Job Description

Comment allez-vous CONTRIBUER et GRANDIR ?
Le superviseur de la paie, NAM, supervise les operations quotidiennes des processus de paie au Canada et aux Etats-Unis, en veillant a l'exactitude et au respect des delais de livraison de la paie et de la conformite. Ce role implique la direction d'une equipe, l'audit de la paie, la maintenance du systeme et la fourniture d'un service a la clientele exceptionnel. Le superviseur travaillera en etroite collaboration avec le gestionnaire principal de la paie afin d'optimiser les operations de paie et de contribuer aux activites de fin d'annee.
Execution des operations de paie :Executer les operations quotidiennes de paie pour les employes canadiens et americains, en veillant a l'exactitude et au respect des delais etablis. Effectuer des audits detailles de la paie, y compris l'examen des cessations d'emploi, des feuilles de temps, des paiements speciaux et des ajustements. Traiter et verifier tous les elements de remuneration supplementaires, tels que les indemnites, les saisies-arrets et les prets. Verifier et traiter les versements aux agences gouvernementales, aux syndicats et a d'autres entites (impot sur le revenu, assurance maladie, WCB/CSST, etc.) Gerer la boite aux lettres electronique du groupe de la paie, en fournissant des reponses rapides et precises aux demandes de renseignements. Creation de nouveaux elements de paie. Superviser l'ensemble du processus de fin de mois. Former le personnel d'analyse de la paie sur differents sites afin d'assurer un traitement efficace de la paie.

Maintenance du systeme de paie :Gerer et mettre a jour les donnees du systeme de paie, y compris les taux syndicaux, les taux de vacances et les paiements. Administrer le systeme de gestion du temps et des presences (a l'exclusion de la configuration).

Supervision et developpement de l'equipe :Controler les performances des membres de l'equipe, fournir un retour d'information et proceder a des evaluations des performances. Identifier et repondre aux besoins de formation, et encadrer les membres de l'equipe. Deleguer les taches et gerer les delais afin d'optimiser la productivite de l'equipe.

Soutien a la clientele et a l'equipe :Fournir un excellent service a la clientele aux gestionnaires et aux employes, en resolvant les questions relatives a la paie. Apporter un soutien direct au gestionnaire principal de la paie et s'acquitter des taches qui lui sont confiees. Contribuer aux activites de paie de fin d'annee.

Etes-vous un MATCH ?Maitrise ou baccalaureat en comptabilite, en finance ou dans un domaine connexe. Minimum de 3 a 5 ans d'experience dans le traitement des salaires, avec une experience de supervision de preference. Solide connaissance de la reglementation et de la conformite en matiere de paie aux Etats-Unis et au Canada. Maitrise des systemes de paie et des systemes de gestion du temps et des presences. Excellentes competences en matiere d'audit et d'analyse. Solides competences en matiere de leadership, de communication et de relations interpersonnelles. Capacite a gerer des priorites multiples et a respecter les delais.

Nos differences font notre performance



Chez Air Liquide, nous nous engageons a construire un lieu de travail diversifie et inclusif qui englobe la diversite de nos employes, de nos clients, de patients, de parties prenantes de la communaute et de cultures a travers le monde.



Nous accueillons et considerons les candidatures de tous les candidats qualifies, quels que soient leurs antecedents. Nous croyons fermement qu'une organisation diversifiee ouvre des opportunites aux gens d'exprimer leur talent, a la fois individuellement et collectivement et contribue a favoriser notre capacite a innover en vivant nos fondamentaux, en agissant pour notre succes et en creant un environnement engageant dans un monde en mutation.