Job Description

Titre d'emploi

Technicien(ne) en circulation et stationnement

Organisation

Arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville / Direction developpement du territoire / Division mobilite et deplacements

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Emploi temporaire

Periode d'inscription

Du 10 au 24 novembre 2025

Salaire

Echelle salariale (2025) : 64 605 $ a 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Employe(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est: Agent-e technique en circulation et stationnement (772340).

Horaire:

Flexible 70 heures sur 2 semaines, du lundi au vendredi, de jour. Possibilite de teletravail

Adresse:

555, rue Chabanel Ouest H2N 2H8

Ce processus vise a pourvoir 1 poste (90642) pour une duree d'au moins 1 an.

NOTRE OFFRE

Vous vous demarquez par votre capacite a faire une difference pour solutionner des enjeux de mobilite sur le territoire urbain ?


Joignez notre equipe de la Division Mobilite et Deplacements a l'arrondissement Ahuntsic-Cartierville !




L'arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville compte sur une equipe experimentee et dynamique qui ameliore la qualite de vie des citoyens en developpant la mobilite durable sur son territoire.


Nous mettons en oeuvre notre Plan local de deplacements (PLD) et notre Plan de deplacement scolaire (PDS). De nombreux projets sont en realisation, notamment pour l'implantation de liens cyclables et pour la securisation des abords des ecoles. De plus, de nombreuses mesures d'apaisement de la circulation sont deployees chaque annee.

Votre mandat

Relavant de la cheffe de division Mobilite et deplacements et en collaboration avec l'agente technique principale en circulation, vous travaillez sur differents projets ou vous aurez a effectuer des analyses, a formuler des recommandations en matiere de signalisation permanente, le tout dans le respect des normes et politiques de la Ville en matiere de circulation et de stationnement. Plus specifiquement, vous :

etudiez les requetes de citoyens, de l'administration ou tout autre organisme sur les besoins de divers secteurs de la Ville en matiere de circulation (feux de circulation, panneaux indicateurs, etc.), de stationnement, de securite des usagers ainsi que d'autres facteurs propres a son champ d'activite; participez a divers projets d'amenagement du domaine public et procedez aux ajustement de la reglementation en stationnement au besoin, notament en lien avec les projets de pietonnisation, de reseau cyclable ou de mise en oeuvre du Plan local de deplacement; effectuez diverses etudes ou recherches propres a votre secteur d'activite; transmettez les ordres de travail pour l'ajout, la modification, le retrait de signalisation (SIGNALEC); effectuez les releves terrains et preparez le marquage necessaire a la mise en place de la signalisation; assurez le suivis de l'installation des equipements et collectez les donnees appropriees (panneaux de controle vitesse, compteurs); redigez toutes modifications a la reglementation en circulation et stationnement (ordonnances, sommaires decisionnels); participez a diverses rencontres citoyennes et/ou organismes externes afin de presenter les projets, les solutions preconisees et les faire accepter; etc.

PROFIL RECHERCHE

Diplome d'etudes collegiales (DEC) specialisees en genie civil, en amenagement du territoire urbain ou tout autre domaine juge pertinent 2 annees d'experience en lien avec les responsabilites du poste, notamment dans le traitement des demandes citoyennes/organismes pour l'apaisement de la circulation et pour la gestion des stationnements, dans le travail terrain (collecte de donnees, prise de mesure, etc.), donnees de circulation, analyse de la signalisation routiere et des plans de signalisation Permis de conduire classe 5 valide Attestation du cours Sante et securite generale sur les chantiers de construction (ASP) Atout : Connaissance d'un logiciel en dessin (exemple : AUTOCAD) et des applications SIGNALEC et AGIR

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!