Superviseur/superviseure De Station Service

Saint-Laurent, QC, CA, Canada
Ultramar Marché Express
3 Current Jobs Openings
Apply Now

Job Description

Work Term:

Permanent



Work Language:

Bilingual



Education:



Experience:



Etudes

Diplome d'etudes secondaires ou l'equivalent Taches

Superviser le personnel (apprentis, aides de scene, equipe de conception, etc.)

Assigner les taches au personnel de vente

Embaucher, former ou deleguer la formation du personnel

Donner des cours d'interets et de perfectionnement professionnel

Commander les marchandises

Autoriser le retour des marchandises

Etablir les horaires de travail

Vendre de la marchandise

Preparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problemes relies au personnel

Resoudre les problemes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement

Organiser et tenir un inventaire a jour

Superviser et coordonner les activites du personnel

Effectuer des examens de rendement Questions de selection

Etes-vous autorise a travailler au Canada ?

Etes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel ?

Etes-vous actuellement etudiant(e)?

Seriez-vous dispose a demenager pour ce poste ?

Avez-vous de l'experience de travail dans ce domaine ? Experience

1 mois a moins de 7 mois Autres avantages

Stationnement disponible



Hours:

40 heures par semaine

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.


Related Jobs

Job Detail

  • Job Id
    JD3181398
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Saint-Laurent, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned
 
 
Jobs by Function
Popular Job Skills
Popular Industries
Popular Cities
Jobseekers
Employers
Home | About Us | Terms & Conditions | Privacy Policy | Help and FAQ | Contact Us
All rights reserved © 2025.