Job Description

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montrealais. Affilie a l'Universite de Montreal, il offre une gamme complete de soins de sante et de services sociaux de premiere ligne, de services d'hebergement, de soins hospitaliers generaux, specialises, surspecialises et de soins en sante mentale.

Site web de l'etablissement

:

ciusss-estmtl.gouv.qc.ca

Description

Mandat

L'intervention de l'equipe de proximite vise a rejoindre les personnes vulnerables (desaffiliees du reseau de la sante) a travers un travail de proximite et repose sur des bases fondamentales : la creation de liens de confiance, le reperage et l'evaluation. Ces fondements permettent de :


S'assurer des soins de sante et des services sociaux de base de facon ponctuelle ; Reduire les mefaits lies a la situation des personnes en itinerance ; Effectuer des arrimages avec les services du reseau de la sante et des services sociaux (RSSS) ou les partenaires du reseau local de service (RLS), en respectant la volonte de la personne ; Offrir de l'accompagnement et defendre les droits des usagers, en les guidant vers les ressources adequates.

Le poste en deploiement est a deux volets :


Pratique mixte d'intervention, arrimant les services de police, professionnels de crise et les intervenants lies aux services d'itinerance. Equipe de proximite en itinerance pour les secteurs du CIUSSS de l'Est-de-l'ile-de-Montreal autre que Mercier-Ouest et Hochelaga.

Le technicien en education specialisee joue egalement un role de soutien aupres de sa collegue (TES) en dependance dans la prise en charge des usagers dans le cadre des services TAO (travail d'approche aupres des usagers en itinerance) au CLSC, qui detiennent un mandat specifique lie a l'itinerance.


A votre arrivee, des modalites d'orientation vous permettront de vous familiariser avec le travail et un encadrement vous sera donne afin de favoriser votre developpement professionnel.

Plusieurs avantages s'offrent a vous :

Processus d'accueil, d'orientation et d'integration pour faciliter l'apprivoisement des taches et du milieu ; Acces a de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ; Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) conges feries et 9.6 journees de maladie pour une annee de travail a temps complet (ou accumules au prorata des journees travaillees pour les employes a temps partiel) ; Participation, avec l'employeur, a un regime de retraite a prestation determinee assurant un revenu de retraite fiable ; Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire) ; Acces, pour vous et votre famille, a un programme d'aide aux employes gratuit.

Au CIUSSS de l'Est-de-l'ile-de-Montreal, nous sommes animes par des valeurs organisationnelles qui definissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualite des soins et services, la communication et le respect.

Qualifications

Detenir un diplome de fin d'etudes collegiales en technique d'education specialisee d'une ecole reconnue par le ministere competent. Detenir un permis de conduire valide.

Competences requises :

Orientation vers les partenaires ; Orientation vers l'amelioration continue ; Capacite a oeuvrer dans un contexte de transformation ; Communication.

Pour postuler

Les personnes interessees doivent soumettre leur candidature (lettre d'intention, Curriculum Vitae et copie de diplome) en ligne, en cliquant sur Postuler .


Veuillez noter que la majorite des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particuliere aux courriels "Acquisition de talents" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indesirable ou Spam" par erreur.



Nous ne communiquerons qu'avec les personnes selectionnees pour une entrevue ou une evaluation des connaissances.



Vous souhaitez en savoir davantage ? N'hesitez pas a communiquer avec Chaymae Lahjouji par courriel a l'adresse : chaymae.lahjouji.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'egalite en emploi

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal souscrit aux principes d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Nous vous saurions gre de nous faire part de tout handicap qui necessiterait un amenagement technique et physique adapte a votre situation lors du processus de selection. Soyez assure que nous traiterons cette information avec confidentialite.


Afin de faciliter la lecture, nous avons employe le masculin comme genre neutre pour designer aussi bien les femmes que les hommes.