Job Description

Code de demande: 423690



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.


Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Soyez au coeur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant a l'equipe Services generaux. De nombreuses equipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c'est le cas des groupes Surete et responsabilite de l'entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation strategique de l'entreprise et Services immobiliers. Vous participerez a l'orientation de la vision strategique et a la livraison pratique de l'organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l'equipe de tous les secteurs de l'organisme.



Chez Bell, vos perspectives et votre experience vous permettront de laisser votre marque en contribuant a offrir les meilleures connexions numeriques et les meilleurs services de prochaine generation aux Canadiens. Joignez-vous a nous tandis que nous passons d'une entreprise de telecommunications traditionnelle a un chef de file des services technologiques et des medias numeriques.

Details de l'affichage

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Titre du poste : Technicien - Avance, Technicien de batiments, echelle salariale B

Lieu de travail : 671 rue de la Gauchetiere Ouest, Montreal (Quebec)

Statut du poste : permanent - temps plein

Nom et description du service embaucheur

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Le groupe des Services immobiliers appartient a la division des Services generaux de Bell Canada et gere l'ensemble du portefeuille immobilier des entreprises du groupe BCE. Notre mandat est de fournir un environnement de travail efficace et dynamique a tous les employes de Bell Canada et de BCE tout en supportant l'entreprise dans la rencontre de ses objectifs d'affaires grace a l'optimisation du portefeuille immobilier. Nous sommes egalement responsables de la fiabilite des systemes electromecaniques et de la maintenance generale de l'infrastructure des immeubles, incluant les espaces de travail des employes et les installations abritant les equipements de telecommunication.



Nous sommes presentement a la recherche d'un technicien de batiments pour se joindre a notre equipe, qui sera responsable de tous les aspects d'entretien et d'operations de batiments.

Taches et responsabilites

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S'assurer qu'il n'y a aucune panne de reseau grace au programme d'entretien et d'operation Analyser et depanner les defectuosites suite aux alarmes reliees aux batiments sur les systemes de controle numerique programmable (DDC) Etre capable de lire la programmation DDC pour assurer un control de qualite sur les projet DDC Ouvrir un pont de communication lors d'une situation de crise avec le gestionnaire sur appel et fournir les informations techniques a la haute direction de Bell Assister les mises en services (acceptation) des nouveaux projets et fournir des rapports au gestionnaire de projet Assurer la surveillance de tous les batiments centralises de Bell Canada, et prendre action sur les unites ou systemes en problemes qui pourraient engendrer une perte de refroidissement ou de pouvoir Assurer les communications avec la direction lors de mises en peril reliees au CVAC Fournir de l'assistance pour les procedures incluant : procedures d'operations d'urgence (POU), sante et securite, inspections de gestion de risque, simulations de crise Demontrer de solides competences interpersonnelles Communiquer de facon claire et concise, tant a l'oral qu'a l'ecrit Travailler en equipe et avoir une approche axee vers la clientele Travailler de facon autonome avec peu de supervision Avoir le sens des priorites et de l'organisation dans un environnement changeant

Competences et qualifications essentielles

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Pour les candidats faisant partie de l'unite de negociation pour les techniciens et employes auxiliaires de Bell Canada ; + Diplome d'etudes collegiales en technique du batiment ou experience de travail equivalente
Pour les candidats a l'exterieur de l'unite de negociation des techniciens et employes auxiliaires de Bell Canada ; + Diplome d'etudes collegiales en technique du batiment ou experience de travail equivalente
+ Un diplome d'etudes secondaires minimum est requis
Connaissance de l'anglais et du francais requise + Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelee a interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones a travers le Canada
Connaissance intermediaire en CVAC (chauffage, ventilation et air climatise) Connaissance intermediaire en automatisation du batiment Connaissance intermediaire en depannage (oriente sur le details et processus) Connaissance intermediaire de Microsoft Office Habilete a effectuer plusieurs taches simultanement et a gerer differents problemes en meme temps Habilete de prendre des decisions promptement sous pression tout en gerant le risque Habilete pour l'analyse et la resolution de problemes

Conditions de travail

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L'equipe est operationnelle 24/7. Les tours de service sont generalement de 8 et 12 heures. Le candidat doit etre dispose a travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l'entreprise (les horaires d'une journee donnee sont etablis par l'entreprise en fonction de l'anciennete), a participer a un programme de mise en disponibilite et a faire des heures supplementaires, au besoin. Il doit etre pret a travailler durant differents quarts (jours, soirs, nuits, fins de semaine et jours feries) au besoin.



Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions enoncees dans la convention collective.




Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Employe syndique

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Quebec : Montreal

Profil de travail :

Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler :

2025-12-31



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, QC, Montreal

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