Job Description

Code de demande: 425191



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous valorisons la diversite et offrons une communaute de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.

Sommaire du poste

---------------------



Le technicien est charge de fournir les services d'installation, d'entretien et de reparation pour divers equipements du reseau exterieur, ainsi qu'en lien avec les services voix, de donnees, xDSL, IP, UTV, FiON, audio et video se trouvant dans les emplacements des clients residentiels et d'affaires, de meme que le reseau de MTS.

REMARQUE:

Horaires de travail atypiques, y compris les soirs et les fins de semaine.

Principales competences

---------------------------


Diplome d'etudes postsecondaires en technologie de l'ingenierie des communications, en technologie de l'ingenierie informatique ou en technologie de l'ingenierie electronique, ou une combinaison equivalente d'etudes et d'experience Experience pertinente dans l'installation, l'entretien et la reparation de divers equipements de telecommunications des reseaux de cuivre et sur fibre optique actuels de MTS, appeles FiON Experience et connaissance des reseaux, de l'equipement et des protocoles IP Respect des exigences physiques de l'emploi, dont la capacite de grimper dans les poteaux, de soulever et de transporter des objets, ainsi que de travailler en hauteur Disposition a travailler dans des espaces clos et a l'exterieur, dans differentes conditions meteorologiques Capacite d'obtenir des cotes de securite de divers niveaux pour repondre aux exigences d'affaires des clients Disposition a travailler par quarts de travail, les fins de semaine et les jours feries Permis de conduire en regle au Manitoba et disposition a se deplacer a l'echelle de la province par divers moyens (vehicule, bateau, avion, helicoptere, aeronef a voilure fixe, vehicule tout-terrain et motoneige) Autonomie, capacite de travailler avec un minimum de supervision et desir de travailler de facon autonome dans des endroits eloignes pendant de longues periodes

Competences secondaires

---------------------------


Experience dans l'installation et la reparation d'equipement PBX avec l'un des produits suivants : Avaya Aura (RED) ou IP Office, Meridian Option 11, 51, 61, 81 ou CS1000, Norstar/BCM Series, Mitel 200 ou 3300, Panasonic TDA30, TDE100, TDE200 TDE600, NCP 500, NS700 ou NS1000, Cisco Communications Manager, Centrex ou service heberge de telephonie IP Experience et connaissance de l'equipement d'essai et des principes de mise a l'essai (reflectometre optique avec indication temporelle, emetteur optique et mesureur de puissance, EXFO MAXTESTER, appareil de reperage des cables 3M DYNATEL 2273)

Nous offrons

----------------


Regimes de soins medicaux et dentaires, avec option pour un compte de style de vie Couverture des conges medicaux et assurance vie Programme d'assistance aux employes et a leur famille, soutien virtuel en matiere de soins de sante Regime de retraite avec contribution de l'entreprise Achat d'actions avec contribution de l'entreprise Plans d'epargne collectifs Rabais employes Prime annuelle de performance Primes de reconnaissance et de service Opportunites d'evolution de carriere et d'apprentissage

#ProgrammeRecommandationEmployes



Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Employe syndique

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Manitoba : Dauphin

Profil de travail :

Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler :

2025-08-19



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en consideration. Les demandes par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



Creation : Canada, MB, Dauphin

Bell, l'un des

100 meilleurs employeurs du Canada.