Job Description

Fondee en avril 2010, Jungle Media s'est developpee pour devenir une influence nationale sur la scene mediatique, remportant des prix a la fois pour l'innovation et le leadership. Notre objectif est de proposer a nos clients des campagnes mediatiques creatives, strategiques et axees sur les resultats. Nous travaillons en tant qu'experts dans un paysage en evolution, en creant des medias qui n'existaient pas et en explorant de nouvelles especes de medias.

Superviseure media numerique

Participer a la planification media numerique en cohesion avec les strategies numeriques en collaboration avec les planificateurs numeriques. Encadrer les specialistes et contribuer a leur developpement professionnel. Agir en tant que membre senior de l'equipe et 'bras droit' de la direction Capacite a allouer les taches entre les differents membres de l'equipe et assurer les suivis Assurer la responsabilite de la performance des plans media et l'atteinte des resultats de campagne. Aider a analyser les problematiques soulevees lors du briefing client. Effectuer les recherches necessaires afin de mieux comprendre les clienteles cibles visees en plus de l'evaluation des opportunites aupres des medias numeriques (ComScore) Valoriser l'esprit analytique et la comprehension approfondie des resultats. Comprendre le secteur d'affaires du client et de ses enjeux, dans le but de saisir les opportunites de developpement et formuler les recommandations appropriees. Developper une relation de confiance avec le client, l'equipe locale, nationale, le service-conseil et la creation. Avoir une pensee resultats : Trouver les meilleurs KPIs et les rapporter au client sur une base reguliere Savoir vulgariser la discipline et avoir un excellent contact client Rester informe (e) sur l'industrie, les plateformes et ses domaines connexes. Etre innovant (e), aider l'equipe a mener leurs campagnes toujours plus loin S'assurer de la formation de l'equipe et la mise a jour des certifications de l'equipe Participation au processus de developpement des affaires.

Ce que vous apportez.

Formation universitaire en communication, en marketing ou autres domaines pertinents Un minimum de trois ans en planification media ou dans le monde des medias Bilinguisme a l'oral et a l'ecrit obligatoire Creativite Leadership Maitrise de l'ecosysteme des medias numeriques Gestion des priorites et esprit d'initiative developpe Bonne gestion du stress Aptitudes analytiques Rigueur, minutie Experience avec IMS, AC Nielsen, BBM, PMB, Google Analytics, Adwords, ComScore et CombNavigator Connaissance approfondie des logiciels de la suite Microsoft Office, surtout Excel. Interet pour l'IA : etre anime par la curiosite d'exploiter les outils de l'IA pour faire progresser le travail et les objectifs de nos clients.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Travailler dans une agence primee et novatrice. De l'experience a l'international Passer chaque jour dans un environnement serieux, mais avec un petit cote givre.*
Liberer votre esprit dans un endroit ou les idees sont elevees en liberte. Rencontrer des gens interessants, qui deviendront des collegues, des allies, un clan. Developper des relations de confiance avec des clients qui encouragent la creativite. Sortir de votre zone de confort encore, et encore. Profiter d'un horaire flexible.

Les besoins linguistiques pour le poste sont evalues conjointement entre le gestionnaire et l'equipe d'acquisition de talents. Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du francais et de l'anglais est exigee.

Cette offre expirera le (08/30/25)

Ce que tu dois savoir

On est tres reconnaissantes par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l'on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.





Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des differents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondee sur l'age, la couleur, les capacites, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protegees par les lois provinciales et federales, mais l'acceptation de la difference est ce qui fait de Jungle ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fiereres de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, fais-le nous savoir.





En rejoignant Jungle, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce reseau d'agences entrepreneuriales est fonde sur la collaboration, pas la competition. Il permet a chaque agence - et a chaque individu - de mettre en commun ses capacites uniques pour creer de la magie. Tu auras la possibilite de prendre des risques, de rever en grand, de developper tes competences et d'evoluer dans ta carriere avec le soutien total du reseau et de tout ce qu'il a a offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITE POUR LES EMPLOYES ET LES CANDIDATS A UN POSTE

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