Job Description

Ressources naturelles Canada - Direction generale de la gestion des biens immobiliers et de l'environnement


Sault Ste. Marie (Ontario)


GL-MAM-09


34,22 $ a 37,20 $ l'heure
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Ressources naturelles Canada

Date limite : 30 juillet 2025 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible :

Personnes residant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et residents permanents a l'etranger.

Messages importants

-----------------------


Nous sommes aussi engages a instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, des le processus de selection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation a une etape ou une autre du processus d'evaluation, veuillez envoyer un message a l'adresse indiquee ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements recus au sujet de mesures d'adaptation seront traites confidentiellement.


Mesures d'adaptation en matiere d'evaluation

Taches

----------


Participer a l'exploitation et a la maintenance d'une vaste gamme de systemes de batiment, en particulier les equipements de refrigeration et de climatisation. Surveiller et regler les systemes de controle pour une performance optimale. Intervenir en cas d'urgence concernant les equipements et fournir un soutien au depannage pour identifier et resoudre les problemes. Mettre en oeuvre et contribuer a l'elaboration du programme de maintenance preventive et reglementaire. Effectuer l'inspection et la reparation de divers equipements relevant de divers metiers du batiment, principalement lies au metier de mecanicien en refrigeration et climatisation.

Milieu de travail

---------------------


A Ressources naturelles Canada, un emploi au sein du gouvernement federal signifie developper des competences en leadership, favoriser le travail d'equipe et soutenir la creativite et I'innovation. Nous savons qu'il faut des personnes issues de divers bassins de talents pour y parvenir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes comme vous. En tant qu'employe de Ressources naturelles Canada, vous pouvez beneficier de diverses possibilites d'emploi, d'une gamme de programmes de developpement de carriere et d'une culture d'apprentissage qui vous encourage a poursuivre votre formation.



La Direction des biens immobiliers et de I'environnement (DBIE) est une organisation de services ministeriels dynamique et tournee vers I'avenir qui a pour objectif de veiller a ce que RNCan dispose de biens immobiliers optimaux permettant la realisation de programmes scientifiques de classe mondiale tout en assurant un equilibre entre la durabilite et I 'accessibilite financiere. Pour repondre a I 'examen horizontal des immobilisations, la DBIE s'est lancee dans un ambitieux programme de changement qui implique de mener RNCan a travers une transformation significative des biens immobiliers ainsi que de moderniser les pratiques, les processus et les systemes operationnels. L'organisation est bien reliee a I'lnstitut des biens immobiliers du Canada et travaille en collaboration avec d'autres ministeres afin de partager les meilleures pratiques, de travailler en collaboration et de resoudre les problemes ensemble. RNCan a adopte le modele de travail hybride en menant de nombreuses transformations innovantes dans la gestion des effectifs, le lieu de travail et la technologie.



Les employes sont encourages a participer activement a un certain nombre de communautes, telles que le Reseau de la Fierte, le Reseau des employes autochtones, qui a lance un Centre d'apprentissage du Cercle des nations ou tous les employes de RNCan, qu'ils soient autochtones ou non, se reunissent pour participer a des ceremonies traditionnelles, et le Comite consultatif sur les minorites visibles, dont I 'objectif est de creer un lieu de travail harmonieux et ouvert a tous, exempt de toute forme de discrimination. RNCan est egalement un fervent promoteur des femmes dans les sciences et participe chaque annee a de nombreuses activites visant a promouvoir les femmes dans Ie monde du travail.

Intention du processus

--------------------------


L'objectif de ce processus est de doter un (1) poste de duree determinee. Un bassin de candidat(e)s (entierement ou partiellement) qualifie(e)s peut etre etabli pendant le present processus en vue de pourvoir a des postes identiques ou similaires a Ressources naturelles Canada de duree variable (duree determinee ou indeterminee), dont les exigences linguistiques varient (imperatives ou non imperatives), les exigences linguistiques (anglais essentiel, francais essentiel, anglais ou francais essentiel ou bilingue) et le ou les profils linguistiques (BBB/BBB, CBC/CBC)], dont les exigences relatives a la securite varient et dont les conditions d'emploi et les lieux de travail varient.



Il est conseille aux candidats de postuler uniquement s'ils souhaitent etre pris en consideration pour cette opportunite basee a Sault Ste. Marie et sont disposes et capables de travailler sur place 5 jours par semaine.

Postes a pourvoir :

1

Les renseignements que vous devez fournir

---------------------------------------------


Votre curriculum vitae.


Coordonnees de 2 references.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement decrire comment vous repondez aux enonces suivants (qualifications essentielles)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


ATTESTATION PROFESSIONNELLE

Detenir les certificats de qualification technique suivants, valables dans la province de l'Ontario :


1. Certificat de qualification (CQ) en tant que mecanicien ou mecanicienne de systemes de refrigeration et de climatisation (code metier 313A)

2. Carte de certificat de prevention de l'appauvrissement de la couche d'ozone (PACO)


EXPERIENCE

Experience de l'exploitation et de l'entretien d'equipements dans de grandes installations (commerciales, industrielles, educatives ou de recherche scientifique) comportant des systemes mecaniques, electriques, de protection contre les incendies et/ou d'automatisation/controle.

Experience de l'exploitation et/ou de l'entretien d'equipements/systemes de refrigeration, d'equipements/systemes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) ou de systemes de controle connexes.

Experience du depannage et de la resolution des problemes lies aux systemes de refrigeration et/ou de climatisation en diagnostiquant les problemes et en effectuant des reparations, des remplacements, des mises a niveau, des modifications, des ajustements et/ou des calibrages pour retablir le bon fonctionnement.

Experience de l'utilisation et/ou de la reparation en toute securite d'une variete d'outils d'atelier.


CONNAISSANCE

Connaissance des composants de base d'un systeme de refrigeration.

Connaissance du Reglement federal sur les halocarbures, 2022.

Connaissance des procedures d'entretien preventif en toute securite.


COMPETENCES

Creer une vision et une strategie.

Mobiliser les personnes.

Faire preuve d'integrite et de respect.

Collaborer avec les partenaires et les intervenants.

Promouvoir l'innovation et guider le changement.

Obtenir des resultats.


CAPACITE

Capacite a communiquer efficacement par ecrit.


Capacite a communiquer efficacement de vive voix.

Capacite a effectuer un essai d'etancheite complet sur un systeme de refrigeration/climatisation.

Capacite a creer et a tenir a jour des registres d'essais d'etancheite conformement au Reglement federal sur les halocarbures, 2022.

Si vous repondez a certains des enonces suivants, votre demande doit egalement clairement decrire comment vous y repondez (autres qualifications)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


EXIGENCES OPERATIONNELLES

Doit etre capable de soulever et de porter 25 kg tout en respectant les procedures de securite appropriees.

Doit etre physiquement capable de monter et de descendre d'une echelle.

Doit etre capable de faire des heures supplementaires en fonction des besoins.

Les enonces suivants seront utilises / evalues a une date subsequente (essentiels a l'emploi)

-------------------------------------------------------------------------------------------------


Anglais essentiel

Anglais essential


Renseignements sur les exigences linguistiques

Les enonces suivants pourraient etre utilises / evalues a une date subsequente (pourraient etre necessaires a l'emploi)

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


CERTIFICATION DES ACTIFS / ATTESTATION PROFESSIONNELLE

Certificat provincial (Ontario) de qualification dans l'un des metiers suivants : Mecanicien ou mecanicienne d'exploitation de quatrieme classe (au minimum), electricien ou electricienne, plombier ou plombiere, tuyauteur ou tuyauteuse ou mecanicien industriel-monteur ou mecanicienne industrielle-monteuse

Conditions d'emploi

-----------------------


CONDITIONS D'EMPLOI

Cote de securite de niveau fiabilite.

Il s'agit d'un poste a pourvoir obligatoirement en personne, soit 5 (cinq) jours par semaine, du lundi au vendredi.

Doit porter et utiliser un equipement de protection individuelle conformement aux regles de securite.

Doit etre en mesure de participer a la couverture des situations d'urgence 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours sur 365.

Autres renseignements

-------------------------


La fonction publique du Canada s'est engagee a se doter d'un effectif competent qui reflete la diversite de la population canadienne qu'elle dessert. Nous favorisons l'equite en matiere d'emploi et vous encourageons a indiquer dans votre demande d'emploi si vous appartenez a un des groupes designes.


Renseignements sur l'equite en matiere d'emploi


Une verification de references peut etre faite.



Une entrevue peut etre faite.



Un examen peut etre administre.



Vous devez fournir des attestations d'etudes.



Chaque personne a le droit de participer a un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.



Il se peut qu'on ait recours a une selection aleatoire ou descendante pour determiner qui avancera a la prochaine etape du processus d'evaluation.

Preference

--------------


La preference sera accordee aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux residents permanents, a l'exception d'un poste situe au Nunavut, ou les Inuits du Nunavut seront nommes en premier.


Renseignements sur la preference aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine etape de selection.

Personnes-ressources

-------------------------

Hope Clemenhagen - Conseillere en RH

hope.clemenhagen@nrcan-rncan.gc.ca