Job Description

Responsabilites

Relevant du Directeur(trice), le ou la titulaire du poste doit faire l'analyse des demandes d'assurance vie, maladies graves et invalidite. Il ou elle devra egalement negocier avec les differents reassureurs pour obtenir les meilleures decisions possibles. Il ou elle sera amene a participer a differents projets speciaux au sein du departement et a contribuer a l'elaboration et la mise a jour des procedures en selection des risques.

Taches

Etudier les demandes d'assurance soumises. Analyser les renseignement medicaux, financiers et professionnels des assures potentiels. Evaluer le niveau de risque associe a chaque demande selon les normes de l'entreprise et les lignes directrices de l'industrie. Determiner les conditions de couverture, les exclusions eventuelles et les primes a appliquer. Assurer le respect des politiques de conformite, des lois et des reglements en vigueur. Documenter les decisions de tarification de maniere claire et rigoureuse. Maintenir a jour ses connaissances medicales et en ce qui a trait aux nouvelles approches en selection des risques. Contribuer a l'amelioration continue des processus, outils et pratiques de selection des risques. Contribuer a la formation et l'accompagnement des nouveaux membres de l'equipe. Toutes autres taches connexes.

Formation Academique

Detenir un diplome d'etudes collegiales ou universitaires dans le domaine de l'assurance, de la sante ou de l'administration ou experience equivalente dans le domaine de la selection des risques. Formation specialisee en assurance sera consideree comme un atout. (LOMA, ALU).

Experience

Avoir au moins deux (2) annees d'experiences comme tarificateur en assurance individuelle (produits vie, maladies graves et invalidite). Bonne connaissance des produits d'assurance et des principes de gestion des risques.

Habiletes, competences ou qualifications requises

Solide ethique de travail; Bilinguisme requis, tant a l'oral qu'a l'ecrit, en francais et en anglais, afin de soutenir notre clientele francophone et anglophone; Capacite d'analyse, jugement professionnel et souci du detail; Maitrise des outils informatiques et des logiciels specialises en tarification; Capacite a travailler de facon autonome et en equipe; Minutie, aptitude a accomplir plusieurs taches simultanement; Polyvalence; Avoir une bonne capacite de travailler de maniere productive dans un environnement sous pression et a gerer de maniere efficace et proactive les situations complexes; Dynamisme et capacite d'innovation; Minutie, aptitude a accomplir plusieurs taches simultanement; Personne d'action orientee vers les resultats.

Particularites et avantages

Horaire de travail flexible de 35 h par semaine, de jour; Assurance collective; Teletravail possible; Des pommes et du cafe sont offerts gratuitement; Taux preferentiels sur les produits d'assurance; Gym complet et cours de groupe offerts; Formation continue encouragee; Vacances annuelles genereuses; Journees personnelles; Regime de retraite a prestations determinees; Programme de sante et de mieux-etre; Certification entreprise en sante.


Cette description de taches ne constitue pas un cadre rigide. Toute autre tache peut etre demandee selon les besoins de l'entreprise.


Chez UV Assurance, nous croyons fermement que la richesse de notre equipe repose sur la diversite des parcours, des identites et des experiences. Nous nous engageons a offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et equitable pour tous et toutes.


Nous encourageons les candidatures de personnes autochtones, en situation de handicap, issues de la communaute 2ELGBTQI+, de femmes, ainsi que de personnes racisees ou appartenant a des groupes historiquement marginalises. Si vous avez besoin d'un accommodement a n'importe quelle etape du processus de recrutement, n'hesitez pas a nous en faire part -- nous sommes la pour vous soutenir.


Votre talent, votre voix et votre vision comptent.