Job Description

Nous sommes a la recherche d'un(e) Technicien(ne) en batiment pour nos bureaux situes pres du Metro Rosemont. Il s'agit d'un poste permanent.

Responsabilites:
- Inspecter et faire l'inventaire des differents batiments.
- Developper des processus et des procedures d'inspection des batiments et former les intervenants sur ces questions.
- Analyser et diagnostiquer les problemes concernant l'enveloppe des batiments, les aires communes des habitations et les infrastructures electromecaniques.
- Compiler des donnees et realiser des rapports d'etudes coats versus benefices concernant les investissements en termes d'entretien, de reparations majeures, de renovations...
- Assurer des mesures d'entretien preventif des secteurs concernes et en faire le suivi.
- Contribuer a la preparation de rapports statistiques et aux estimations de coats de renovation et de reparations majeures du parc immobilier.
- Assister le directeur dans la preparation des dossiers d'expertises ou d'etudes preliminaires, recommander des scenarios d'investissement pour maintenir le parc immobilier en bon etat et participer a la programmation des travaux.
- Confier et faire un suivi des mandats speciaux aupres des firmes specialisees.
- Collaborer aux contrales de consommation d'energie, produire des tableaux d'analyse permettant d'evaluer les ecarts, participer a l'emission de rapports de recommandations, et en faire le suivi.
- Creer et mettre a jour les bases de donnees existantes.

Profil recherche
- DEC technique en mecanique du batiment, en architecture ou equivalent.
- 1 an d'experience dans un poste similaire

Competences requises
- Excellente connaissance des techniques de construction et de renovation de batiment.
- Aptitude pour l'evaluation de coats de construction/renovation.
- Connaissance de la gestion des contrats de service et des normes du domaine de la construction.
- Bon niveau de franaais ecrit et parle.
- Anglais fonctionnel.
- Capacite a rediger des rapports.
- Aisance dans un environnement informatique.

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En tant qu'employeur souscrivant aux principes d'equite en emploi, Personnel Alter Ego valorise la diversite au sein de son personnel, et vise a maintenir une juste representation de tous les groupes. Les candidats/es qui postulent doivent avoir le droit de travailler au Canada.

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Depuis 1989, des personnes devouees a tous les paliers sont au cA"ur de Personnel Alter Ego. Notre but est de developper des relations a long terme entre employeurs et employes. Notre attention aux besoins, notre flair pour denicher les talents,...