Job Description

Poste non-syndique, temps partiel, horaire variable

Sous l'autorite de la coordonnatrice des loisirs et du tourisme, le surveillant des activites recreatives supervise les activites de patinage (sur la glace et environs) ainsi que les activites de la salle multifonctionnelle et collabore aux activites reliees a la bibliotheque sportive.


Taches principales

Surveiller les activites qui se deroulent sur la glace et faire respecter les reglements et les horaires dans le but d'assurer la securite des utilisateurs; Surveiller les activites qui se deroulent dans la salle multifonctionnelle et faire respecter les reglements et les horaires dans le but d'assurer la securite des utilisateurs; Assurer le rangement du materiel utilise et la proprete des lieux; En collaboration avec le personnel du guichet d'information et conformement aux procedures etablies, assurer le pret et retour d'equipement de la bibliotheque sportive.

Exigences

Etre confortable sur des patins; Detenir les connaissances de base des sports de raquettes; Bilinguisme oral (francais et anglais); Avoir de l'initiative et de l'entregent; Etre capable de travailler sous un minimum de supervision; Etre debrouillard, ponctuel, responsable et autonome; Etre en bonne forme physique.

Remuneration


17,20 $ de l'heure.


Si cette offre vous interesse, faites-nous parvenir votre lettre de presentation ainsi que votre curriculum vitae par courriel au resshum@hawkesbury.ca.


Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Veuillez noter que les candidatures seront etudiees au fur et a mesure qu'elles sont recues.



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Avis de conformite legale

Conformite aux lois sur la protection de la vie privee

: conformement a la Loi sur l'acces a l'information municipale et la protection de la vie privee, l'information recueillie est rassemblee sous l'autorite de la Loi sur les municipalites, L.O. 2001, chap. 25. et sera seulement utilisee pour la selection des candidats.

Engagement en matiere d'accessibilite

: conformement a la Loi de 2005 sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario, la Corporation de la ville de Hawkesbury s'engage a reconnaitre les besoins divers et a garantir un environnement accessible pour tous.

Declaration sur l'egalite des chances

: la Corporation de la ville de Hawkesbury promeut l'egalite des chances et exprime sa gratitude a tous les candidats, precisant que seules les personnes selectionnees pour une entrevue seront contactees.