Job Description

Description

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Esterel Resort, c'est 200 suites hotelieres en bord de lac, un spa nordique festif, trois experiences gourmandes et l'une des plus importantes caves a vin au pays. Rejoignez l'equipe de l'une des destinations favorites des Quebecois, une institution independante remarquable avec une riche histoire dans la magnifique region des Laurentides.




Principales taches :


Saisir les factures et les autres demandes soumises pour paiement (montants, extensions, taxes, approbation); Fournir les renseignements aux fournisseurs et maintenir un systeme de classement des pieces justificatives supportant tous les debourses; Veiller a ce que tout paiement soit effectue de facon efficace et conforme; Verifier les reclamations de frais de representation (montants, extensions, taxes, approbations); Valider et concilier les depots en argent de l'hebergement et proceder a la preparation des depots bancaires; Controler et balancer le coffre-fort; Facturer les comptes corporatifs a partir du logiciel de gestion hoteliere Hotello en support a la technicienne responsable. Concilier la facturation du concessionnaire du spa de l'hotel. Concilier mensuellement certains comptes comptables relies aux comptes payables; Toutes autres taches necessaires au bon deroulement des operations du service de la comptabilite.

Competences generales

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Competences exigees :

+ DEP ou DEC en comptabilite ou toute autre formation jugee equivalente;
+ Minimum 3 ans d'experience dans un poste similaire;
+ Experience en restauration/hotellerie un atout;
+ Maitrise des logiciels de la suite Office.






Competences personnelles :

+ Initiative, sens de l'organisation aigu, polyvalence et flexibilite ;
+ Bon jugement et excellent service a la clientele ;
+ Bonne tolerance au stress et forte capacite d'adaptation a un milieu en constante evolution.






Avantages :

+ Participation de l'employeur a un REER;
+ Assurances collectives incluant l'assurance dentaire;
+ Repas employe;
+ Journee d'anniversaire payee;
+ Programme parents et amis (tarifs preferentiels sur l'hebergement);
+ Stationnement gratuit sur place;
+ Programme de sante;
+ Conges de maladie.