Job Description

\xc3\x80 PROPOS DE L\'EMPLOI

Notre client, une entreprise nord-am\xc3\xa9ricaine, ayant pour valeurs l\'engagement et l\'innovation est \xc3\xa0 la recherche d\'un(e) technicien(ne) senior \xc3\xa0 la paie pour son bureau situ\xc3\xa9 au centre-ville de Montr\xc3\xa9al.

Vous avez envie de faire partie d\'une entreprise d\xc3\xa9montrant des valeurs humaines?
Cette opportunit\xc3\xa9 pourra certainement vous int\xc3\xa9resser.

VOS RESPONSABILIT\xc3\x89S

Sous la supervision du chef du service de paie, le r\xc3\xb4le principal du (de la) technicien(ne) consiste \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer les op\xc3\xa9rations courantes de la paie, syndiqu\xc3\xa9e et non syndiqu\xc3\xa9e, en conformit\xc3\xa9 avec les r\xc3\xa8gles fiscales ainsi que les politiques et proc\xc3\xa9dures de l\'entreprise.

- Ex\xc3\xa9cuter les activit\xc3\xa9s reli\xc3\xa9es aux productions de la paie canadienne et/ou am\xc3\xa9ricaine compl\xc3\xa8te dans les d\xc3\xa9lais requis
- Saisir les donn\xc3\xa9es pour les pensions alimentaires et les saisies arr\xc3\xaats
- Faire la r\xc3\xa9conciliation des registres de paie et r\xc3\xa9soudre les \xc3\xa9carts en collaborant avec le d\xc3\xa9partement des Finances au besoin
- Balancer et pr\xc3\xa9parer les paiements aux diff\xc3\xa9rents fournisseurs
- Produire les diff\xc3\xa9rents rapports mensuels
- R\xc3\xa9pondre aux diff\xc3\xa9rentes demandes des clients internes et externes;
- Participer aux activit\xc3\xa9s de fin d\'ann\xc3\xa9e pour la paie canadienne et am\xc3\xa9ricaine et s\'assurer de la conformit\xc3\xa9 du processus
- Participer \xc3\xa0 l\'int\xc3\xa9gration, aux tests et \xc3\xa0 l\'implantation des am\xc3\xa9liorations, de l\'interface et des mises \xc3\xa0 jour fiscales du syst\xc3\xa8me de paie
- Participer \xc3\xa0 divers projets selon les besoins

NOTRE OFFRE

- Emplacement au c\xc5\x93ur du Centre-Ville de Montr\xc3\xa9al
- Parking gratuit et bureaux accessibles en transport en commun
- 35 heures par semaine et horaires d\'\xc3\xa9t\xc3\xa9
- Salaire concurrentiel et boni
- Excellents avantages sociaux Jour 1
- Excellente contribution au REER
- Semaines de vacances \xc3\xa0 n\xc3\xa9gocier + jours mobiles
- Formation en pr\xc3\xa9sentiel et mode hybride ensuite
- Un programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s
- Des possibilit\xc3\xa9s d\'avancement
- Un centre de la petite enfance sr place
- Une \xc3\xa9quipe multiculturelle et humaine

NOS EXIGENCES

- DEC en comptabilit\xc3\xa9 ou \xc3\xa9tudes connexes
- Minimum de 4 ans d\'exp\xc3\xa9rience dans un poste similaire (Haut volume)
- Ma\xc3\xaetrise de l\'anglais et du fran\xc3\xa7ais
- Exp\xc3\xa9rience avec un logiciel de paie d\'envergure
- Maitrise de MS Office dont Excel
- Membre de l\'ACP (Un atout)
- Exp\xc3\xa9rience paie USA (Un atout)
- Exp\xc3\xa9rience paie syndiqu\xc3\xa9e (Un atout)
- Grande d\xc3\xa9brouillardise

PERSONNE-RESSOURCE

Jennyfer Roux

Conseill\xc3\xa8re en acquisition de talents

514-473-6489

DD1

#Li-Hybrid

DRAKKAR

After over 30 years of success, DRAKKAR is a recognized expert in outsourcing. Working in the logistics, manufacturing, digital and marketing sectors, DRAKKAR offers sector-based expertise that ensures the management of operational activities...

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