Job Description

Titre du poste :

Superviseur.e service A10

Type de poste :

Permanent

Numero de la demande :

43087

Banniere :

Super C

Statut :

Temps plein

Super C Levis

Lieu:

1400 Bd Alphonse-Desjardins, Levis, QC G6V 9X7



Nombre d'heures: 40h



Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine



Vous avez un don pour le service client et l'encadrement d'equipe? Super C recherche une Superviseure au service devouee et experimentee pour diriger notre equipe et garantir une experience de magasinage exceptionnelle. En tant que Superviseur, vous serez responsable de la formation et de la motivation de notre equipe de service, de resoudre les problemes des clients et d'assurer une gestion efficace des operations quotidiennes.



Nous recherchons une leadereuse dynamique, capable de gerer les priorites et de maintenir des standards eleves de service a la clientele. Si vous avez une passion pour le service client et une experience en supervision, cette opportunite est parfaite pour vous. Rejoignez Super C et contribuez a creer un environnement de magasinage accueillant et agreable pour nos clients!



Ce que nous avons a vous offrir :


Regime de retraite avantageux Salaire concurrentiel selon l'experience Bonification annuelle Programme d'assurances collectives personnel et familial Possibilites d'avancement dans l'entreprise Un environnement de travail dynamique axe sur le service a la clientele Paie hebdomadaire

Voici un sommaire de vos responsabilites en tant que Superviseure service :



Sous la supervision dude la gerante de service, la personne aura la charge du bon fonctionnement de son departement au niveau des operations courantes, de la coordination des travaux, du balancement des caisses, du service a la clientele et toute autre tache connexe. Lela superviseure effectue aussi le travail regulier de caissierere.



Experiences:


Experience pertinente en tant que caissierere; Experience en gestion est un atout.

Competences recherchees :


Oriente vers la clientele; Bonne habilete de communication; Esprit d'equipe; Initiative; Autonomie; Jugement; Organisation du travail.

Les responsabilites et les relations attribuees a ce role peuvent changer si necessaire pour atteindre les objectifs de METRO.*

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflete les communautes que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversite des origines, des experiences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures decisions et de mieux comprendre notre clientele. Nous considererons les candidatures qualifiees provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure equipe.*

Nous vous encourageons a nous informer si votre condition actuelle necessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.*

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.*

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitees.*