Job Description

Titre d'emploi

Technicien(ne) en genie mecanique

Organisation

Service de l'eau / Direction des reseaux d'eau / Division de l'ingenierie / Section projets d'egouts

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Poste vacant permanent (col blanc)

Periode d'inscription

Du 9 au 23 octobre 2025

Salaire

Echelle salariale (2025) : 64 605 $ a 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Employe(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est: Agente ou agent technique en mecanique du batiment/genie mecanique (717130)

Horaire:

Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilite de teletravail en mode hybride

Adresse:

999, rue Dupuis, H4G 3L4 | Acces a un stationnement

Ce processus vise a pourvoir 1 poste vacant permanent (99544).

NOTRE OFFRE

Participer a des projets d'envergure de mise a niveau, mise aux normes et nouvelles infrastructures du reseau d'egouts. Ce defi est a la hauteur de ton talent? Joins-toi a notre equipe!


Proprietaire de plus de 500 km de conduites collectrices et de structures d'egout de grande envergure, la Direction des reseaux d'eau a pour mission d'assurer une gestion efficiente des actifs de l'eau afin d'offrir des reseaux performants et durables.



Pour ce faire, de nombreux ouvrages importants sur le reseau permettent d'acheminer, de deriver et de reguler les eaux usees grace a des equipements specialises en mecanique de procede. La conception de ces ouvrages, situes dans des environnements a risques, necessite egalement l'integration de systemes complexes pour ventiler les lieux, securiser les acces et proteger les equipements.

Votre mandat

En tant que specialiste en genie mecanique, tu participes aux differentes etapes de projets en lien avec les postes de pompage et autres structures du reseau d'egouts de la Ville de Montreal. Tu t'impliques dans la mise a niveau, l'installation et la refection d'equipements et de systemes industriels relies a la mecanique du batiment et de procede.



Dans le domaine de la mecanique du batiment (plomberie, chauffage, climatisation, ventilation, etc.) et de la mecanique de procede (pompes, vannes automatisees, ponts roulants, clapets, tuyauterie, actionneurs hydrauliques, etc.) sur le reseau principal d'egouts, ton role consiste principalement a :

assister les ingenieures mecaniques ainsi que le personnel d'exploitation dans differentes activites; faire des recherches et des analyses de besoins multidisciplinaires et proceder a des releves sur le terrain; concevoir et dessiner des plans, selectionner des equipements industriels et analyser des plans prepares par les firmes externes; participer a la redaction des devis et des specifications techniques de systemes et d'equipements afin de preparer des cahiers de charges et des estimations de couts; faire de la surveillance de chantier et exercer un controle sur l'execution de travaux selon les plans, devis et reglements en vigueur; rediger des rapports techniques, voir aux deficiences et a la performance des systemes et d'equipements industriels; faire des essais et la mise en service des equipements installes.

PROFIL RECHERCHE

Diplome d'etudes collegiales en genie mecanique, technologie de la mecanique du batiment, en maintenance industrielle ou autre domaine pertinent 2 annees d'experience en lien avec les responsabilites du poste, plus specifiquement en conception et en surveillance de travaux dans le domaine du genie mecanique en contexte industriel de complexite equivalente (industries petrochimiques, metallurgiques, pates et papiers, minieres, manufacturieres, etc.) Permis de conduire classe 5 Attestation du cours Sante et securite generale sur les chantiers de construction (ASP)

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!