Job Description

Nellson est le principal fabricant nord-americain de barres nutritionnelles et le seul fournisseur a service complet. Mais nous sommes aussi quelque chose de plus : nous nous engageons a faire progresser la nutrition et a avoir un impact au sein de cette industrie. Nous considerons que c'est notre privilege de fabriquer des produits nutritifs de confiance pour nos clients et consommateurs.

Description du poste et responsabilites

Le titulaire du poste est responsable de combler les besoins en personnel pour rencontrer les demandes de production, maintenance, qualite et logistique hebdomadaires et ponctuelles. De plus, en collaboration avec le coordonnateur a la formation et les superviseurs de production, il devra participer a la planification, l'organisation et le controle des formations et des qualifications du personnel syndique.


Le titulaire du poste, en collaboration avec le departement des Ressources Humaines, est aussi responsable de fermer le processus des fiches de temps hebdomadaires des employes syndiques. Il devient aussi la personne ressource du departement pour la gestion quotidienne et hebdomadaire des feuilles de temps.


Le titulaire devra maintenir des contacts professionnels avec le personnel syndique et le groupe de direction.

Taches specifiques

Creation et gestion de l'horaire bihebdomadaire du personnel syndique en assurant une couverture optimale sur chaque quart de travail; Traiter, verifier et cloturer l'ensemble des feuilles de temps dans le respect des delais; Comprehension et application des conventions collectives en vigueur; Creation et gestion des horaires de vacances pour l'ensemble des employes syndiques et non syndiques; Assurer le suivi quotidienne et hebdomadaire du systeme de temps et de l'assiduite dans ADP; En collaboration avec le coordonnateur de formation, assurer le suivi du plan d'entrainement et la tenue a jour de la grille des qualifications par poste et quart de travail, ainsi que l'enregistrement et mise a jour des dossiers de formation des employes syndiques; Assurer la gestion documentaire liee aux RH : ouverture et modification de dossiers, demandes de conge, changements de vacances, etc.; Offrir une disponibilite adequate et hebdomadaire pour les communications et contacts avec les differents quarts de travail; Maintenir une communication efficace et continue avec les superviseurs, directeurs, employes et representants syndicaux; Participer a l'integration du nouveau personnel: suivi des formations, mise a jour des dossiers, coordination des equipements requis (bottes, uniformes, EPI, etc.); Realiser toute autre tache connexe liee aux activites des ressources humaines .

Formation :

D.E.C. en administration ou ressources humaines, ou dans un domaine lie

Exigences :

Bilingue : francais et anglais Facilite au travail d'equipe et bonnes relations interpersonnelles Confidentialite et savoir-etre d'un professionnel dans les ressources humaines Debrouillardise Autonome, travail avec supervision minimale Tres bonne maitrise des logiciels Microsoft (Excel, Powerpoint, Word) 2 a 5 ans d'experience dans une position connexe comme agent administrative des RH, planificateur d'horaire, etc. Experience avec la paie un atout

Avantages sociaux chez Nellson:

Stationnement gratuit Cafeteria nouvellement renovee avec casse-croute Journees personnelles et jours de vacances flexibles (details discutes lors du processus d'entrevue) Programme d'aide aux employes L'acces a un programme de regime de retraite avec cotisation de l'employeur Un acces a un programme d'assurance collectives 6 jours de conge personnel, 12 conges feries, et 3 semaines de vacances par an

Details du poste :

40 heure par semaine Horaire flexible et variable : lundi matin de 6h00 a 14h30 (pour la fermeture de la paie), mais les autres jours 07h30-16h00. Doit etre disponible chaque semaine pour chevaucher les heures de travail avec le quart de nuit (19 h a 7 h), en travaillant un quart 12h00-20h00. * En personne a l'usine de Lachine : 1125, 50e avenue, Lachine H8T 3P3, avec possibilite de teletravail occasionnel.