Job Description

A titre de technicien(ne) en assurance de personnes, vous contribuez par votre soutien technique au developpement de programmes et de processus en assurance de personnes, a la redaction de documents et de contrats d'assurance, a l'administration des ententes de reassurance et au reglement d'affaires litigieuses liees au domaine de la sante. Vous assumez un role d'expert technique et vous offrez du soutien lie a votre domaine dans la realisation des activites, mandats et processus de votre unite, ou l'importance de savoir adapter votre approche lorsque la situation l'exige est essentielle. Vous realisez des recherches et des analyses techniques specialisees liees aux processus, a la gestion de l'information et au traitement de donnees. En mettant a profit votre aptitude a prendre des decisions de qualite, vous contribuez a la resolution de problemes techniquement complexes, recommandez l'evolution ou l'ajustement des methodes de travail et des procedures et participez a leur developpement afin d'en optimiser la qualite et l'efficacite.

Ce que nous offrons

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Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Diplome d'etudes collegiales (DEC technique) dans une discipline appropriee Un minimum de trois ans d'experience pertinente Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees

Avoir une bonne connaissance du secteur, Cooperer, Etre oriente client, Prendre des decisions de qualite, S'adapter aux situations
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Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Assurance de personnes (GF)

Date de fin d'affichage

2025-03-25