Le ou la technicienne en loisir et au recrutement joue un role cle dans la planification et la qualite de nos services d'accompagnement saisonnier. Responsable du recrutement, de l'integration et du suivi des accompagnateurs, cette personne assure une experience fluide et humaine pour les equipes sur le terrain. Elle participe activement a la selection des candidats, a la preparation des contrats, a l'animation de formations pre-saison, ainsi qu'a l'evaluation continue du personnel. En periode creuse, elle contribue egalement aux operations quotidiennes et au maintien de l'engagement des accompagnateurs. Ce poste allie sens de l'organisation, esprit d'equipe et passion pour le milieu du loisir et de l'accompagnement.
Principales taches
Gestion et planification du recrutement (presence reseaux sociaux, diffusion de postes, developpement du reseau de contact et partenariats, elaboration des entrevues, participation aux journees carriere, developpement de la strategie de l'experience-employe, etc.) ;
Adapter les contrats de travail a partir de modeles existants
Gestion et formation du personnel (logistique et participation aux formations, suivi administratif, suivi terrain, etc.);
Assure un soutien administratif (suivi des dossiers et communication avec le personnel saisonnier, suivi et participation aux rencontres post-sejour, achat des billets de transports et assurances, evaluation saisonniere du personnel, etc.) ;
Conception et creation de contenu attractif et pertinent : infolettres, medias sociaux, capsules video, calendriers de publication et concours;
Appuyer les operations quotidiennes en basse saison selon les besoins de l'equipe
Profil recherche
Bilingue (francais et anglais a l'orale et a l'ecrit)
Personne sociable, confiante, perseverante et rigoureuse;
Entregent naturel / facilite a communiquer;
A l'aise avec les outils informatiques. (Suite Office);
Interet pour l'administration (contrats, achat assurances et billets de transport, suivis, etc.);
Experience en tourisme, un atout.
Autres
Salaire debute a 19,80$ CAD / heure, augmentation annuel
Lieu de travail : 3173 rue Hochelaga, Montreal, QC H1W 1G4
Horaire : 35 heures (Heures flexible, environ 8h30 - 16h00) - 40 heures pendant la saison estivale
Pour postuler
Marlee-Rose Jourdain
Res.humaines@makwa.net
Pour plus d'informations
: 514-285-2583
Type d'emploi : Temps plein
Remuneration: a partir de 19,80$ par heure
Heures prevues: 35 par semaine
Langue:
Francais et Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel
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