Job Description

Code de demande: 411767

Bell MTS est fi\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre la premi\xc3\xa8re entreprise de communications du Manitoba qui offre un \xc3\xa9ventail complet et novateur de services de communications large bande et de contenu aux consommateurs, aux entreprises, aux organismes sans but lucratif et aux gouvernements.

Appuy\xc3\xa9e par les investissements de Bell, les plus importants du secteur, dans les r\xc3\xa9seaux \xc3\xa9volu\xc3\xa9s et le contenu m\xc3\xa9dia, Bell MTS fournit des services Internet haute vitesse, de t\xc3\xa9l\xc3\xa9vision, de t\xc3\xa9l\xc3\xa9phonie et de sans fil 4G LTE, ainsi que des syst\xc3\xa8mes de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et des services d\xe2\x80\x99affaires tels que des services g\xc3\xa9r\xc3\xa9s et unifi\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99informatique en nuage.

Chez Bell MTS, nos employ\xc3\xa9s sont au c\xc5\x93ur de notre r\xc3\xa9ussite. Joignez-vous \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe d\xc3\xa8s aujourd\xe2\x80\x99hui!

Aper\xc3\xa7u de poste:

Le technicien est charg\xc3\xa9 de fournir les services d\xe2\x80\x99installation, d\xe2\x80\x99entretien et de r\xc3\xa9paration pour divers \xc3\xa9quipements du r\xc3\xa9seau ext\xc3\xa9rieur, ainsi qu\xe2\x80\x99en lien avec les services voix, de donn\xc3\xa9es, xDSL, IP, UTV, FiON, audio et vid\xc3\xa9o se trouvant dans les emplacements des clients r\xc3\xa9sidentiels et d\xe2\x80\x99affaires, de m\xc3\xaame que le r\xc3\xa9seau de MTS.

Principales exigences:

• Dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes postsecondaires en technologie de l\xe2\x80\x99ing\xc3\xa9nierie des communications, en technologie de l\xe2\x80\x99ing\xc3\xa9nierie informatique ou en technologie de l\xe2\x80\x99ing\xc3\xa9nierie \xc3\xa9lectronique, ou une combinaison \xc3\xa9quivalente d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes et d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience
• Exp\xc3\xa9rience pertinente dans l\xe2\x80\x99installation, l\xe2\x80\x99entretien et la r\xc3\xa9paration de divers \xc3\xa9quipements de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications des r\xc3\xa9seaux de cuivre et sur fibre optique actuels de MTS, appel\xc3\xa9s FiON
• Exp\xc3\xa9rience et connaissance des r\xc3\xa9seaux, de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement et des protocoles IP
• Respect des exigences physiques de l\xe2\x80\x99emploi, dont la capacit\xc3\xa9 de grimper dans les poteaux, de soulever et de transporter des objets, ainsi que de travailler en hauteur
• Disposition \xc3\xa0 travailler dans des espaces clos et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99ext\xc3\xa9rieur, dans diff\xc3\xa9rentes conditions m\xc3\xa9t\xc3\xa9orologiques
• Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99obtenir des cotes de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de divers niveaux pour r\xc3\xa9pondre aux exigences d\xe2\x80\x99affaires des clients
• Disposition \xc3\xa0 travailler par quarts de travail, les fins de semaine et les jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s
• Permis de conduire en r\xc3\xa8gle au Manitoba et disposition \xc3\xa0 se d\xc3\xa9placer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle de la province par divers moyens (v\xc3\xa9hicule, bateau, avion, h\xc3\xa9licopt\xc3\xa8re, a\xc3\xa9ronef \xc3\xa0 voilure fixe, v\xc3\xa9hicule tout-terrain et motoneige)
• Autonomie, capacit\xc3\xa9 de travailler avec un minimum de supervision et d\xc3\xa9sir de travailler de fa\xc3\xa7on autonome dans des endroits \xc3\xa9loign\xc3\xa9s pendant de longues p\xc3\xa9riodes

Comp\xc3\xa9tences secondaires:

• Exp\xc3\xa9rience dans l\xe2\x80\x99installation et la r\xc3\xa9paration d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement PBX avec l\xe2\x80\x99un des produits suivants : Avaya Aura (RED) ou IP Office, Meridian Option 11, 51, 61, 81 ou CS1000, Norstar/BCM Series, Mitel 200 ou 3300, Panasonic TDA30, TDE100, TDE200 TDE600, NCP 500, NS700 ou NS1000, Cisco Communications Manager, Centrex ou service h\xc3\xa9berg\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9phonie IP
• Exp\xc3\xa9rience et connaissance de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement d\xe2\x80\x99essai et des principes de mise \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99essai (r\xc3\xa9flectom\xc3\xa8tre optique avec indication temporelle, \xc3\xa9metteur optique et mesureur de puissance, EXFO MAXTESTER, appareil de rep\xc3\xa9rage des c\xc3\xa2bles 3M DYNATEL 2273)

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade\xcc\x81quate du franc\xcc\xa7ais est requise pour les postes offerts au Qu\xc3\xa9bec. Le g\xc3\xa9n\xc3\xa9rique masculin est utilis\xc3\xa9 sans discrimination et uniquement dans le but d\'all\xc3\xa9ger le texte.

Renseignements suppl\xc3\xa9mentaires :

Type de poste : Employ\xc3\xa9 syndiqu\xc3\xa9
Statut du poste : Employ\xc3\xa9 permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Manitoba : Morden
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2023-06-26

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent \xc3\xaatre bas\xc3\xa9es au Canada et se pr\xc3\xa9senter \xc3\xa0 un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l\'importance de l\'\xc3\xa9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\xc3\xa9e, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l\'entreprise.

Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en consid\xc3\xa9ration. Les demandes par courriel ne seront pas accept\xc3\xa9es.

Chez Bell, nous n\xe2\x80\x99acceptons pas seulement la diff\xc3\xa9rence, nous la c\xc3\xa9l\xc3\xa9brons. Nous nous engageons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un milieu de travail inclusif, \xc3\xa9quitable et accessible, o\xc3\xb9 tous les membres du personnel se sentent valoris\xc3\xa9s, respect\xc3\xa9s et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part \xc3\xa0 toutes les \xc3\xa9tapes du processus de s\xc3\xa9lection. Pour faire une demande en toute confidentialit\xc3\xa9, envoyez un courriel directement \xc3\xa0 votre recruteur ou \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse afin qu\xe2\x80\x99il soit possible de prendre les dispositions n\xc3\xa9cessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d\xe2\x80\x99accessibilit\xc3\xa9 aux emplois chez Bell, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe Diversit\xc3\xa9 et inclusion \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse .

Cr\xc3\xa9ation : Canada

Bell, l\'un des

Bell