Job Description

Presentation :

Relevez le defi : joignez une equipe gagnante !

Vous etes a la recherche d'une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des defis motivants et des experiences professionnelles diversifiees dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l'equipe de Loto-Quebec, une societe d'Etat qui cree et met en marche une vaste gamme de jeux de hasard et d'argent, et ce, dans l'ordre et la mesure. Sa reputation d'integrite et de qualite n'est d'ailleurs plus a faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularite de ses produits, ses contributions economiques, sociales et environnementales a la collectivite et son role de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d'argent.

Fonctions :

Vous souhaitez contribuer activement au processus d'acquisition des meilleurs talents de Loto-Quebec et de ses filiales? En collaborant de pres avec l'equipe, vous aurez a assurer la gestion complete de certains dossiers de recrutement. Vous aurez egalement a assister vos coequipiers a differentes etapes du processus et agir a titre d'ambassadeur de la marque employeur et de l'experience candidat de l'entreprise. Plus precisement, vous devrez :


assister et collaborer avec tous les membres de l'equipe dans la mise en oeuvre du processus d'acquisition de talents; effectuer le cycle de recrutement complet dans le cadre de certains dossiers; assurer le bon deroulement du processus des verifications pre-emploi (coordination des tests, questionnaire medical, enquete de securite, etc.); participer a l'elaboration ou a la mise en place de projets, outils et procedures lies a l'acquisition de talents; rechercher et mettre en oeuvre de nouvelles strategies afin de promouvoir les emplois et attirer des candidatures; participer a l'organisation et l'animation de divers evenements de recrutement (evenements, portes ouvertes, foires, etc.); relever plein d'autres defis qui ne sont pas enumeres ici, car notre Societe est un grand terrain de jeu!

Exigences essentielles :

Diplome d'etudes collegiales en techniques administratives ou dans un autre domaine pertinent

Autres exigences :

Connaissance des lois, politiques, programmes et procedures en gestion des ressources humaines Tres bonne maitrise de la langue francaise (a l'oral et a l'ecrit) Connaissance d'un systeme de recrutement (ATS) et des logiciels de la suite Office. Capacite a travailler etroitement en equipe Discretion et sens de la confidentialite Capacite a gerer plusieurs dossiers, avec rigueur et souci du detail, impliquant des delais serres Excellent sens du service a la clientele

Conditions particulieres :

A vous de jouer, rejoignez l'equipe de Valerie Gravel Soutien non syndique Le port d'attache est le Casino du Lac-Leamy Un modele de teletravail hybride s'applique a cet emploi, ainsi qu'une possibilite d'amenagement du temps de travail Service complet de cafeteria (avantage imposable) Stationnement gratuit Programme d'aide aux employes et acces a une plateforme de telemedecine Gym sur place Salles de repos avec ordinateurs, salle de lecture et terrasse Rabais dans les restaurants et pour les spectacles du Casino Rabais dans les hotels Hilton a travers le monde

Conformement a la politique de la Societe en matiere de securite, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux verifications de securite effectuees par l'employeur. Les candidatures recues seront traitees selon l'ordre de priorite etabli aux politiques, reglements ou conventions collectives en vigueur a la Societe. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes selectionnees pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d'oeuvre diversifiee et representative de la societe quebecoise, Loto-Quebec et ses filiales souscrivent a un programme d'acces a l'egalite en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees ainsi que les minorites visibles et ethniques a poser leur candidature.