Job Description

Tu cherches a relever de nouveaux defis en architecture, batiment et construction ?
Tu aimes la variete dans ton quotidien et evoluer dans un environnement stimulant ?
On a besoin de ton expertise pour faire avancer des projets d'envergure !
L'arrondissement du Sud-Ouest est en pleine transformation : anciens batiments industriels a reinventer, quartiers a redefinir... C'est un terrain de jeu ideal pour les passionne(e)s d'architecture !
Ton mandat
En appui a l'equipe, tu es responsable de realiser divers travaux techniques, administratifs ou esthetiques a portee architecturale, lies a la conception, l'elaboration et la realisation de projets d'amenagement, de construction et de renovation, ainsi qu'a la gerance ou la surveillance de travaux d'architecture.
Plus concretement, tu :

• contribues a des projets concrets comme la renovation du centre Oliver-Jones et de la piscine Ignace-Bourget;
• assures le suivi des travaux realises par les firmes d'etudes et les entrepreneurs, selon l'echeancier et la documentation technique des projets;
• participes a la gestion technique et administrative des chantiers, avec le soutien du gestionnaire de projet;
• collabores avec une equipe jeune, dynamique et competente;
• utilises des outils modernes (Microsoft 365, portable haute performance, telephone intelligent) pour assurer la conception et la consultation de plans;
• prends part a des rencontres mensuelles de division, des comites techniques et de revision de projets pour echanger et collaborer avec les partenaires internes.

Le travail se fait en mode hybride, avec un minimum de deux journees en presentiel par semaine, selon les besoins operationnels.
Des questions? N'hesitez pas a communiquer avec Valery Masson ( ), specialiste en acquisition de talents.
PROFIL RECHERCHE

• Diplome d'etudes collegiales (DEC) en technologie de l'architecture ou tout autre domaine pertinent
• 2 annees d'experience en lien avec les responsabilites du poste, plus specifiquement en surveillance et gerance de travaux, preparation de plans et devis et en releves de sites ou batiments
• Permis de conduire classe 5
• Attestation du cours Sante et securite generale sur les chantiers de construction (ASP)

• Des defis d'envergure
• Une carriere au service de la population montrealaise
• Une remuneration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa .
Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, ecrivez a en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a pour plus d'informations concernant les nouvelles regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION
La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.
Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.
Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!

Skills Required