Job Description

A Saint-Lambert

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Entreprise

: CHSLD Saint-Lambert-sur-le-Golf

Statut

: Poste disponible

Type

: Temps plein

Quart de travail

: Jour

Salaire

: A discuter

Categorie

: Administration

Lieu de travail

: Saint-Lambert

Sommaire du poste

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On vous reconnait comme une personne avec un sens eleve des responsabilites et que vous possedez des qualites essentielles pour assurer des processus fiables et conformes ? au CHSLD de Saint Lambert sur le golf notre mission est de permettre aux residents de vivre en harmonie avec une gestion se rapprochant le plus pres possible d'un milieu de vie, de conserver ses acquis et de promouvoir son developpement bio-psycho-social et ce, dans un environnement securitaire et adapte a sa condition.

Au CHSLD de Saint Lambert sur le golf nos valeurs sont notre moteur et guidant chacune de nos actions :

La bientraitance L'imputabilite Civilite Collaboration -Securite

Joignez-vous a nous en tant que

Technicien(ne) en administration -Paie

Voici ce qui s'offre a vous :

4 conges maladies, 1 conge mobile, 1 conge d'anniversaire Les conges annuel selon les normes de travail. 9 conges feries par annee Assurance collective (assurance vie, maladie et invalidite) apres la periode de probation. Stationnement gratuit sur place Repas journalier

Une fois que CHSLD de Saint Lambert sur le golf sera conventionne, les avantages seront modifies en fonction des conditions de travail du RSSS.

Sommaire du role et des responsabilites :

Sous l'autorite du chef de service des ressources financieres et informationnelles, le titulaire du poste traite, execute et controler les activites relatives a la paie. Il doit aussi assurer le respect des lois, politiques, convention et procedures reliees au domaine de la paie.

En tant que Technicien(ne) en administration -Paie :

Assume toutes les activites entourant la paie des employes et toutes les transmissions electroniques ; Assume la responsabilite des operations de remuneration des absences et des conges de longue duree ; Assume la responsabilite de la conciliation des comptes tels CNESST, RAMQ, traitement differe etc. ; Reponds aux questions des employes et des gestionnaires relatives a la gestion du temps et de la paie ; S'assure que les regles de la convention collective ainsi que les dispositions locales soient appliquees ; Calcule et effectue le suivi des regimes de conge a traitement differe et autres conges similaire ; Concilie les dossiers CNESST : paiements vs remboursements de la CNESST ; Fournit les informations necessaires lors de grief ; Prepare et concilie le depot bancaire ; Participe aux travaux de fin d'annee fiscale T-4 et Releve 1, RREGOP ; Assure un support technique aux utilisateurs du systeme Paie-GRH ; Assure le suivi des nouveaux taux d'assurance ; Produit le rapport annuel de la RREGOP ; Effectue le suivi et les corrections du rapport de validation de la RREGOP ; Effectue le suivi et les corrections de la facturation et des etats de compte de la RREGOP ; Assure le lien aupres de la RREGOP et repond a toutes demandes d'information ; Produit le rapport annuel Declarations des salaires CNESST ; Effectue les corrections d'imputation budgetaire ; Participe a la gestion des banques de maladie, de vacances, de feries ; Assure le suivi des conges parentaux (prestations maternite, prestations RQAP) ; Participe a la mise en place de procedures et processus de travail ; Participe a la mise en place de controles relatifs a la paie ; Toute autre tache connexe.

Experiences et formations :

etenir un certificat universitaire ou un diplome d'etudes collegiales (techniques 3ans) dans un secteur connexe a l'administration ou comptabilite. Les diplomes ainsi que les annees d'experiences devront etre pertinents a la fonction ; Connaissance des conventions collectives reseau de la sante et des services sociaux; Bonne comprehension du secteur de la sante et des services sociaux, de son administration et de son cadre legal; Maitrise du systeme Medisolution, (atout); Detenir un certificat professionnel en conformite de la paie (PCP) ou (PCQ) (atout) ; Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office; Excellente connaissance du francais ecrit et parle; Bonne connaissance de l'anglais (atout).

Habiletes personnelles :

Capable de prioriser et avoir le sens de l'organisation; Rigueur et approche clientele; Bon esprit d'analyse et de synthese; Esprit d'equipe; Autonomie et initiative; Bon jugement et rigueur ; Qui apprecie les personnes du bel age.

Vous avez le potentiel, nous avons l'opportunite.

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