Job Description

TEHORA est presentement a la recherche d'un Surveillant securisation, ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre a profit ses competences au sein d'une equipe polyvalente.



Sans etre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Liste des taches du Surveillant securisation :

S'approprier les exigences du projet et ses particularites telles que techniques, environnementales, qualite et de securite et participer a l'elaboration des programmes de surveillance ; Participer a la redaction des commentaires du plan qualite des entrepreneurs ; Mettre en application les programmes de surveillance de facon a s'assurer de l'execution du plan qualite de l'entrepreneur et de la conformite des travaux ; Remplir et faire le suivi des documents qualite, environnement, sante et securite ; Participer a la redaction des rapports des NC suite a la surveillance des travaux et en assurer le suivi ; Participer a la redaction et au traitement des rapports necessaires sur l'ensemble des travaux, tels que l'avancement des travaux, le suivi de l'approvisionnement, la main-d'oeuvre, le materiel, les travaux complementaires, les dommages a la propriete et a l'environnement, les defectuosites techniques, QMT et ceux en rapport avec les procedures des systemes qualite ; Faire le suivi des documents techniques avec l'aide des outils informatiques ; Etre en mesure de communiquer efficacement avec les differents intervenants sur le chantier.

Profils :

DEP en electronique ou en systeme de securite ou equivalent.

Certifications:

Detenir sa formation de l'ASP de la construction (cours de sante et securite generale sur les chantiers de construction) ; Formation KANTECH : Configuration et programmation du logiciel EntraPass ; Formation GENETEC : Configuration et programmation du logiciel Omnicast 3.5.

Experience requise:

Experience en SIS ; Experience en installation d'equipements electroniques (porte, BJ, cameras, detection, etc.)

Requirements:

Mobile a travers la province de Quebec ; En mesure de voyager par voie aerienne (avion, helicoptere, etc.) et terrestre par divers moyen (VTT, motoneige, etc...).

Benefits:

Du teletravail et de la flexibilite pour s'adapter a vos obligations familiales; Une culture entrepreneuriale favorisant la creativite et l'innovation; Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); Conges en cas de maladie et a l'occasion d'evenements familiaux; Outils informatiques adaptes; Espace de travail epanouissant et motivant; Initiatives sociales et environnementales; Programme d'apprentissage en milieu de travail; Cheminement de carriere.

SALAIRE

Le salaire sera calcule sur la base du taux horaire moyen correspondant a votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera determine selon le mandat, il peut etre en tele travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE A TEHORA?

TEHORA est une firme quebecoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets a l'echelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concretisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre creativite.

Depuis sa creation en 2017, notre equipe de professionnels connait une croissance exponentielle en repondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du genie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien a l'interne que chez des clients d'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axee sur le bonheur de ses employes et la diversite.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'equipe qui contribue a notre succes collectif. Nos membres ont la flexibilite requise pour avoir un equilibre entre le travail et leur vie privee, tout en menant une carriere enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversite des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appreciees. Une telle proximite est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre equipe et les clients.