes devenus un veritable centre d'excellence, reconnu au Canada et a l'etranger pour nos prouesses en enseignement et dans nos laboratoires, ou nos chercheurs s'attaquent a certaines des questions scientifiques les plus importantes et les plus pertinentes de notre epoque. Notre passe est un temoignage de notre passion, tout comme le sera notre avenir. En ferez-vous partie?
Le laboratoire de spectrometrie de masse par accelerateur Andre E. Lalonde est le centre national canadien d'analyse et de recherche sur les radio-isotopes dans l'environnement, qui traite de questions d'interet national et d'impact economique dans les domaines des sciences de la terre et de l'environnement, de l'energie nucleaire et des sciences de la sante. L'installation mesure des concentrations infimes (traces) de radio-isotopes et d'autres elements rares presents dans l'environnement provenant de sources naturelles et d'activites humaines.

Raison d'etre du poste :

La technicienne II ou le technicien II, recherche, est charge(e) d'executer des taches techniques variees et complexes necessitant une formation structuree et une experience ou des connaissances specialisees. Offrir des services specialises de gestion de laboratoire ou de mise a l'essai au personnel professionnel ou aux technologues/techniciens de niveau superieur.


Le titulaire du poste effectue des tests, des reparations et la maintenance d'instruments electroniques et de petits equipements mecaniques, ainsi que participe au developpement de nouvelles procedures operatoires normalisees et a l'amelioration de celles existantes, principalement en lien avec le fonctionnement de l'accelerateur 3MV. Ilou elle participera egalement a la coordination des services de l'universite dont depend l'AEL, notamment les inspections et l'entretien de la salle de l'accelerateur. Le travail comprendra aussi la collaboration et les echanges avec les collegues de l'AEL, les services d'Immeubles de l'Universite d'Ottawa, les ateliers mecaniques et electroniques, les fournisseurs et les distributeurs.

Dans ce role, vous aurez les responsabilites suivantes :

Participer a la conception, a la modification et a l'execution d'experiences et de systemes moderement complexes ou utiliser des procedures techniquement avancees et aider a la realisation et a l'interpretation d'analyses moderement complexes; utiliser l'ensemble des procedures, du materiel et des normes en place mais surtout ceux de complexite moyenne ou superieure. Effectuer des essais dont les resultats repondront aux besoins immediats des professionnels qui demandent les essais; discuter avec ces derniers des procedures et des resultats. Comprendre la finalite des essais pour pouvoir faire les observations appropriees, ajuster la procedure d'essai et signaler les anomalies. Formuler et rediger de nouveaux protocoles et de nouvelles procedures de securite. Recommander des modifications aux procedures d'essai, a l'equipement et aux normes; contribuer a la mise au point de nouvelles procedures, de nouveaux equipements et de nouvelles normes. Construire, tester, reparer, etalonner et utiliser du materiel de recherche, d'enseignement et d'essai. Depanner et reparer des appareils et des systemes moderement complexes. Utiliser et entretenir des equipements specialises necessitant une formation approfondie. Montrer aux professeurs et aux etudiants les methodes standardisees d'utilisation de l'equipement. Effectuer des analyses de base a l'aide de divers outils et techniques: calculs arithmetiques, calculs et tableaux statistiques de base, etc. Fournir aide et conseils pour divers projets.

Ce que vous apportez :

Grade universitaire dans une discipline pertinente ou programme technique avec minimum de quatre annees d'experience connexe, ou combinaison equivalente d'etudes et d'experience; certains postes peuvent necessiter un diplome d'etudes superieures Formation technique et programme d'apprentissage Excellente comprehension des principes de la discipline quant a leur application a des situations concretes ainsi que de la finalite des resultats d'essai demandes Connaissance des diverses procedures et techniques de laboratoire standards, du materiel de laboratoire et de la terminologie pertinente, ainsi que des risques du travail en laboratoire et des pratiques de securite applicables Un minimum d'experience de travail est exige Capacite d'utiliser et de reparer du materiel de laboratoire

Competences cles a l'Universite d'Ottawa :

Voici les competences exigees de tous les membres du personnel de l'Universite d'Ottawa :

Planification :

Mettre en place une serie de mesures ou d'evenements afin d'atteindre un objectif ou de realiser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorites dans le cadre de ses activites quotidiennes normales.

Initiative :

Faire preuve d'initiative et de creativite pour suggerer des ameliorations et produire des resultats positifs. Faire preuve de proactivite et de debrouillardise. Etre disponible et avoir la volonte de se surpasser autant que possible.

Souci du service a la clientele :

Aider ou servir les autres afin de repondre a leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y repondre.

Travail d'equipe et cooperation :

Cooperer et bien collaborer avec les autres membres de l'equipe afin d'atteindre les objectifs communs. Accepter et formuler des critiques constructives. Savoir modifier son comportement pour atteindre les objectifs de l'equipe.



L'Universite d'Ottawa s'engage a offrir un milieu de travail diversifie et inclusif. Notre personnel nous tient reellement a coeur, tout comme l'equite en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d'inclusion ou l'esprit d'equipe, l'innovation et la creativite nourrissent notre quete d'excellence, en recherche comme en enseignement. Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulierement les personnes autochtones, racialisees et handicapees ainsi que les femmes et les membres de la communaute LGBTIAQI2S+ a postuler. La creation et le maintien d'un environnement de travail totalement accessible sont d'une importance capitale pour l'Universite. C'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement, d'evaluation et de selection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en ecrivant a gestiontalentsrh@uottawa.ca. Toutes les personnes qualifiees sont invitees a postuler; la priorite sera toutefois accordee a celles qui ont la citoyennete canadienne ou la residence permanente.

Note : S'il s'agit d'un poste syndique :

Le processus d'embauche est regi par la convention collective en vigueur pour le groupe professionnel precise. Pour en savoir plus



S'il s'agit d'un poste de premiere ligne comportant des interactions avec la population etudiante, les personnes candidates retenues doivent avoir un niveau de competence intermediaire avance ou superieur en comprehension orale et ecrite dans leur langue seconde. Le niveau de competence linguistique est determine au moyen d'un test de competence mis au point par l'Institut des langues officielles et du bilinguisme de l'Universite d'Ottawa.


Avant le 1er mai 2022, en vertu du Reglement 129 - Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population etudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite a l'Universite (y compris les entrepreneurs) etaient tenus d'etre vaccines. Ce reglement a ete suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait etre remis en vigueur a tout moment en fonction des directives de la sante publique et des recommandations des specialistes.