Job Description

Titre d\'emploi

Technicien(ne) en architecture - R\xc3\xa8glementation et soutien aux arrondissements




Organisation

Service de l\'urbanisme et de la mobilit\xc3\xa9 / Dir.planification et mise en oeuvre du territoire / Planification urbaine




Destinataires

Employ\xc3\xa9(e)s de la ville et candidat(e)s externes


Type d\'emploi \xc3\xa0 pourvoir

Emploi temporaire


P\xc3\xa9riode d\'inscription

Du 17 au 23 f\xc3\xa9vrier 2023




Salaire






\xc3\x89chelle salariale (2023) : 61 702 $ \xc3\xa0 79 720 $ | Groupe de traitement : 12-011





Avis de modification









Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi: Employ\xc3\xa9(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d\xe2\x80\x99emploi inscrit \xc3\xa0 la convention collective est: Agent(e) technique en architecture (783310).
Horaire: Flexible en vigueur - 70 heures par deux semaines (jours ouvrables : du lundi au vendredi)
Adresse: 303 rue Notre-Dame E


Ce processus vise \xc3\xa0 pourvoir 1 poste (82002) pour une dur\xc3\xa9e ind\xc3\xa9termin\xc3\xa9e.


NOTRE OFFRE
Au sein de la direction de l\xe2\x80\x99urbanisme, la division de la planification urbaine est responsable de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration et du suivi de la r\xc3\xa9glementation sur le b\xc3\xa2timent (construction, transformation, entretien, salubrit\xc3\xa9, s\xc3\xa9curit\xc3\xa9); l\xe2\x80\x99application est d\xc3\xa9l\xc3\xa9gu\xc3\xa9e aux arrondissements. La division ne d\xc3\xa9livre pas les permis, elle offre cependant un accompagnement aux arrondissements si des interpr\xc3\xa9tations ou des pr\xc3\xa9cisions sont n\xc3\xa9cessaires. Elle est aussi responsable du comit\xc3\xa9 charg\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuer les demandes de mesures diff\xc3\xa9rentes et de solutions de rechange.
Votre mandat
En soutien \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99architecte responsable, vous participez \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration de dispositions en mati\xc3\xa8re de construction. Vous effectuez diff\xc3\xa9rents travaux \xc3\xa0 caract\xc3\xa8re technique \xc3\xa0 incidence architecturale reli\xc3\xa9s \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation de divers projets portant sur le cadre b\xc3\xa2ti du territoire montr\xc3\xa9alais. Plus pr\xc3\xa9cis\xc3\xa9ment, vous :

• aidez \xc3\xa0 d\xc3\xa9terminer des solutions architecturales r\xc3\xa9pondant aux objectifs de la r\xc3\xa9glementation;
• analysez les plans soumis et autres documents s\'y rattachant pour s\'assurer de leur respect aux orientations et exigences municipales et provinciales;
• coordonnez l\xe2\x80\x99organisation et pr\xc3\xa9parez les comptes rendus des r\xc3\xa9unions du comit\xc3\xa9 de mesures diff\xc3\xa9rentes et en assurer le suivi; \xc3\xa9laborez des solutions \xc3\xa0 des probl\xc3\xa8mes impr\xc3\xa9vus rencontr\xc3\xa9s lors des r\xc3\xa9unions;
• effectuez des recherches et recueillez des donn\xc3\xa9es \xc3\xa0 diverses sources en vue de la r\xc3\xa9daction de rapports, de descriptions techniques ou de graphiques;
• concevez et r\xc3\xa9digez des outils pour diverses client\xc3\xa8les, notamment des guides d\xe2\x80\x99interpr\xc3\xa9tations.
  

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

• Dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales (DEC) sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9 en technologie de l\'architecture ou l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalent
• 2 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience dans un travail permettant de se familiariser avec le domaine de l\'emploi, notamment en application des normes et des r\xc3\xa8glements en mati\xc3\xa8re de construction
• Attestation du cours Sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale sur les chantiers de construction (ASP)
  
  

NOS AVANTAGES

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La Ville de Montr\xc3\xa9al , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.


POSTULEZ MAINTENANT!


Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.


Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 dotation@montreal.ca en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\xe2\x80\x99offre d\'emploi en objet.
Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99Intranet pour plus d\xe2\x80\x99informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\xe2\x80\x99affichages.


Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.










DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSION


La Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.


Avec son programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi et ses programmes d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9gration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.


Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\xe2\x80\x99accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.


Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!