Job Description

CONTRAT DE 1 AN



Le changement, c'est

MAINTENANT!!!

Faire partie de notre equipe, c'est embarquer dans une organisation en pleine transformation, ou l'humain est au centre de chaque action.


Ici, on innove, on agit, et surtout, on avance ensemble. Ton energie, tes idees et ton engagement font toute la difference tant pour les residents que pour ton equipe.

NOUS T'OFFRONS LES MEMES CONDITIONS QUE DANS LE RESEAU PUBLIC

Taux horaire : 27,71$ a 39,88$ (CPNSSS 2686)

4 semaines de vacances, des assurances collectives et un fonds de retraite 9,6 jours maladies, 13 jours feries et mobiles Stationnement gratuit Un gym pour prendre soin de toi Une salle de repos pour echanger entre collegues Des programmes de sante et mieux-etre, de reconnaissance Un programme de developpement de tes competences De la formation en continue Un tarif preferentiel pour ton repas a notre cafeteria Et bien plus encore

NOS ATTENTES QUANT A TON ROLE ET TES RESPONSABILITES

Relevant du directeur de site, tu detient les roles et responsabilites suivantes :


Soutenir la reflexion strategique, l'action et la prise de decision ayant des impacts sur l'etablissement d'une culture de sante, et securite et d'amelioration continue de la qualite des soins et services ; Organiser et animer des activites individuelles ou de groupe, a caractere ludique, socioculturel et intellectuelles qui favorisent le bien-etre et la readaptation des residents , et ce avec un aspect a dimension orientation vers le client et le milieu de vie ; Planifier la programmation dans son secteur d'activite ; Participer a l'accueil du resident et faciliter son integration ; Effectuer la collecte des donnees lors d'une pre admission ; Effectuer l'evaluation lors de l'accueil pour chaque nouvelle admission ; Stimuler l'interet de la clientele dans divers domaines (activite physique, activite de divertissement, activite intellectuelle, activite sociale, activite d'expression, de creation et les activites de vie quotidienne ) ; Fais les achats necessaires apres l'approbation de son superieur immediat ; Redige des rapports statistiques mensuels

TON PROFIL ET TON PARCOURS

DEC en education specialisee ; Experience avec une clientele agee (un atout) ; Formation RCR ; Connaissance avancee de la suite Microsoft ; Excellent francais tant a l'ecrit qu'a l'oral Excellente connaissance de la suite Microsoft (Word, Excel et PowerPoint) ; Capacite a gerer plusieurs dossiers a la fois ; Esprit d'equipe ; Capacite d'adaptation aux changements ; Excellente gestion de soi ; Ouverture d'esprit ; Faire preuve d'initiative ; Capacite d'etablir une relation de confiance ; Faire preuve d'un leadership mobilisateur ; Priorite axee sur la qualite des soins et services a la clientele et climat de travail agreable ; Capacite a resoudre de maniere creative des problematiques complexes

TON APPORT ET TON IMPLICATION

Confiance, maturite professionnelle et emotionnelle Capacite d'analyse et de synthese Leadership developpe, autonomie et initiative Habiletes communicationnelles et interpersonnelles Leadership mobilisateur dans une culture d'amelioration continue et de transformation Priorite axee sur la qualite des soins et services a la clientele et climat de travail harmonieux Habiletes en gestion du changement Capacite a resoudre de maniere creative et innovante des problematiques complexes.

NOUS SOMMES...

Une organisation qui se distingue par:

LA BIENVEILLANCE :

Parce que le bien-etre et le bonheur des autres comptent pour nous.

LA TRANSPARENCE :

Parce qu'on aime echanger de maniere ouverte et honnete.

LA CREATIVITE :

Parce que flexibilite et innovation sont au coeur de notre quotidien.

L'EXCELLENCE :

Parce que nos collaborations nous poussent a toujours aller plus loin.


Nous croyons profondement que chaque etre humain est unique et merite d'etre traite avec dignite, a chaque moment de sa vie. Nos interventions sont guidees par cette conviction, ainsi que par nos valeurs.


Nous t'offrons un environnement de travail convivial, stimulant et en constante evolution, ou le respect et la collaboration sont au coeur de tout. Nous travaillons chaque jour a ameliorer la qualite de vie de nos residents dans des milieux de vie adaptes a leurs besoins.

Tu te joindras a plus de 1000 membres de notre equipe, repartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.

Le Groupe Sante Arbec et ses CHSLD appliquent un

programme d'acces a l'egalite en emploi et qu'il invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leurs candidatures.*


Les personnes handicapees peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de preselection et de selection, si elles le desirent.