Job Description

Ce poste est 100% en teletravail
Voici l'occasion de vous joindre a l'equipe d'ACCEO Solutions, une division de Harris Computer, la ou les employes sont au coeur de nos preoccupations. ACCEO Solutions vous offre un environnement de travail qui reflete concretement nos valeurs telles que la qualite, la creativite, le respect, la responsabilite et l'integrite.
Sous la supervision du Controleur d'unite, lela technicienne comptable est responsable de la facturation clients, completer des analyses financieres et participer au processus de fin de mois
Responsabilites:Procede a la facturation clients; Complete les analyses financieres de facon mensuelle, trimestrielle et annuelle ainsi que procede aux ecritures necessaires de regularisation; Travaille en collaboration avec le controleur; Travaille en collaboration avec le departement de collection afin d'optimiser les comptes a recevoir de l'unite; Offre le support necessaire en fin de mois et en fin d'annee; Effectue toutes autres taches administratives demandees.

Exigences:Formation collegiale technique (option comptabilite) ou combinaison de formation et d'experience pertinente; Minimum de 2 annees d'experience pertinente; Une bonne maitrise du francais et de l'anglais est requise car le titulaire du poste aura a communiquer frequemment dans les deux langues, tant oralement que par ecrit. Nous avons des collegues, des clients et des partenaires au Quebec, ainsi que dans le reste du Canada et aux Etats-Unis. La capacite de travailler dans un environnement multi taches et sous pression; La capacite de travailler en equipe et de facon independante; Connaissance d'Excel niveau intermediaire; Experience avec Microsoft D365 (F&O) est un avantage.

Ce que nous vous offrons:Une assurance complete payee par l'employeur des le premier jour de travail 3 semaines de vacances des la premiere annee, une 4eme semaine apres 3 ans et une 5eme semaine apres 7 ans dans l'entreprise 5 jours de conges personnels par annee Un programme de REER collectif Un programme de reconnaissance de vie active (Prime annuelle) Possibilites d'avancement

Seul les candidats retenus seront contactes

Harris souscrit a un programme d'acces a l'egalite en emploi et les candidatures des membres des groupes vises a savoir les femmes, les personnes handicapees, les personnes autochtones et les minorites visibles sont encouragees a soumettre leur candidature. Si vous etes une personne handicapee, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de preselection et de selection.

L'equipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats a postuler sur des postes publies. Ils seront contactes soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'equipe de recrutement de talents pour un entretien, des lors que les criteres requis sont satisfaits
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In english
Here is your opportunity to join the ACCEO Solutions team, a division of Harris Computer, where employees are at the heart of everything we do. ACCEO Solutions offers a work environment that truly reflects our core values: quality, creativity, respect, responsibility, and integrity.
Under the supervision of the Unit Controller, the Accounting Technician is responsible for client billing, completing financial analyses, and participating in the month-end process.
Responsibilities:Process customer billing; Complete monthly, quarterly, and annual financial analyses, and perform necessary adjustment entries; Work collaboratively with the Controller; Work with the collections department to optimize the unit's accounts receivable; Provide necessary support during month-end and year-end; Perform any other administrative tasks as requested.

Requirements:College diploma in accounting or a combination of relevant education and experience; Minimum of 2 years of relevant experience; Strong command of both French and English is required, as the position involves frequent communication in both languages, both spoken and written. We have colleagues, clients, and partners in Quebec, the rest of Canada, and the United States; Ability to work in a multitasking and high-pressure environment; Ability to work both independently and as part of a team; Intermediate proficiency in Excel; Experience with Microsoft D365 (F&O) is an asset.

We offer:Comprehensive employer-paid insurance from day one; 3 weeks of vacation starting in the first year, a 4th week after 3 years, and a 5th week after 7 years with the company; 5 personal days per year; A group RRSP program; An active lifestyle recognition program (annual bonus); Opportunities for advancement.

Only selected candidates will be contacted.Harris is committed to an employment equity program and encourages applications from members of designated groups, including women, people with disabilities, Indigenous people, and visible minorities. If you are a person with a disability, assistance is available upon request during the pre-selection and selection process.The Harris Talent Acquisition team does not use text messages to contact candidates or to request confidential information. We encourage all applicants to apply through published job postings. Candidates will be contacted either by a Harris hiring manager or a member of the Talent Acquisition team for an interview once the required criteria are met.