Job Description

Numero d'affichage :
2526-030-E
Categorie de poste :
Personnel administratif et de soutien
Lieu de travail :
Ecole secondaire catholique regionale de Hawkesbury
Ville :
Hawkesbury
Type de poste :
Regulier, temps partiel
Nombre d'heures par semaine :
20hrs/semaine
Date d'entree en fonction :
Des que possible
Niveau salarial :
Selon la convention collective en vigueur; 21.75$/heure a 23.43$/heure
Date d'affichage :
Le 3 septembre 2025
Date limite pour postuler :
Le 9 septembre 2025
Numero de reference :
J0925-0010







Avec plus de 11 000 eleves repartis dans 25 ecoles elementaires et 7 ecoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand reseau d'ecoles de langue francaise dans les cinq comtes de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos ecoles et nous offrons un Programme d'education aux adultes.

Pourquoi travailler au CSDCEO ?

Conge durant la periode estivale et la periode des fetes Experience de travail enrichissante et approche humaine dans un milieu diversifie Travailler en francais et faire cheminer les citoyens de demain Indemnite offerte pour les conges annuels et les conges feries

Responsabilites generales

Sous la supervision du (de la) superviseur(e) immediat(e), le(la) titulaire est responsable d'assurer le maintien d'un niveau acceptable de discipline dans les endroits accessibles aux eleves.



Horaire : Lundi au vendredi de 9h20 a 13h20

Qualifications exigees

Diplome de niveau secondaire, equivalent a la 12e annee/CPO; Connaissance du francais.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de preferer, en matiere d'emploi, des candidates et candidats de langue francaise et catholiques romains.


En vertu du reglement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employee par le Conseil scolaire doit fournir un releve de ses antecedents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle a la creation du lien d'emploi.


Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins speciaux en matiere d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.


Nous souscrivons a l'equite en matiere d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumee.


Jean Lemay, President


Lyne Racine, Directrice de l'education et secretaire