Job Description

NOS DESIRS

Diplome d'etudes collegiales (DEC) de niveau technique en sciences humaines, preferablement en travail social ou toute autre formation connexe ou experience consideree equivalente.

Posseder un minimum de trois (3) ans d'experience pertinente reliee a l'emploi.

Excellente maitrise de la langue francaise.

Maitriser les logiciels de la suite Microsoft Office.

Posseder un permis de conduire valide.

Connaissance de base en administration et en comptabilite.

Avoir travaille dans un office municipal d'habitation (OMH) ou un office regional d'habitation (ORH) constitue un atout.

VOTRE ENGAGEMENT

Location

Proceder a l'attribution des logements et a la signature des baux.

Percevoir les loyers et en faire les suivis. (Age des comptes et entente de paiement.)

Preparer les demandes de renseignements, les distribuer, analyser les documents de renouvellement et executer le renouvellement des baux et tout ce qui se rattache a la gestion des baux.

Negocier les ententes dans le cadre du Programme supplement au loyer (PSL) et administrer ces ententes.

Proceder a l'enregistrement des paiements preautorises (PPA) et des cheques de loyer dans le logiciel SIGLS et les transmettre a la personne responsable du Service a la clientele et du Service administratif.

Selection

Analyser les dossiers de requerant(e)s pour l'attribution des logements a loyer modique.

Planification du Comite de selection lors des rencontres, preparer la documentation et presenter les dossiers de requerant(e)s afin d'etablir la liste des demandes d'admissibilite pour un logement a loyer modique.

S'assurer que le Reglement sur l'attribution des logements a loyer modique est applique selon les regles de gestion et d'equite et trouver des solutions aux cas litigieux.

S'assurer que le Reglement sur les conditions de location des logements a loyer modique est applique.

Service a la clientele

Preparer les dossiers pour la tenue du Comite des plaintes et requetes et effectuer la redaction et l'envoi des traitements de plainte.

Interagir avec des ressources externes et collaborer avec des partenaires tels que les proprietaires prives, le Centre integre de sante et des services sociaux (CISSS), le Centre integre universitaire de sante et des services sociaux (CIUSSS), le Curateur public, les tribunaux ou enqueteurs et intervenir aupres d'eux pour conclure des ententes, prevenir des situations problematiques et/ou trouver des solutions.

Preparer des dossiers et representer les interets de l'ORHVR au Tribunal administratif du logement (TAL).

Effectuer la facturation manuelle.

Recevoir les visiteurs/visiteuses et les diriger vers les bonnes ressources de l'ORHVR.

Fournir une information de base sur les services offerts, le traitement des plaintes de meme que sur la reglementation en vigueur.

Recevoir et gerer la correspondance (postale et electronique).

Proceder a l'impression de differentes correspondances, notamment certains avis aux locataires.

Effectuer la reservation des salles communautaires.

Faire l'inventaire du materiel de bureau et faire les achats et l'entretien des fournitures de bureau.

Produire les bons de travail pour les preposes a l'entretien.

Peut etre appele a accomplir d'autres taches que lui confie son (sa) superieur(e) immediat(e).

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Poste permanent a temps plein.

35 heures par semaine, termine a 12 h le vendredi.

Horaire flexible.

Lieu de travail : Mont-Saint-Hilaire.

Assurances collectives.

REER collectif, avec contribution de l'employeur.

Quatre (4) semaines de vacances apres un (1) an de service continu.

Sept (7) jours pour raisons de maladie ou pour raisons personnelles apres six (6) mois de service continu.

Remboursement des frais de deplacement.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 53755,00$ a 59728,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Cotisation egale au REER Heures d'arrivee et de depart flexibles Indemnite kilometrique Programme d'Aide aux Employes Stationnement sur place
Capacite a faire le trajet ou a demenager:

Mont-Saint-Hilaire, QC J3H 2Z4: Faire le trajet sans probleme ou prevoir un demenagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Formation:

DEC (Obligatoire)
Experience:

travail relie a la description: 3ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel