Job Description

Technicien juridique (H/F)

Localisation:SAINT-ARSENE

Categorie d'emploi:Administration

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire evoluer la trajectoire de votre carriere vers de nouveaux horizons remplis d'opportunites stimulantes.

Rejoindre l'equipe de Laurence, Directrice affaires corporatives, c'est beneficier d'un

horaire de jour du lundi au vendredi

et d'une

remuneration jusqu'entre 45000$ - 55900$ / annee

et d'un quotidien rempli de taches stimulantes :Appuie le travail des equipes affaires juridiques, conformite et securite en assumant les responsabilites suivantes : Rediger et completer les documents et formulaires lies aux transactions corporatives, immobilieres et aux mises a jour des societes Preparer et assurer le suivi administratif des baux Elaborer des ebauches et revisions preliminaires de documents legaux Effectuer des recherches juridiques : identifier, analyser et synthetiser l'information pertinente, puis presenter les resultats de facon structuree Recevoir et documenter les reclamations de marchandises afin qu'elles soient pretes a l'analyse; appuyer les etapes administratives de traitement Gerer les dossiers d'infractions routieres : recevoir les constats, enregistrer les plaidoyers, transmettre les documents aux avocats externes et effectuer le suivi jusqu'au reglement Effectuer toute autre tache connexe en soutien aux equipes juridiques et de conformite Tout autres taches connexes

Et pour s'assurer que la paix d'esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d'avantages :

3 semaines de vacances des le 1er mai suivant votre embauche Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (medicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours feries, 3 conges personnels, 1 conge mobile et 10 conges pour maladie (selon modalites) Depot direct du salaire chaque semaine Regime d'epargne-retraite collectif disponible apres 3 mois Travailler pour une entreprise familiale ou il regne une ambiance de travail agreable et ou il fait bon de s'y rendre chaque matin Stationnement sur place Programme d'aide aux employes offrant du support avec des specialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque decision, dans une entreprise ou chacun a un reel impact. Ensemble, on fait du chemin... en securite ! Votre engagement SST vous rapporte des points a echanger dans la boutique KM Morneau. Travailler en securite, ca rapporte ! Grace au programme SST, echangez vos points dans la boutique KM Morneau. Et bien plus !

Interesse ? Si vous repondez aux exigences ci-dessous, n'hesitez pas a postuler !

DEC en techniques juridiques ou toute autre formation ou experience pertinente Aisance avec les outils informatiques d'usage courant (Outlook, Word, Excel) et capacite d'apprendre de nouveaux logiciels Excellente maitrise du francais ecrit et connaissance de l'anglais juridique (un atout) Rigueur, souci du detail, discretion et respect de la confidentialite Capacite d'analyse, de synthese et sens du jugement Aptitude a gerer plusieurs dossiers simultanement et a respecter les delais Capacite a communiquer et a collaborer efficacement avec plusieurs intervenants internes et externes Experience dans le domaine du transport (atout) Exigence de la langue anglaise a niveau intermediaire (interactions avec fournisseurs, clients et employes anglophones et /ou situes hors de la province du Quebec)

Envie d'embarquer avec nous ?

O

n attend votre candidature !

Des questions ?

Mathieu Morin, 418-681-1212 poste 3254 ou par courriel a mathieu.morin@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adherons au principe d'egalite d'acces a l'emploi et nous nous engageons a fournir un environnement de travail diversifie et inclusif.