Job Description

Un role strategique pour porter la vision de l'education catholique francophone au coeur des communautes
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir, l'un des plus importants conseils scolaires de langue francaise en Ontario, est reconnu pour la qualite de son enseignement, son engagement communautaire et la richesse de son projet educatif. Il dessert plus de 60 ecoles elementaires et secondaires reparties dans le Grand Toronto, la region de Durham, la peninsule du Niagara, Hamilton, Peel et Waterloo.
Sa mission : offrir une education d'excellence fondee sur les valeurs catholiques, la langue francaise, l'inclusion et la reussite de chaque eleve.
En savoir plus sur .
Dans un contexte de croissance, d'innovation pedagogique et de transformation organisationnelle, MonAvenir est a la recherche d'un(e) un leader inspirant(e) pour accompagner les directions d'ecole et faire vivre la vision educative dans le role de : Surintendant(e) de l'education
Un mandat mobilisateur et a fort impact pedagogique
Relevant de la direction de l'education, le ou la Surintendant(e) de l'education jouera un role de leadership pedagogique, strategique et humain en assumant les responsabilites siuvantes :
Exercer une vision integree dans le cadre de son leadership, en tenant compte de l'ensemble des informations recueillies a l'interne et a l'externe ;
Orienter et instaurer la vision et la mission du Conseil dans les pratiques quotidiennes ;
Participer a l'elaboration et a la mise en oeuvre d'une vision partagee de la planification strategique et du Plan de reussite des eleves ;
Participer a l'etablissement des indicateurs d'evaluation et au monitorage continus de l'atteinte des objectifs strategiques ;
Veiller a ce que la vision de l'ecole catholique de langue francaise soit partagee, comprise et mise en oeuvre par tous ;
Vivre et faire vivre cette vision dans toutes les spheres de leadership et d'intervention ;
Travailler au sein du Conseil et des communautes scolaires a la traduction de cette vision en plans et objectifs concrets favorisant l'amelioration continue ;
Agir comme personne-ressource et expert-conseil aupres du Conseil, de ses comites et de la direction generale sur les questions liees au leadership pedagogique et a la gestion des ecoles et services educatifs ;
Gerer efficacement les ressources materielles, financieres et humaines qui lui sont confiees ;
Mettre en place des structures et des systemes de gestion axes sur les resultats ;
Assurer une communication continue et efficace avec les ecoles et les communautes scolaires francophones ;
Participer a la planification des priorites budgetaires ;
Participer au recrutement, a l'embauche et au maintien en poste du personnel de direction ;
Elaborer et mettre en oeuvre des strategies efficaces de coaching, d'accompagnement, de developpement professionnel et d'evaluation du rendement des directions et directions adjointes, en lien avec la planification strategique et le Cadre de leadership ;
Encadrer le processus du plan annuel de croissance des directions d'ecole ;
Veiller a ce que les strategies des services educatifs repondent aux besoins reels des ecoles et des eleves ;
Participer au processus d'ouverture et de fermeture d'ecoles, incluant la determination des zones de frequentation et les consultations aupres des communautes ;
Assurer la gestion efficiente des dossiers ministeriels ;
Superviser les processus d'admission, d'accueil et d'accompagnement des eleves et des familles ;
Superviser le maintien des dossiers scolaires ;
Operationnaliser les lois et reglements du ministere de l'Education ;
Allouer les ressources necessaires aux directions d'ecoles pour appuyer la mise en oeuvre de strategies visant l'amelioration du rendement, du bien-etre, de l'assiduite et du comportement des eleves ;
Assurer l'accompagnement pedagogique des communautes d'apprentissage professionnel ;
Elaborer des politiques et directives administratives, en assurer la mise en oeuvre et le suivi.
Le profil recherche
Le ou la futur(e) Surintendant(e) est un(e) leader pedagogique strategique, mobilisateur(trice) et porteur(se) de sens. Il ou elle possede :
Le brevet d'agent de supervision de l'Ontario ;
Un minimum de 10 ans d'experience progressive en education, incluant au moins 5 ans a titre de direction d'ecole ;
Une connaissance approfondie des pratiques pedagogiques efficaces, des priorites ministerielles et des objectifs strategiques du Conseil ;
Une carte de competence valide de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario ;
Un sens politique developpe et une fine comprehension des enjeux educatifs actuels ;
Un leadership bienveillant et mobilisateur, une grande rigueur, de fortes competences relationnelles et une capacite demontree a gerer le changement ;
Une maitrise avancee du francais et de l'anglais, a l'oral et a l'ecrit ;
Un permis de conduire valide et la disponibilite pour se deplacer sur le territoire du Conseil ;
Une adhesion sincere aux valeurs chretiennes et a la mission du Conseil ;
Un releve d'antecedents criminels recent, requis en vertu du reglement 521/01.
Pourquoi joindre MonAvenir ?
Pour contribuer a une mission educative fondee sur l'excellence, l'equite, l'inclusion et le respect des valeurs humaines ;
Pour exercer un leadership a fort impact au sein d'un reseau scolaire francophone dynamique et en croissance ;
Pour accompagner une releve de directions d'ecole engagees dans la reussite scolaire et le bien-etre des eleves ;
Pour evoluer dans un environnement professionnel stimulant, collaboratif et tourne vers l'amelioration continue ;
Pour participer activement au rayonnement de l'education de langue francaise en Ontario, dans un cadre inspire par des valeurs catholiques, educatives, sociales et communautaires fortes.
Candidature
Ce mandat vous inspire ? Vous souhaitez mettre vos competences strategiques et techniques au service d'un projet educatif de grande envergure ? Faites parvenir votre candidature en toute confidentialite a , vice-president executif chez Morgan Philips Canada, ou postulez via notre site : .
Morgan Philips Canada et le Conseil scolaire catholique MonAvenir souscrivent aux principes d'equite, de diversite et d'inclusion en matiere d'emploi. Nous remercions toutes les personnes interessees.
La priorite sera accordee aux citoyen(ne)s canadien(ne)s ou resident(e)s permanent(e)s.

Skills Required