Job Description

Veuillez referer au guide Comment postuler a un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la facon de postuler.
Si vous etes un employe actif de McGill (c.-a-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif a l'Universite McGill), ne postulez pas via ce site de carriere. Connectez-vous a votre compte McGill Workday et postulez a cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Resume du poste :
Le laboratoire des mecanismes sensoriels et sociaux du cerveau recherche un technicien(ne) de recherche experimente(e).
Sous la supervision du chercheur principal, le/la technicien(ne) de recherche sera responsable de planifier et d'executer des projets et des experiences au sein du laboratoire.
Principales taches et responsabilites :Former et manipuler les ouistitis. Effectuer des enregistrements comportementaux (videos et enregistrements vocaux). Contribuer a la collecte de donnees IRM. Participer aux interventions chirurgicales, aux seances d'anesthesie et a la perfusion des ouistitis pour le prelevement de cerveaux. Realiser des analyses immunohistochimiques.

Taches supplementaires :Integrer et former les nouveaux membres du laboratoire aux procedures et a l'utilisation des equipements. Contribuer a la redaction et au renouvellement des protocoles d'utilisation des animaux, tout en garantissant la securite et la conformite du laboratoire (protocoles et normes EHS). Gerer les achats et le stockage : suivi des inventaires, prevision des depenses pour les consommables, controle des dates d'expiration. Assurer l'entretien des equipements (cryostat, BrainSight, congelateurs, solutions, reactifs, etc.). Coordonner les procedures et la planification des activites du laboratoire. Tenir des registres detailles concernant la performance et l'etat de sante de chaque animal. Rediger des rapports de donnees et participer aux discussions des resultats lors des reunions du laboratoire. Assister les techniciens en sante animale, au besoin.


La liste des taches et responsabilites decrites ci-dessus est indicative et ne constitue pas une liste exhaustive des activites pouvant etre realisees par un employe occupant ce poste.



Autres competences et aptitudes requises :Diplome de premier cycle en biologie ou en sciences. Minimum 2 ans d'experience en recherche avec des ouistitis communs. Experience confirmee en perfusion, prelevement cerebral et immunohistochimie chez les ouistitis. Formation validee sur l'utilisation de l'apprentissage par renforcement positif avec les ouistitis. Aptitude a manipuler et maintenir les ouistitis en toute securite et avec aisance. Experience en IRM sur des ouistitis. Capacite a realiser des procedures sur des ouistitis, incluant injections, intubations et prelevements sanguins. Competences en histologie, notamment en immunofluorescence. Experience en chirurgie sur les ouistitis, incluant l'utilisation du systeme BrainSight pour les injections intracraniennes.


Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler a l'Universite McGill, vous devez : Etre autorise a travailler au Canada et etre dispose a travailler dans la province de Quebec, sur le campus ou le poste est situe.
Connaissance de l'anglais :

L'Universite McGill est une institution anglophone ou les taches quotidiennes peuvent necessiter une communication en anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a ete evalue a 3 sur une echelle de 0 a 4.

Pour obtenir une definition de nos niveaux de competence linguistique, veuillez cliquer ici.here.
Formation et experience minimales requises :
Baccalaureat - Biologie 2 Ans Experience pertinente /
Salaire horaire :
(AAPNEUM Niveau H) $33.05 - $40.97
Heures par semaine :
6 (Temps partiel)
Superviseur :
Professeur(e) adjointe(e) chercheur(e)
Date de fin de l'emploi (le cas echeant) :
2027-01-04
Date limite pour postuler :
2025-12-21L'Universite McGill recrute sur la base du merite et s'est fermement engagee a promouvoir et instaurer l'equite et la diversite au sein de sa communaute. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisees et de minorites visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees, des minorites ethniques, des personnes de toute orientation et identite sexuelles, ainsi que toute personne possedant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautes. L'Universite McGill met en oeuvre un programme d'equite en matiere d'emploi et invite les membres des groupes vises a indiquer leur appartenance a ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapees qui pourraient avoir besoin d'accommodements a n'importe quelle etape du processus de candidature sont invitees a communiquer en toute confidentialite, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.