Job Description

Concours : 2526S18

- affichage interne et externe

Surveillant d'eleves

Ecole primaire Monseigneur Charbonneau

L'ecole Mgr Charbonneau est une petite ecole primaire d'environ 185 eleves a palier unique fondee en 1964 dans le village de Buckingham. Elle inclut seulement deux corridors (Nord et Sud) avec en son centre le gymnase et, en annexe, l'eglise St-Luc. La plupart des eleves de notre ecole sont des marcheurs ou frequentent le service de garde. Tres peu utilisent le service de transport scolaire.


Le developpement global de l'eleve est une priorite pour l'ecole Mgr Charbonneau. Une panoplie d'activites sont axees sur la culture, les sciences, les sports et l'environnement (ecocentre et le compostage). A l'ecole Monseigneur Charbonneau, respecter et perseverer, c'est notre responsabilite!


Soumettez votre candidature ! Le processus ne vous prendra que quelques minutes.

La nature du travail de

surveillant d'eleves

Le role principal et habituel de la personne salariee de cette classe d'emplois consiste a s'assurer du respect, par les eleves, de la politique d'encadrement de l'ecole concernant la discipline.

Lieu de travail

: Ecole primaire Monseigneur Charbonneau

Horaire de travail

: Du lundi au vendredi, de 11h55 a 13h15

Statut

: Regulier a temps partiel - 6h40 par semaine

Salaire

: 24,80$ a 26,98$ selon la scolarite et l'experience

Superieur immediat

: Direction de l'ecole

Date d'entree en fonction

: Des que possible

Attributions caracteristiques

Exercer une surveillance dans l'etablissement scolaire et ses dependances pour s'assurer du respect des reglements et voir a la securite des eleves ; Effectuer des rondes, donner des avertissements, noter et signaler les derogations aux personnes designees; accueillir et diriger les eleves et les visiteurs; donner des explications concernant la reglementation; donner son avis pour l'elaboration et l'evaluation des reglements, au besoin; peut exercer la surveillance des eleves lors des examens, dans un local de retenue ou de retrait et en classe lors d'absences momentanees d'un enseignant, au besoin; surveiller les eleves a bord ou a l'arrivee et au depart des autobus scolaires; Exercer, en plus, une surveillance dans une cafeteria, aider les eleves, qui le requierent, a manger. Peut aider certains eleves a s'habiller, a se deshabiller, et, le cas echeant, a se deplacer ; Participer au deroulement et a la surveillance d'activites etudiantes, en collaboration avec le personnel enseignant et les membres des services complementaires, s'assurer de la disponibilite du materiel et des accessoires necessaires pour certaines activites ; Intervenir pour maintenir un environnement securitaire, dans la mesure de ses competences et selon la politique d'encadrement des eleves de l'ecole, notamment faire cesser les bagarres et autres agressions ; le cas echeant, assister la direction concernee lors de fouilles de casiers ou d'eleves, aviser les policiers et collaborer avec eux, peut etre appelee a temoigner au tribunal, participer a la redaction des rapports d'accident et de vol et prodiguer les premiers soins ; Verrouiller et deverrouiller les locaux et barrieres ; attribuer des casiers ; attribuer et recuperer des cadenas ; aider les eleves qui ont perdu leur clef et d'autres objets ; Visionner les videos ayant servi pour la surveillance de nuit et informer la direction des anomalies observees ; preparer le magnetoscope pour l'enregistrement suivant ; Participer au controle d'absences ; recueillir les listes ou fiches d'eleves absents, peut etre appelee a saisir ces donnees a l'ordinateur et effectuer les compilations demandees ; Emettre des avis de retard, les compiler et en aviser la direction selon la procedure etablie ; Appeler les parents pour s'enquerir des motifs d'absence de leur enfant ; Peut etre appelee a utiliser un ordinateur et les divers logiciels necessaires pour l'execution de ses travaux ; Accomplir toute autre tache connexe, au besoin.

Pour visualiser le plan de classification et consulter la nature du travail et les attributions caracteristiques au poste, consultez ce lien en vous referant aux pages 59 et 60.

En plus de ces attributions caracteristiques, le surveillant d'eleves accomplira les taches suivantes :

S'assurer du respect des regles de l'ecole. Collaborer avec les intervenants de l'ecole pour la gestion de conflits et comportements.

Qualifications requises

Etre titulaire d'un diplome de 5e annee du secondaire

ou

etre titulaire d'un diplome

ou

d'une attestation d'etudes dont l'equivalence est reconnue par l'autorite competente,

et

avoir une (1) annee d'experience pertinente

ayant permis d'acquerir une discipline personnelle, des notions generales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines.

Des lettres d'attestation d'experience des employeurs precedents seront alors exigees.

Les lettres doivent comporter les informations suivantes : fonction exercee, date de debut et de fin, nombre d'heures travaillees par semaine, nom, adresse et signature de l'employeur.

Exigences particulieres

Rigueur / assurance qualite ; Collaboration ; Dynamisme ; Initiative et autonomie ; Sante / securite.

Processus d'embauche

Les candidats interesses sont pries de deposer leur candidature en cliquant sur l'encadre vert Postuler , et ce,

avant le 15 octobre 2025 a 16 h

.


Il nous fera plaisir d'analyser les candidatures recues a condition que tous les documents requis aient ete transmis. Ensuite,

nous contacterons seulement les candidats retenus

.


Rappel important : si votre parcours scolaire a ete fait a l'exterieur du Quebec, votre candidature sera consideree uniquement si une evaluation comparative des etudes effectuees hors Quebec produite par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration (MIFI) a ete transmise lors du depot de votre candidature. Toute autre evaluation comparative emise par d'autres organismes que le MIFI ne sera pas acceptee, par exemple le Wes.


Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront invitees a participer a une

entrevue le

23 octobre 2025

et devront fournir une autorisation a la prise des references professionnelles ainsi qu'a la verification de leurs antecedents judiciaires. La personne devra egalement fournir les lettres d'attestation d'emploi de ses employeurs precedents comportant les informations suivantes : fonction exercee, date de debut et de fin, nombre d'heures travaillees par semaine, nom, adresse et signature de l'employeur.


Seule la personne retenue ainsi que les personnes etant deja a l'emploi du CSSCV recevront une reponse ecrite.


Le genre masculin est utilise au sens neutre et designe tous les genres.

Le CSSCV applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les membres de minorites visibles, les membres de minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. De plus, les personnes ayant besoin d'accommodements lors du processus de selection sont invitees a nous en faire part.

Le personnel du CSSCV est egalement soumis a la

Loi sur la laicite de l'Etat

.