Job Description

Chez Loblaw, nous sommes la pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu'ils vivent leur meilleure ou leur pire journee ou une journee de celebrations. Grace a nos innovations et a nos produits de qualite, nous sommes presents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collegues.




Nous reussissons grace a la collaboration et l'engagement, et nous avons des attentes elevees envers nous-memes et ceux qui nous entourent.




Nous sommes a la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre a nous dans le but d'aider les Canadiens a Vivre bien, vivre pleinement MD. Que vous commenciez tout juste votre carriere, que vous recommenciez a travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership a tous les niveaux et soutenons nos collegues dans la poursuite de leur passion.

Superviseur aux operations

Sous la responsabilite du Superviseur Senior, le Superviseur aux operations a la responsabilite d'optimiser les activites d'operation quotidiennes de son secteur et ce, tout en tenant compte du bien-etre du personnel, de la satisfaction des clients ainsi que des objectifs du centre de distribution.

Responsabilites :

Responsable des employes syndiques Planifie quotidiennement les besoins de main-d'oeuvre de son secteur Voit a l'exactitude et a la qualite des operations quotidiennes des travailleurs de son secteur. S'assure du respect des normes, des politiques, des exigences de productivite en vigueur dans son secteur. S'assure que les operations quotidiennes se deroulent en accord avec les normes SST et le programme de prevention des pertes de l'entreprise. S'assure, par sa presence sur le plancher, d'obtenir une prestation de travail attendu de la part des travailleurs syndiques. Est en constante communication avec les autres membres de l'equipe de gestionnaires du centre de distribution, dans le but de maintenir un niveau de gestion efficace et uniforme. S'assure d'entretenir de bonnes relations avec les employes. Anime des reunions de SST et d'operations hebdomadairement. Supervise, organise et controle les activites de reception des marchandises (cedule, dechargement, entreposage, etc.).

Exigences du poste:

DEC en administration combine a trois (3) annees d'experience dans la distribution. Toute combinaison de scolarite et d'experience appropriee sera prise en consideration. Experience dans la gestion d'employes syndiques Habile communicateur Sens pousse de l'organisation, de la planification et du suivi du travail d'equipe Sens du leadership Connaissance des systemes WMS, Kronos et Outlook est un atout.

Notre engagement envers la durabilite et l'impact social est un element essentiel de notre facon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines ou nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilite et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communaute. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ETRE - Engagement, Tient a coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de decision et prennent vie a travers notre culture bleue. Nous offrons a nos collegues des carrieres progressives, une formation complete, de la flexibilite ainsi que les nombreux avantages competitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classes au palmares des meilleurs employeurs du Canada, au palmares des meilleurs employeurs pour la diversite au Canada, au palmares des employeurs les plus verts au Canada et au palmares des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de role:

Poste regulier
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversite, l'equite et l'inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit ou travailler et magasiner. Nous nous engageons a creer un environnement accessible pour nos collegues, nos candidats et nos clients. Les demandes d'accommodement en raison d'un handicap (pouvant etre visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent etre formulees a n'importe quel moment dans l'emploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats a nous faire part de leurs besoins en matiere d'accommodement afin qu'ils puissent beneficier d'occasions equitables.

Remarque

Les candidat(e)s age(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une verification des antecedents criminels. Les details seront fournis dans le cadre du processus de demande.


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#DC #DISTRC #QC