Les Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail! Nous sommes une fiere communaute qui se consacre a soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement selectionnes visant a repondre a leurs besoins particuliers et a rehausser leur bien-etre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel execute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activites de bienfaisance et veille a ce que nos membres aient acces a des services financiers personnalises, a des services de vente au detail et a des economies et des rabais dans des commerces de detail.
Nos valeurs sont a la base de notre reussite. Nos employees et employes ont a coeur de soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes et leurs familles, et sont integres dans toutes leurs demarches. Forts de notre environnement tres soude, nous agissons comme une seule equipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment a la recherche de nouvelles idees et trouvons des moyens creatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance a votre sante, a votre mieux-etre et a votre epanouissement. Nous proposons une gamme diversifiee de roles dans de nombreuses localites et une carriere ou vous pourrez apporter une reelle contribution.
LE ROLE
Nous offrons des services concus pour aider nos membres militaires a surmonter certaines des difficultes propres a la vie militaire ainsi qu'a profiter au maximum d'activites courantes comme aller au gymnase ou a la piscine. Nous croyons que lorsque les membres des Forces armees canadiennes peuvent prendre soin d'eux-memes et de leurs familles, ils peuvent se depasser tant a la maison qu'au travail. Qu'il s'agisse d'inscrire leurs enfants a des activites recreatives, d'ameliorer leur condition physique ou se faire des amis dans une nouvelle communaute, nous sommes la pour les accompagner.
La surveillante ou le surveillant des installations joue un role important pour les Programmes de soutien du personnel. Membre d'une equipe dynamique et devouee, a titre de surveillante ou surveillant des installations s'assure que les clients recoivent des informations concernant l'installation, les services, les programmes et les activites ; consigne et communique les incidents, les accidents ou les dommages ; inspecte la securite de l'equipement et des installations et s'assure que les mesures correctives qui s'impose sont prises. Elle ou il organise la soumission des informations sur les programmes et les activites ; supervise et forme les employes; prepare les horaires de travail des employes et les procedures operationnelles standard ; recoit, controle et securise les especes ; prepare les depots bancaires et assure le rapprochement de la tresorerie ; supervise les processus tels que l'enregistrement ; et plusieurs autres taches connexes.
Si le fait de travailler au service de la clientele et dans un milieu ou l'on s'emploie a depasser ses attentes vous branche, ce role est pour vous.
QUALIFICATION REQUISE
Etudes, certificats et permis
An acceptable combination of education, training, and experience will be considered.
Current CPR and Standard First Aid certification
Experience
In personnel administration
In budget administration
In general office administration
Competences
Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'equipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et francais) un atout
Comprehension de l'ecrit : Fonctionnel
Expression ecrite : Fonctionnel
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Sante :
Remboursement des medicaments sur ordonnance, compte de gestion des depenses sante, soins primaires virtuels (telemedecine), Programme d'aide aux employe(e)s et a la famille, soutien en matiere de sante mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidite de longue duree.
Equilibre travail/vie personnelle :
Modalites de travail flexibles et vaste gamme de conges payes et non payes, dont des conges annuels, personnels et pour obligations familiales payes.
Planification de la retraite :
Regime de retraite a prestations determinees et regimes d'epargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement :
Paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement a LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages :
Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Decouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le
https://sbmfc.ca/avantages
.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c'est-a-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).
Heures d'ouverture du gymnase de Naden: du lundi au jeudi de 5 h 30 a 21 h 30, le vendredi de 5 h 30 a 19 h, les samedis et dimanches de 8 h a 18 h.
Les employes a temps plein syndiques doivent travailler de 32 a 40 heures par semaine.
Il s'agit d'un poste ou l'employee ou l'employe doit travailler sur place, a un endroit assigne.
DATE D'ENTREE EN FONCTION
21 juillet 2025
INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION
Les SBMFC ont a coeur de maintenir un environnement inclusif, equitable et accessible, ou tout le personnel se sent valorise, respecte et appuye. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiees qui peuvent nous aider a constituer un effectif a l'image de la diversite de notre societe canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une evaluation, avisez rapidement l'equipe de recrutement des mesures d'adaptation necessaires pour qu'on vous evalue de maniere juste et equitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitee en toute confidentialite.
Job Reference: CFMWS14767
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