Job Description

Qui sommes-nous?

Fondee en 2005, Volta Electrique est une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualite du travail bien fait. OEuvrant dans le secteur commercial, industriel et residentiel, nous desservons la region des Cantons-de-l'Est et la Monteregie.

Chez Volta Electrique, nous misons sur une culture de collaboration, de respect et de rigueur professionnelle. Nous valorisons le developpement des competences, la securite sur les chantiers et un environnement de travail stable ou chaque membre de l'equipe contribue concretement au succes des projets et a la satisfaction de notre clientele.

Ce que nous offrons.

Un plan d'assurances collectives apres une periode probatoire de 3 mois; Une participation de l'employeur au regime enregistre d'epargne-retraite apres deux annees de service; Un salaire competitif qui sera determine en fonction de ton experience et de tes qualifications; La conciliation travail/famille et vie personnelle; Des activites sociales telles que des soupers au resto, golf, ski et BBQ Un environnement de travail convivial et inclusif.

Sommaire du poste

Se rapportant directement au directeur general, le/la technicien(ne) comptable senior est responsable de la gestion complete du cycle comptable de l'entreprise. Elle assure l'exactitude des donnees financieres, soutient la direction dans l'analyse et agit comme personne-ressource aupres de l'equipe administrative et comptable.

Responsabilites principales

Comptabilite generale

Assurer la tenue de livres complete Effectuer les ecritures comptables mensuelles Produire les conciliations bancaires et de cartes de credit Preparer les fins de mois et fins d'annee Maintenir le grand livre general

Comptes payables et recevables

Gerer les comptes fournisseurs (factures, paiements, suivis) Gerer la facturation clients et les comptes recevables Effectuer les suivis de paiements et relances clients Verifier et approuver les depenses selon les politiques internes

Paie et remises gouvernementales

Preparer et verifier la paie Effectuer les remises gouvernementales (DAS, TPS/TVQ, CCQ s'il y a lieu) Produire les rapports requis (T4, Releve 1, etc.)

Analyse et soutien a la direction

Preparer des rapports financiers mensuels Analyser les ecarts budgetaires Participer a l'amelioration des processus comptables Soutenir la direction dans la prise de decisions financieres

Role senior

Agir comme personne-ressource pour l'equipe comptable ou administrative Former et encadrer les technicien (nes) comptables juniors Assurer le respect des procedures internes Collaborer avec les verificateurs externes et CPA

Qualifications requises

DEC en comptabilite ou equivalent Minimum 10 a 15 ans d'experience en comptabilite Experience dans les cycles comptables Excellente maitrise de la suite Microsoft Office Connaissance de logiciels comptables (Sage, Acomba, etc...) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacite d'analyse et discretion professionnelle

Atouts majeurs

Connaissance des normes IFRS ou US GAAP Connaissance du ERP Prextra par CDID Experience en entreprise de construction, compagnie publique ou compagnie de services

Competences cles

Esprit d'equipe Gestion des priorites Proactivite et sens des responsabilites Communication claire et professionnelle Capacite a former et structurer les taches
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 60000,00$ a 80000,00$ par an

Lieu du poste : En presentiel