Veuillez referer au guide Comment postuler a un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la facon de postuler.
Si vous etes un employe actif de McGill (c.-a-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif a l'Universite McGill), ne postulez pas via ce site de carriere. Connectez-vous a votre compte McGill Workday et postulez a cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Resume du poste :
Sous la supervision du superieur immediat et/ou en suivant les directives scientifiques du responsable de la spectrometrie de masse (SM), planifie et execute des projets et des experiences en laboratoire.
Principales taches et responsabilites :Effectue des taches techniques en metabolomique en utilisant les technologies GC-MS et LC-MS.
Recueille, analyse et interprete les donnees.
Agit comme personne-ressource, resout les problemes et forme les autres.
Participe a la redaction de manuscrits.
Entretient et surveille des instruments hautement sophistiques; se familiarise avec de nouveaux equipements et instruments.
Preparation des echantillons : extrait et derive les echantillons biologiques selon les procedures operationnelles normalisees (SOP).
Extrait, derive, recueille les donnees de chromatographie en phase gazeuse-spectrometrie de masse (GC-MS) et de chromatographie en phase liquide-spectrometrie de masse (LC-MS), et analyse les echantillons des clients selon les SOP etablies par l'installation.
Recueille et analyse les donnees LC-MS et GC-MS conformement aux SOP.
Enregistre tout le travail dans le cahier de laboratoire electronique (ELN) et l'application Infinity X selon les SOP.
S'assure que toutes les donnees recueillies (utilisateur et personnel) sont correctement sauvegardees sur notre serveur et partagees avec les clients selon les demandes.
Soumet les donnees analysees au chef d'equipe pour revision.
Maintient les stocks de reactifs pour les chercheurs/stagiaires utilisant les systemes GC et LC-MS.
Surveille le bon fonctionnement des instruments (qualite des pics, spectres de masse et reglages).
Effectue l'entretien de routine des systemes GC-MS (changement de liner et de septum, coupe de colonne, reinitialisation des methodes, nettoyage de la source GC-MS) et d'autres instruments au besoin.
Aide a maintenir les SOP pour les methodes de collecte et d'analyse des donnees ainsi que les guides d'utilisation (PowerPoint).
Aide a maintenir la structure des repertoires de collecte de donnees et les sauvegardes.
Soutient les chercheurs pendant les heures de travail en cas de questions sur l'utilisation des instruments ou l'analyse.
Avec l'aide du chef d'equipe, contribue au developpement de nouvelles methodes, protocoles et methodologies d'extraction d'echantillons.
Assiste le chef d'equipe dans la facturation mensuelle / recuperation des couts.
Peut etre appele a effectuer des fonctions comptables telles que la surveillance des depenses, la verification des registres et la resolution des ecarts. Peut etre appele a prevoir les couts des fournitures, materiaux et equipements.
Aide a entretenir les autres equipements de laboratoire et a garder un environnement propre et bien organise.
Se tient au courant des nouvelles avancees dans le domaine et des instruments pour mettre a jour ses competences et ses connaissances.
La liste des taches et responsabilites decrite ci-dessus est representative et ne constitue pas une liste complete et detaillee des taches pouvant etre accomplies par un employe.
Autres competences et/ou aptitudes :Deux (2) ans d'experience directe en chromatographie liquide a haute performance (HPLC), chromatographie liquide/spectrometrie de masse (LC/MS) et/ou chromatographie en phase gazeuse/spectrometrie de masse (GC/MS) (plus de 2 ans d'experience directe preferee).
L'experience en profilage des lipides est un atout.
Diplome de premier cycle en sciences de la vie, chimie analytique, chimie, biochimie ou science connexe.
Capacite a travailler de maniere autonome et en tant que membre actif d'une equipe integree.
Capacite a suivre les directives du chef de groupe.
Ethique de travail demontree avec une forte attention aux details et d'excellentes competences interpersonnelles ainsi qu'une volonte demontree de faire progresser les projets de recherche.
Capacite a rediger des procedure d'operation standard (SOP) de base et aptitude averee a les suivre.
Apprenant avide : se tient au courant des nouvelles avancees en spectrometrie de masse pour mettre a jour ses competences et ses connaissances.
Capacite a soutenir et interagir avec plusieurs parties prenantes variees (etudiants, chercheurs et autres utilisateurs des installations).
Excellentes competences en communication et en redaction en anglais. La maitrise du francais est un atout.
En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montreal, voici ce que nous offrons : Avantages sociaux concurrentiels (sante, dentaire, assurance-vie) (si eligible)*
Regime de retraite a cotisations definies (avec contribution de l'employeur jusqu'a 10%) (si eligible)*
Regime enregistre d'epargne-retraite (REER) et Compte d'epargne l'abri de l'impot (CELI)
Politique de vacances competitive
Deux (2) journees personnelles
Deux (2) conges flottants
Neuf (9) vendredis d'ete - conges payes entre la fete de la St-Jean Baptiste et la fete du Travail
Conges payes pendant la periode des vacances de decembre
Credit pour frais de scolarite pour le personnel regulier (100%) et leurs personnes a charge (66%)
Jusqu'a deux (2) jours de travail a distance par semaine lorsque le poste le permet
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler a l'Universite McGill, vous devez etre autorise a travailler au Canada et dispose a travailler dans la province de Quebec sur le campus ou le poste est base/situe.
MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.