Job Description

Defense nationale


Winnipeg (Manitoba), Kingston (Ontario), Petawawa (Ontario)


GL-MAM-00, GL-MAM-10


Salaire horaire : GL-MAM-00 de 18,58$ a 34,22$ et GL-MAM-10 de 35,60$ a 38,67$.
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Defense nationale


Pourquoi travailler au ministere de la Defense nationale ? Cliquez ici pour le savoir Raisons de travailler au ministere de la Defense nationale


Nous vous invitons a visionner cette courte video (2 minutes et demie) pour en apprendre davantage sur la facon de postuler en ligne Dechiffrez le code

Date limite : 10 octobre 2025 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible :

Personnes residant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et residents permanents a l'etranger.

Messages importants

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Nous sommes aussi engages a instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, des le processus de selection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation a une etape ou une autre du processus d'evaluation, veuillez envoyer un message a l'adresse indiquee ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements recus au sujet de mesures d'adaptation seront traites confidentiellement.


Mesures d'adaptation en matiere d'evaluation


Lorsque vous presentez une demande pour ce processus de selection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais a un repertoire dans l'eventualite de postes a pourvoir. Au fur et a mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient etre contactes aux fins d'examen.


? Les premieres candidatures pourraient etre recueillies de l'inventaire des le 31 juillet 2025. Postulez avant cette date afin d'etre considere pour nos besoins immediats.



Il s'agit d'un processus d'inventaire et les candidats seront evalues en permanence pendant cette periode. Postulez rapidement pour etre pris en consideration pour les postes vacants immediatement.



Veuillez noter que les candidats ne seront evalues qu'une seule fois et que les nouvelles candidatures ne seront pas prises en consideration.



Comment cela fonctionne-t-il?



? Etape 1 : Lisez l'integralite de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre equipe? Faites-nous part de votre interet! Cliquez sur

? Etape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae detaille et repondez aux questions de preselection dans le formulaire de candidature en ligne.

? Etape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletes correspondent a l'une des nombreuses occasions que nous avons a offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d'autres renseignements ou pour une evaluation.



Creer un environnement ou les diverses perspectives sont valorisees commence par l'autodeclaration. Soyez du nombre et autodeclarez-vous en indiquant a quel(s) groupe(s) d'equite en matiere d'emploi vous appartenez. Pour effectuer une autodeclaration, assurez-vous de cocher la case appropriee dans le formulaire de candidature en ligne a la section Equite en matiere d'emploi.

Milieu de travail

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Le ministere de la Defense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement federal et il offre plus de 70 possibilites de carrieres civiles. Le role du MDN est d'offrir des services et un soutien aux Forces armees canadiennes (FAC) afin qu'elles puissent mener a bien leurs operations et leurs missions au pays et a l'etranger. L'effectif civil joue un role important dans l'Equipe de la Defense. Vos connaissances et votre expertise contribuent a la mission globale. Dans cette optique, le Ministere favorise un milieu de travail ou les employes ont l'occasion de grandir, d'apprendre, de faire progresser leur carriere et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.



Ensemble, le MDN et les Forces armees canadiennes (FAC) forment l'organisation la plus vaste et la plus complexe au Canada. Le MDN et les FAC travaillent cote a cote pour remplir la mission du gouvernement du Canada qui consiste a defendre le Canada et les Canadiens et a contribuer aux efforts internationaux de paix, de securite et de stabilite.



Qu'offrons-nous?



Au MDN, nous favorisons un milieu de travail ou les employes ont des possibilites de croitre, d'apprendre et de progresser dans leur carriere et d'eprouver de la satisfaction au travail pendant une longue periode. Vous aurez droit a :



? Une carriere au sein d'une equipe dynamique et devouee

? Des opportunites d'avancement

? Un milieu de travail diversifie, respectueux et integrateur

? Une remuneration totale, y compris un salaire concurrentiel, soins de sante et soins dentaires, un regime de retraite et une variete de droits a des conges



Les fonctionnaires de la classification GL-MAM-10 titulaires d'un certificat 313A peuvent avoir droit a une indemnite annuelle resiliable de 9 500,00 $ conformement a la convention collective en vigueur.

Intention du processus

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Ils y ont des postes GL-MAM-10 immediatement disponibles a :

o Winnipeg, Manitoba

o Kingston, Ontario

o Petawawa, Ontario



Ils y a une poste GL-MAM-00 immediatement disponibles a :

o Petawawa, Ontario

Postes a pourvoir :

4

Les renseignements que vous devez fournir

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Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement decrire comment vous repondez aux enonces suivants (qualifications essentielles)

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? Les qualifications essentielles sont des qualifications que vous devez posseder pour etre considere pour le poste. Cela signifie que lorsque vous postulez, votre demande doit clairement demontrer que vous possedez les etudes et l'experience enumerees ci-dessous.



? Certification professionnelle

? GL-MAM-00 et GL-MAM-10 :

Possession d'un certificat de competence compagnon provincial ou interprovincial valide en refrigeration et en mecanique de climatisation (commercial - 313A en Ontario ou l'equivalent provincial).

? GL-MAM-10 :

Possession d'un certificat de technicien en gaz 1 valide ou equivalent provincial. *


Remarques :

Les candidats detenant une niveau qualification 5 (NQ5) doivent passer les examens pour obtenir les certifications professionnelles 313A avant la nomination.

Les candidats detenant une qualification militaire NQ5 doivent passer les examens pour obtenir les certifications professionnelles en gaz 1 avant la nomination.
? Experience

? GL-MAM-00 et GL-MAM-10 :

Experience dans le domaine lie au certificat de competence detenu. Experience de l'utilisation, de l'entretien et de l'installation d'appareils et de systemes de chauffage, de ventilation, de conditionnement d'air ou de refrigeration residentiels, commerciaux, industriels et institutionnels.
? GL-MAM-10 :

Experience du fonctionnement et de l'entretien de l'equipement de refrigeration et de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) de batiment.

Si vous repondez a certains des enonces suivants, votre demande doit egalement clairement decrire comment vous y repondez (autres qualifications)

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? Les qualifications constituant un atout sont des qualifications qui peuvent etre requises pour le poste. Si vous possedez l'une des qualifications enumerees ci-dessous, veuillez demontrer clairement dans votre demande comment vous remplissez la qualification.



? Certification professionnelles un atout

Possession d'une certification en premiers secours. Possession d'une certification en reanimation cardiorespiratoire (RCR). Possession d'une certification en prevention des chutes. Possession d'une certification en systeme d'information sur les matieres dangereuses utilisees au travail (SIMDUT).
? Experience un atout

Experience dans l'utilisation de diverse applications logicielle informatiques telles que le traitement de texte et les tableurs.

Les enonces suivants seront utilises / evalues a une date subsequente (essentiels a l'emploi)

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Anglais essentiel


Renseignements sur les exigences linguistiques


? Competences

Travailler efficacement avec les autres Faire preuve d'initiative et etre oriente vers l'action Reflexion approfondie Faire preuve d'integrite et de respect Communication

La communication fait reference a l'ecriture, a l'expression d'idees (par exemple, oralement, en utilisant un langage non verbal tel que la langue des signes, ou en utilisant des technologies d'assistance) et a l'ecoute active, qui vous permettent de comprendre les autres et d'etre compris d'eux.
? Capacites


? GL-MAM-10 :

Capacite a resoudre des defauts systeme complexes dans les systemes CVC e de refrigeration.

Les enonces suivants pourraient etre utilises / evalues a une date subsequente (pourraient etre necessaires a l'emploi)

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Besoins organizationnels

Le ministere de la Defense nationale (MDN) est resolu a se doter d'un effectif diversifie et inclusif qui reflete la population du Canada.



Afin que le MDN puisse se doter d'un effectif representatif, la selection pourrait se faire parmi les personnes qualifies qui declarent appartenir a au moins un des groupes suivants vises par I'equite en matiere d'emploi : les Autochtones, les membres des minorites visibles, les personnes handicapees et les femmes.



Nous vous encourageons a indiquer votre appartenance a I'un des groupes designes lorsque vous posez votre candidature. Afin de soutenir les families de militaires, la preference pourrait etre

accordee aux epoux/epouses ou aux conjoints/conjointes de fait des membres des Forces armees canadiennes (FAC) en service actif.


Renseignements sur l'equite en matiere d'emploi


Une ou plusieurs des exigences operationnelles suivantes peuvent etre requises, en fonction du poste a pourvoir. D'autres exigences operationnelles, non enumerees ci-dessous, peuvent egalement etre requises. La liste complete des exigences operationnelles sera communiquee aux candidats au moment de l'examen de leur candidature pour chaque poste a pourvoir.



? Exigences operationnelles
Dispose et capable d'etre sur une liste de reserve ou d'appel et de repondre apres les heures de travail selon les modalites de la convention collective. Dispose et capable a faire des heures supplementaires, y compris la fin de semaine selon les modalites de la convention collective.

Conditions d'emploi

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? Conditions d'emploi

? GL-MAM-00 :

Dispose et capable de participer a l'apprentissage du Metiers specialises Ontario.

? GL-MAM-10 :

Posseder et maintenir un certificat valide en refrigeration delivre par le gouvernement de l'Ontario ou d'un certificat de qualification interprovincial Sceau rouge (313A) et une licence valide de technicien en gaz G1.

? GL-MAM-00 et GL-MAM-10 :

Cote de securite: Fiabilite Dispose et capable de respecter la norme relative a la manutention de materiaux enoncee dans la Partie II du Code canadien du travail. Posseder et maintenir un permis de conduire de classe G valide et sans restriction delivre par la province de l'Ontario ou un permis equivalent delivre par une province ou un territoire. Fournir un dossier de conducteur acceptable et date de moins de 30 jours avant la demande, et ce dans les 30 jours suivant la demande. Dispose et capable d'obtenir un permis de conduire DND 404 valide et etre en mesure de le maintenir. Dispose et capable de porter l'equipement de protection individuel utilise dans le milieu de la construction et de l'entretien. Dispose et capable a travailler dans des espaces clos et en hauteur, ainsi qu'a monter sur des echelles ou des echafaudages. Ce poste peut necessiter, entre autres, se tenir debout, grimper, marcher, soulever des charges, se pencher, exercer des tractions ou des poussees, tenir des objets, tendre les bras, se baisser et s'accroupir, s'asseoir, distinguer des couleurs, de l'equipement eleve et sur des echelles, avec ascenseur de genie, grues, equipement lourd et haute tension. Dispose et capable a travailler dans des environnement chauds ou froids pendant de longues periodes. Dispose et capable de voyager pour participer a des activites de formation, au besoin. Posseder et maintenir une certification valide en prevention de la depletion de l'ozone. Respect rigoureux de ce qui suit : Code de valeurs et d'ethique du ministere de la Defense nationale et des Forces armees canadiennes, Code de valeurs et d'ethique du secteur public, Directive sur les conflits d'interets et Directives et ordonnances administratives de la defense (DOAD) 7021-1, Conflits d'interets.


Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :

https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html


https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049 ET


https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32627 ET


https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/organisation/politiques-normes/directives-ordonnances-administratives-defense/serie-7000/7021/7021-1-conflits-dinterets.html

Autres renseignements

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La fonction publique du Canada s'est engagee a se doter d'un effectif competent qui reflete la diversite de la population canadienne qu'elle dessert. Nous favorisons l'equite en matiere d'emploi et vous encourageons a indiquer dans votre demande d'emploi si vous appartenez a un des groupes designes.


Renseignements sur l'equite en matiere d'emploi


Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.


Notre organisation acceptera seulement les demandes d'emploi en ligne pour cette possibilite. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur . Si des contraintes ou des circonstances particulieres vous empechent de presenter votre demande par le portail en ligne du Emplois GC, vous devez communiquer avec nous et obtenir l'autorisation de presenter votre demande par d'autres moyens AVANT la date limite.


Les postulants qui font une demande a l`egard de ce processus de selection doivent indiquer dans leur demande une adresse electronique valide et s`assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu`elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.


Selon le poste a doter : Des qualifications supplementaires, des exigences operationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent etre requises Divers degres de l'etendue et de la profondeur de l'experience peuvent etre jugees essentiels. Les qualifications constituant un atout peuvent etre invoquees comme qualifications essentielles Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une evaluation plus approfondie


Tous les renseignements obtenus au cours du processus de selection, depuis le moment du depot de la demande jusqu'a la cloture du processus, peuvent etre utilises pour evaluer les candidats. Votre comportement general et vos communications, y compris la correspondance par courrier electronique, peuvent etre utilises pour evaluer les qualifications et les competences.


Pour assurer l'integrite du processus de selection, le contenu et les questions de l'evaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'evaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez completer l'evaluation, y compris les questions de selection, par vous-meme, sans l'aide d'autrui, y compris l'utilisation de ressources Internet non approuvees et l'intelligence artificielle (comme ChatGPT ou toute autre forme d 'intelligence artificielle). Le plagiat et l'utilisation de l'intelligence artificielle sont strictement interdits tout au long du processus et toute non-conformite presumee fera l'objet d'une enquete. Toute infraction peut entrainer des consequences potentielles pouvant aller jusqu'a l'elimination de ce processus de selection.


Si, a un moment ou a un autre de ce processus ou apres votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre ethique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d'ethique du ministere de la Defense nationale et des Forces armees canadiennes et du Code de valeurs et d'ethique du secteur public, votre candidature ne sera pas etudiee davantage. (Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :

https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049)



Les decisions de nomination peuvent etre fondees sur un ou plusieurs des criteres suivants : Concordance entre l'experience ou les qualifications de la personne et les forces et les faiblesses de l'equipe de travail; Concordance entre l'experience ou les qualifications de la personne et les fonctions particulieres du poste a doter; Importance, ampleur et type d'experience liee au travail; Niveau d'une ou de plusieurs competences ou qualifications; Besoins organisationnels.

Preference

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La preference sera accordee aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux residents permanents, a l'exception d'un poste situe au Nunavut, ou les Inuits du Nunavut seront nommes en premier.


Renseignements sur la preference aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine etape de selection.

Personnes-ressources

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Jacqueline Fequet - Conseillere en dotation

jacqueline.fequet@forces.gc.ca