Job Description

Company Description
Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 10 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
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Accelerate your career with a fast-growing global engineering group. At SEGULA Technologies, you will work on exciting projects and help shape the future within a company for which innovation is inseparable from engineering. 3D printing, augmented reality, autonomous vehicles, the factory of the future... these are all part of the daily routine of our 10,000 ingenious employees. Why not yours? Whether it's next door or on the other side of the world, at SEGULA Technologies you'll find the opportunity that will give new meaning to your career!


En tant que chef d'équipe, vous serez amené à interagir avec les membres de l'équipe multidisciplinaire et le client direct, de sorte que vos compétences en matière de communication et de motivation doivent être excellentes. On attend de vous que vous fournissiez un leadership technique et d'équipe par le biais du coaching et du mentorat et que vous soyez un bon modèle de responsabilité. Si vous pouvez aider l'équipe à s'amuser en cours de route, c'est un avantage certain. Vos défis :

• Convenir et mettre en œuvre les lignes directrices de l'équipe avec le chef de département et les pairs leaders (profil et compétences de l'équipe
• Plans de croissance, évolution de la discipline en termes de technologie, compétitivité)
• Développer et maintenir les compétences du domaine, encadrer l'équipe et former des experts en ingénierie de classe mondiale
• Servir d'interface entre l'équipe d'analystes mécaniques et FE.
• Définir des objectifs clairs pour l'équipe, déléguer des tâches et fixer des échéances.
• Fournir un soutien à l'exécution des projets/programmes de l'équipe.
• Promouvoir les valeurs de la compagnie auprès de votre équipe.
• Motivez, encouragez, évaluez et reconnaissez, formez et développez continuellement les personnes, en coopération avec les RH et le chef de département...
• Recueillir les leçons tirées de l'exécution et des opportunités d'innovation et partager les résultats au niveau du département.
• Estimer / valider les devis d'activités pour les appels d'offres et les projets.
• Servir d'interface entre le travail d'équipe fourni et le client final lors de la revue de contrôle.

En tant que chef d'équipe, vous serez amené à interagir avec les membres de l'équipe multidisciplinaire et le client direct, de sorte que vos compétences en matière de communication et de motivation doivent être excellentes. On attend de vous que vous fournissiez un leadership technique et d'équipe par le biais du coaching et du mentorat et que vous soyez un bon modèle de responsabilité. Si vous pouvez aider l'équipe à s'amuser en cours de route, c'est un avantage certain.
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As a Team Leader, you will interact with multidisciplinary team members and direct client so your communication as well as your motivation skills should be excellent. You are expected to provide technical and team leadership through coaching and mentorship and be a good role model of accountability. If you can help the team have fun along the way that is a definite plus.
Your Challenges:

• Agree and implement team guidelines with the department head and peer leaders (team profile and skills, growth plans, discipline evolutions in terms of technology, competitiveness).
• Develop and maintain domain competences, coaching the team and grow World Class Engineering Experts.
• Serve as an interface between the mechanical and FE Analyst team.
• Set clear team goals, delegate tasks, and set deadlines.
• Provide support to team project/program execution.
• Promote Alstom values to your team.
• Continuously motivate, encourage, evaluate, and recognize, train and develop people, in cooperation with HR and department head..
• Collect lessons learned from execution and innovation opportunities and share outcomes at department level.
• Estimate / Validate activities quotations for tenders and projects.
• Serve as an interface between teamwork provided and the final client during gate review

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en ingénierie, soit en tant qu'ingénieur mécanique, gestionnaire de projet ou analyste en éléments finis.
• Expérience dans l'exécution et la gestion de projets globaux.
• Expérience dans la direction de personnes, de manière formelle ou informelle.
• Expérience et compréhension de l'estimation de l'effort de projet.
• Baccalauréat ès sciences en ingénierie, en mécanique ou en analyse de logiciels.
• Approche structurée et agile de la résolution de problèmes.
• Motivation personnelle, esprit d'équipe et haut degré de professionnalisme.
• Excellentes compétences interpersonnelles.
• Anglais, utilisation parfaitement maîtrisée.
• Le français est un atout.

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• 
  At least 5 years in Engineering background, either as a mechanical engineer, project manager or Finite Elements Analyst.
• Experience in global project execution and management.
• Experience in leading people, formally or informally.
• Experience and understanding in project effort estimation.
• Bachelor’s Degree of Science in Engineering, Mechanical or Software Analyst
• Structured and agile approach to problem solving.
• Self-motivated, a team player, and exhibit a high degree of professionalism.
• Excellent interpersonal skills.
• English, full proficient use.
• French is a must

Additional Information
SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.